大宝工業株式会社  89年以上、業界を牽引  プラスチック加工の大手で、 生産管理経験を活かす  自動車部品における生産管理業務  生産計画の立案~出荷・顧客折衝までを一貫して担当  選べるキャリア  ※各規定あり転勤なし  地域密着で 安定のキャリア  または  立候補で挑戦可能 海外拠点へ赴任  群馬県 太田市  関東カンパニー  太田第一工場

プラスチック加工のリーディングカンパニーで活躍【生産管理スタッフ】創業80年以上・売上高590億円の安定企業/年収例500万円/群馬県太田市/大宝工業株式会社

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募集概要

求人番号

1197682
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企業

大宝工業株式会社

給与詳細

年収例5,000,000円

【想定年収】
400万〜500万円
 
【月給制】
基本給21万〜30万円
※給与はスキルや経験を考慮の上、決定されます
※固定残業代なし(残業時間分の残業代を別途支給)
 
【モデル年収】
■3~5年目:500万~600万円
■7~10年目:600万~700万円
  
【各種手当】
■通勤手当
■転居・転勤手当
■家族手当
■単身赴任手当
■地域手当
■ライフプラン手当(確定拠出型年金)
  
【昇給】
年1回(8月)
  
【賞与】
年2回(7・12月)
◆平均4ヶ月分/年

勤務地

【大宝工業株式会社 太田第一工場】
〒373-0011
群馬県太田市只上町(タダカリチョウ)525
 
【アクセス】
東武伊勢崎線「韮川(にらがわ)駅」から車で約7分
 
【転勤】
転勤なしも選択可能
 
【受動喫煙防止対策】
敷地内喫煙可能場所あり


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

通勤手当支給

応募の流れ

▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
 
※いずれかの面接は工場にて対面で実施(もう一方はオンライン可)
※面接回数は増減の可能性あり

勤務時間

08:00~17:10(休憩70分)
  
【残業時間】
月平均10~20時間
  
【休日・休暇】
■土日休み
■年間休日120日
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■年次有給休暇
|入社6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最大20日
■慶弔休暇
 
【雇用形態】
正社員
 
【試用期間】
3ヶ月(期間中の条件の変更なし)


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

■製造業での生産管理業務経験(納入計画の管理、リードタイムの知見など)
■基本的なPC操作(主にExcelを使用)
  
【歓迎条件】
■生産管理システムの使用経験
■関数などのPCスキル
 
◆プラスチック成形業界や自動車部品の取り扱いが未経験の方も、先輩社員のフォローを受けながら独り立ちを目指せます。

福利厚生

【教育制度】
■新入社員導入研修
■各種階層別マネジメント研修
■各種職能別研修
■資格取得奨励金制度
 
【待遇】
■昼食代補助
■退職金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■定年65歳
■再雇用制度(上限70歳)
■養老保険
■社会保険完備
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2026年04月10日
キープ募集が停止しています

業界をリードする企業で生産管理のプロフェッショナルに

『大宝工業株式会社』は、家電・自動車・OA機器・住宅設備などに使われるプラスチック製品を手がける、業界のリーディングカンパニーです。
 
本求人では、そんな同社で自動車部品の生産計画を行うスタッフを募集中。計画立案から、材料・部品の受発注、在庫管理、出荷までの段取り、顧客との折衝まで幅広く担当します。生産全体を見渡しながら工程をコントロールするため、これまでの経験を活かしながらも、さらに専門性を高められるポジションです。

<創業80年以上>安定と成長を両立する企業

1937年の創業以来、プラスチック加工業界をリードし、売上高590億円(2025年3月)を誇る同社。長年にわたり大手メーカーとの取引を続け、さまざまな分野で日本のものづくりを支えています。
 
そんな強固な事業基盤のもと、環境に配慮した新素材の開発にも注力。確かな実績と信頼を背景に、アグレッシブに挑戦を続けている企業です。

転勤なしも選択可│自分に合ったキャリアを選べる

同社では、従業員1人1人のライフスタイルや志向に合わせたキャリア形成が可能です。
例えば地元での勤務を希望する方は、転勤なしの働き方を選択可能。家族の生活拠点を変えることなく、長期的なキャリアを築けます。
一方で、海外拠点への赴任チャンスも用意されています。グローバルに展開する同社だからこそ、世界を舞台にご活躍いただくことも可能です。
 
自分らしい働き方とキャリアを、同社で描いてみませんか?

生産管理スタッフ

主に自動車部品の生産管理を行います。
 
【具体的な業務内容】
■生産計画の立案
■積算業務
■材料、部品などの受発注
■在庫管理/棚卸
■出荷までの段取り業務
■顧客との折衝業務
 
【職場について】
定期的に面談が実施されており、従業員の意見が現場環境や生産効率の改善につながりやすい環境です。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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