株式会社BREXA Technologyの工場求人(1188953)

部屋タイプ

寮あり（借上げ寮制度）

家賃

寮費補助制度も充実
独身者で30,000円迄、
家族使用で40,000円迄
※住宅補助の支給に関しては
　会社基準あり

その他

借上げ寮制度で新しい土地でも安心！家探し～転居までサポートします！ 

【借上寮制度とは・・・】
会社がアパートの1室を借り、
そちらに住むことができる制度。
よくある社員寮のように
社員だらけの中に住む必要がなく、
プライベートもしっかり確保◎

配属にともなう転居となるため、
転居費用や初期費用も徹底サポート！
※規定を満たす方のみ利用可能
詳細は面接時にご説明します。

➡ 私たちの強みを、ちょっとだけ紹介します

◆資格取得サポートあり
----------------------------------
ビジネス・語学・ITなど297種類に
対応。
スキルUPし放題。
資格取得による報奨金制度あり
（資格により報奨額は異なります）

◆評価制度あり
----------------------------------
頑張りがちゃんと見える職場。

◆働きやすい環境
----------------------------------
平均残業 月10時間台。
プライベートも大事にできる。

◆寮完備（家具・家電つき）
----------------------------------
ワンルーム・家族寮。すぐ住める。
配属にともなう転居となるため、
転居費用や初期費用も徹底サポート！
※規定を満たす方のみ利用可能
　詳細は面接時にご説明します。

◆住宅補助あり
----------------------------------
（単身：3万円／家族：4万円）
※規定あり

◆各種手当あり
----------------------------------
残業・深夜・休日出勤手当。
リーダー手当(役割により異なります)

◆ 赴任旅費は会社負担
----------------------------------
原則、公共交通機関での費用を
全額会社負担
※車輛での赴任の場合は、面接時に
　ご確認・ご相談下さい。

◆ 交通費全額支給
----------------------------------
通勤手当満額支給
（公共交通機関利用の場合）
車輛での通勤の場合は、通勤距離、
経路に応じ既定の金額で支給

◆ 車・バイク・自転車通勤OK
----------------------------------
任意保険の加入が必須となります。
※詳しくは面接時にご確認下さい。

◆ 有給取りやすい
----------------------------------
有休消化率 80％以上。

◆産休・育休制度
----------------------------------
取得率：男性44.4%　女性99.2%
全国平均より高い
安心して取得できる風土とサポート
（参考データ）
労働者平均：男性30.1%　女性84.1%
2024 年 厚生労働省「雇用均等基本調査」
※2024年12月時点

「私たちの強みを、
　ちょっとだけ紹介します。」

■ 製造〜技術まで“全部できる”会社
__________________________
多くの会社は
　「製造だけ」
　「技能だけ」
　「技術だけ」
と分かれていますが、BTECは
その全部を一気通貫で経験できます。
だからこそ、キャリアが途中で止ま
らず、将来の選択肢が広がります。
特に技術職は他業界にも応用できる
ため、未経験からでも
　“技術者として生きていく道”
をしっかり作れる環境です。

■ 未経験でも安心の研修と
　 充実のキャリアサポート
__________________________
働き方は人それぞれ。
だからこそ、BTECは297種類の
資格取得をサポート。
ビジネス・語学・IT・機電・
半導体など幅広く学べます。
特に未経験の方には、メーカーと
共同で作った“実機を使った
半導体研修（約1ヶ月）”を用意。
初めてでも自信を持ってスタート
できます。

■ 幅広い業界での確かな実績
__________________________
BTECは派遣だけでなく、自社で
開発・生産・納品まで行う技術力
のある会社です。
実績のある業界は、
メーカー、製造、設備、通信、金融、
情報サービス、外食、畜産、航空、
鉄道、宇宙開発…など、
本当に幅広いです。
技術を軸に、
　「どんな業界でも活躍できる」
土台があります。

■ 希望の職種・大手メーカーへの
　 キャリアチェンジも可能
__________________________
新卒で入った会社では、最初の配属
からのキャリアチェンジが難しい
ことも多いですが…
BTECなら違います。
製造→技術職
機電→IT
現場→間接部門
グループ内であれば、建築系・医療系
など、あなたの
　“なりたい姿”
に向けて挑戦できます。
さらに、希望と企業のニーズが合えば
　"大手メーカーへの転籍”もサポート。
経験者として、望むポジションで
働くことも可能です。

お仕事内容

● 定期保全・予防保全（PM）
---------------------------------------------
装置の故障を防ぐために、決まった時期に
点検や部品交換を行う仕事です。動作確認
をして、装置を良い状態に保ちます。

● ドキュメント作成・管理
--------------------------------------------
安全に作業できるように、作業手順書を
作ります。現場で得た知識や新しい技術を
反映して、誰でも同じ品質で作業できる
ようにする事です。

● 事後保全・トラブルシューティング
--------------------------------------------
装置が急に止まったときに現場へ向かい、
安全を確保しながら原因を調べます。
壊れた部分を見つけて必要な部品を特定し、
復旧させる仕事です。

● メーカーとの連携
--------------------------------------------
自社だけでは直せない不具合について、
装置メーカーの担当者と情報を共有します。
部品の手配や修理の日程を調整しながら、
問題を一緒に解決していく仕事です。

■□■ この仕事の魅力 ■□■
————————————————————

● 「装置の主治医」として支えるやりがい
--------------------------------------------
工場の装置が止まらず動き続けるように
支える役割です。
表には出にくいですが、現場から頼りに
される存在として、大きなやりがいを感じ
られます。

● 一生モノの技術スキルが身につく
--------------------------------------------
工具を使った細かな作業から、手順書の
作成まで幅広い技術を学べます。
経験を重ねるほど専門性が高まり、
長く活かせるスキルになります。

● 謎解きのように原因を突き止める面白さ
--------------------------------------------
不具合の原因を一つずつ考え、論理的に
答えを見つけていく仕事です。
メーカーとも協力しながら、最短で復旧に
たどり着けたときに大きな達成感があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務