ダイキン工業 堺工場
私は、ダイキン工業堺工場製造部門(溶接、加工)で派遣社員の期間工として働きました。
ダイキン工業堺工場はどんな会社で、待遇や職場の雰囲気なのかを紹介致します。
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福利厚生の魅力
充実した福利厚生の魅力を3つ紹介します。
1つ目ですが、将来を見据えて財形が貯蓄できるように、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会があることはとても魅力的な部分です。
最近は海外でもDAIKINブランドが浸透しており、株価が急騰し持株制度でかなり良い思いをした人が多くいるようです。
2つ目は、有給消化率の良さ。有給消化率はほぼ100%です。
強制的に取らされる為毎月1日づつ使うも良し、平日5日使い9連休として海外旅行に行くも良し、
自分にあった有給消化ができるのが嬉しいです。
また最近では男女問わず育児休暇の取得も勧められており、力を入れて子育てに励むことができます。
3つ目は、社内研修として英会話が割安で受けられます。
週に一度定時後に英会話スクールがあり、その時に割安で受ける事ができます。
英会話に興味がある人が多く非常に人気があり参加者の方々も喜んでいます。
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女性の働きやすさ
男性の比率が多い為、みなさん気にかけて産休や育休、時短などの制度が活用しやすい雰囲気です。
復帰した後も良い意味で区別なく仕事を任されています。
部署にもよりますが女性社員は比較的、残業が少なく早めに帰宅させてもらえることも多くある為、
子供のお迎えや家事も問題なくこなせる環境かと思います。
また、最近では女性の役職者を増やそうとしており、育成にも力を入れています。
仕事をとことんやりたいという女性社員には海外赴任の道もあるほどです。
私の上司も女性でしたが、若くして役職になっていたので、本人のやる気と適正があれば、役職者にもなれると思います。
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年収、給与体制
基本給は平均ですが、残業が多い為、同業他社と比較すると多い方かと思います。
平均残業時間は月40時間ほど、多い時期は月60時間ほどです。
ある程度の等級までは全社員足並みが揃って格差はありませんが、
入社6年目以降はボーナスで差がつき、少しの積み重ねで10年後、20年後の年収にかなりの差が出てきます。
気になる点としては、裁量労働制があることです。適用基準も非常に緩く、実際に裁量がないにも関わらず適用される場合もあります。
また裁量労働制度では一定となるのが、同業他社と比べて低いので基準の見直しが必要かと感じます。
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勤務した会社:株式会社ダイキン工業の期間工
口コミ提供者:30代女性
口コミ提供日:2019/05/22
