ブリヂストン期間工はきついの?
仕事内容や給料、手当、福利厚生まで徹底解説!大手企業の株式会社ブリヂストン(以下、ブリヂストン)はタイヤ製造で有名ですよね。素晴らしい品質で社会に貢献している企業ですが、その期間工として働くことに対してはマイナスのイメージを持っている方も多くいるようです。
「すごく忙しくてきつい仕事じゃないの?」「働いた分きちんと稼げる?」「ちゃんと休めなさそう…」「正社員登用制度って実は使われていないんじゃないの?」など、気になる点ばかりですよね。
そこで、この記事ではブリヂストンの期間工について深く知っていただくために、実態を詳しくご紹介します。あなたの仕事探しにぜひ、お役立てください。
ブリヂストンの期間工がきついと言われる理由
なぜ、ブリヂストンの期間工がきついと言われてしまうのでしょう?それは、以下の2つが原因のようです。
- ゴム独特の硫黄臭がするから
- 体力が必要になるから
ブリヂストンの期間工の仕事は、主にタイヤ製造です。タイヤにはゴムが使われているので、どうしても工場には特有の硫黄臭が漂ってしまいます。出勤の度にそのニオイを嗅がなければならないと考えると、硫黄臭が苦手な方には相当つらいかもしれません。
また、ブリヂストンの期間工はタイヤの移動や運搬、整列などの業務があり、かなり体力を使います。そういった面で、人によってはきついと感じてしまうでしょう。
ブリヂストンの期間工の仕事内容
タイヤ製造がブリヂストンの期間工の主な仕事内容であるとお伝えしましたが、具体的には次のような工程にわかれています。
工程 | 業務内容 |
精練 | 原材料をミキサーにかけて、シート状にのばします。 |
トレッド押出 | トレッドと呼ばれるタイヤが地面に触れる部分を作ります。配合ゴムに熱を加えて柔らかくし、タイヤの長さに合わせて切断する作業です。 |
コード・カレンダー | 合成樹脂の織り上げなどを行い、プライと呼ばれるタイヤの骨格部分を製造します。 |
スチールベルト | スチールベルトと呼ばれる部材を作って、タイヤの骨格を補強します。 |
裁断 | 材料をタイヤのサイズに合わせて裁断します。 |
ビード | ビードと呼ばれるタイヤとホイールの接合部分の部材を作る作業です。鋼鉄線をゴムで包んで押し出し、所定の直径と太さに巻き取ります。 |
成型 | それぞれの工程で作った部材を組み立てて、タイヤの形にします。 |
加硫 | 成形工程で組み立てたタイヤを接着させて仕上げます。 |
検査 | タイヤの完成品を1つずつ検査します。 |
ブリヂストンの期間工はゴムを切って加工する作業がメインのようです。機械を操作するオペレーター業務が多いので、体力を使う作業だけではないことが特徴としてあげられます。
ブリヂストンの期間工のきつさは「暑さ」!
実はブリヂストンの期間工がきつい理由は、もう1つあります。それは、冬でも半袖で丁度いいくらい暑いからです。
やはり暑がりな方にとっては、工場内の気温が高いことも働く上でネックになってしまいますよね。
ブリヂストンの期間工として働くことを検討している方は、「職場が暑い」ということも念頭に置いておきましょう。
ブリヂストンの期間工の勤務シフトは?
また、労働時間についても気になりますよね。勤務シフトは以下の通りです。
- 08:15〜16:35
- 16:15〜00:35
- 00:15〜08:35
基本的にブリヂストンの工場は連休以外、毎日24時間稼働しています。期間工の場合の勤務シフトは、日勤・準夜勤・夜勤の交替制です。
実働時間は7時間20分なので、一般的な仕事よりやや短い印象を受けますね。
ブリヂストンの期間工の休日は?
しっかり休めるかどうかという点も重要ですよね。
ブリヂストンの期間工は3交替制なので、基本的に5勤2休か5勤1休です。
年間休日は106日または105日で、大手メーカーとしてはやや少ないようですが、休日出勤はほとんどありません。
そのため、確実に休みを取れることがブリヂストンの期間工の魅力です。
ブリヂストンの期間工は残業・休出なしでも稼げる!
休日出勤だけでなく、残業もほとんどないという点がブリヂストンの期間工の大きな特長です。
「でも、その分お給料は低いんじゃないの?」
そうお思いになる方もいるかもしれません。いえ、そんなことはないんです。
工場や工程によって異なりますが、時給は1,300円〜1,500円と高水準です。
なので、休日出勤がなくても月収30万円以上を目指せます。長期間働きたい方にはピッタリの仕事ですよ。
ブリヂストンの期間工はボーナスがもらえる!
期間工というと、ボーナスがもらえるというイメージを持つ方は少ないかもしれません。
ですが、ブリヂストンは期間工には珍しくボーナスが支給されます。
期間工は契約期間ごとに満了慰労金(一時金)という手当が付与されることが一般的です。一方でブリヂストンは、満了慰労金の代わりに年2回(6月と11月)のボーナスを支給するという形で従業員の努力に応えています。
ボーナスをもらえる時期が決まっているので、旅行や買い物などの計画が立てやすいというメリットがあります。
その他手当も充実しています!
ボーナス以外の待遇も充実しているのが、ブリヂストンの期間工の特長です。気になる待遇面は以下の通りです。
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- 入社祝い金が3〜5万円もらえる
- 月2万円の交替勤務手当や深夜手当がもらえる
- 社会保険(労働保険・厚生年金保険・健康保険)に加入できる
- 必要な場合はフォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格を取得できる
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ブリヂストンの期間工は、長期で働くことを前提にしています。
そのため、このように正社員と同等の待遇を受けられるようです。
ブリヂストンの正社員登用率は驚異の94%!
ブリヂストンでは、期間工から正社員を目指せるチャンスがあります。正社員登用試験は1年に2回行われ、入社3年以上の期間工の正社員登用率は約94%とかなりの高確率とのこと。
積極的に正社員登用を行っているので、熱心に日頃の仕事に向き合える方であれば、期間工から大手企業の正社員になれる可能性は相当高いといえるでしょう。
ブリヂストンの正社員になるには?
それでは、ブリヂストンの正社員になるためには、どのような手順があるのでしょう?ブリヂストンの場合は期間工から「準社員」へ昇格して、その後正社員登用試験を受けて正社員になるという仕組みのようです。
そして正社員や準社員になるには、どちらも試験を受ける必要があります。
まず、SPI試験・面接・実技試験をクリアすると準社員に昇格できます。そしてさらに最終面接をクリアすれば正社員になれるという流れです。
ブリヂストンはキャリアアップのサポートも充実
1人で試験の対策をするのは、なんだか不安…。そういう方もご安心ください。ブリヂストンは正社員登用試験対策の勉強会も用意しています。会社で開いている勉強会に参加すれば、周りからのサポートで合格率を上げられそうですよね。
ブリヂストンの期間工の手当や福利厚生は?
キレイな個室寮に住めると評判!
福利厚生の中でも特に気になるのは、寮についてではないでしょうか?期間工の寮というと、あまり設備が整っていないイメージがありますよね。でも実際のところ、そんなことはないんです。
ブリヂストンの寮のポイントは以下の通りです。
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- 寮費、水道光熱費は月に10,400円〜11,500円
- キレイなワンルームの完全個室寮を用意・寮内には食堂あり
- 生活備品つき(机・椅子・ベッド・冷暖房)
- 車、バイクの持ち込み可
- 寮の駐車場は無料
※ネット環境は各自で用意する必要あり
※関工場は寮がないため、自宅通勤
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工場によって違いはありますが、他のメーカーの期間工と比べて、寮環境はかなり充実しています。
寮費は、彦根工場の場合だと11,500円、栃木工場の場合だと10,400円が毎月かかるようですが、アパートを借りるよりも圧倒的に安く、出費を抑えられます。
しかも場所によっては新しくキレイな寮に住めるので、気持ちよく暮らせますよ。
家族社宅もあり!
ブリヂストンではワンルームの独身寮だけでなく、家族で住める社宅も用意しています。
なので採用の時期にもよりますが、ご家族で住むことも可能です。これなら、家族と離れたくない方も安心ですね。
資格取得制度で手に職をつけることも可能!
ブリヂストンの期間工は、会社の支援で資格が取得できます。取得できる資格は以下の通りです。
- フォークリフト
- クレーン
- 玉掛け
資格を取得すれば手に職をつけることができて、転職でも有利になりますよね。将来のためにも、期間工のうちに資格取得を目指すことがおすすめです。
まとめ
いかがでしたか?ブリヂストンの期間工について、今回はご紹介しました。この記事を通して、皆さんの仕事探しに少しでもお力添えできれば幸いです!
さらに深くブリヂストンの期間工について知りたいと思った方は、ぜひ無料の会員登録から始めてみてください。また、ブリヂストンの期間工求人についても、求人ページから詳しい募集要項などをぜひご確認ください。ジョブハウス工場であなたの希望に合った職場を見つけましょう!