【人気の日勤】品質管理業務★メーカー先への転籍支援制度あり!年休120日★マイカー通勤OK♪20代30代若手男性活躍中!<滋賀県湖南市>《JNZS1C》
この求人の募集は停止しています。
お手数ですが他の求人情報をご覧ください。
募集概要
求人番号 | 938547 ※電話応募で必要になります。 |
---|---|
企業 | UTコネクト株式会社(関西AU) |
給与詳細 | 月収例236,000円 月給 :213,000円~
|
勤務地 | 勤務詳細:湖南市
|
面接地 | 全国各地のキャリアセンター
|
最寄り駅 | JR草津線 甲西駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
|
勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
|
---|---|
必須資格 | <必須条件>
◎未経験歓迎
UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
★日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
|
福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
|
寮・社宅 | あり |
公開日 | 2023年11月15日 |
キャンペーン
キャンペーン
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】勤怠登録後24時間以内入金、スマホからカンタンに申請いただけます!
寮・住み込み情報
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
詳しくはお問い合わせください。
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
7/3より給与日払いサービス開始!
WEBから簡単申請、24時間以内に給与が受け取れる!
転職時は給与支払い日が変わったり、何かとお金がかかったり…
そんな時にもUTコネクトなら、即給与が受け取れて安心、ノーストレスです!
初めての製造派遣♪♪♪
【新生活をスタートするなら工場/製造のお仕事!】
製造のお仕事は皆さんの生活を支えています!
例えば「スマホ」「車」「自転車」「カップラーメン」などは工場で作られています!
みなさんにはそんな日本を支えるお仕事を担当していただくのです!
なかには地味に見える仕事もあります。
ただ1つ1つの仕事がとても大切なのです!
誇りを持って働けるこのお仕事にぜひ転職してみては!
【未経験活躍中ですよ!】
「日本を支える・・・」なんか大きすぎて自分には・・・
と感じるかもしれないです。
安心してください!
弊社には、「モノづくりなんてしたことないよ・・・」という方でも働けるように研修制度・マニュアルがしっかりしているので安心して働けます!
実は9割の方が未経験なんですよね!
ぜひこの機会にこちらの仕事に応募してみては!
詳細情報
\エアコンなどに使われる銅配管チューブを製造している工場でのお仕事!/
まずは製品の特性や製造過程を
知っていただくために製造工程で就業いただき、
ゆくゆくは品質管理のポジションを目指していただきます!
<主なお仕事>
◆寸法測定
◆書類作成
◆顧客対応
◆不良品の調査 など!
<職場環境>
◎丁寧な入社後研修あり★
◎食堂・ロッカーあり!
◎20代30代の若手男性スタッフ活躍中!
\★メーカー先への転籍支援制度あり!★/
_________
★オススメPOINT★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ウレシイ♪転籍支援制度あり!
◆マイカー通勤OK!通いやすい職場です♪
◆未経験歓迎!初級程度のPC操作ができればOKです★
【1日の流れ】
08:30 始業・業務準備、朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
08:35 業務開始
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
17:00 終礼(連絡事項等)終業
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
取扱製品
金属製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。