比較的短期間で、効率的にお金を稼ぐことができる働き方として人気の「期間工」。
なかでも、トラクターなど農業用機械の分野で国内トップクラスのシェアを誇る「株式会社クボタ(以下、クボタ)」の期間工は、さまざまな高待遇を受けられることで知られています。
今この記事を読んでいるなかにも「クボタの期間工として働きたい」とお考えの方がいらっしゃるかもしれません。
しかしクボタの期間工になるために、避けて通れないのが「面接」です。
そこでジョブハウス編集部が、クボタの期間工の面接突破のためのコツやノウハウを調査しました!
クボタの期間工のお仕事に興味がある方は、ぜひこの記事をチェックしてみてください。
クボタの期間工は昇給制度あり!寮も快適
クボタの期間工について、まず押さえておきたいのは「昇給制度」があるということ。
1年ごとに日給が500円アップするため、長く働き続ければその分だけ昇給するというメリットがあります。
「期間工としてできるだけ稼いで貯金をしたい」という方にとっても、魅力的な条件だといえるでしょう。
また基本給や各種手当に加え、契約満了で退社する際には「満期慰労金」が支給されます。
さらに、クボタの期間工は寮に関する待遇がいいことも魅力です。
クボタの期間工は「レオパレス」のワンルームの個室を寮として使用する場合が多いため、プライベートな空間が確保できます。
部屋には生活家電や備品も付いているため、引越し準備の負担も少なめです。
また寮費・光熱費無料なため、こちらも貯金を増やしたい方には嬉しい条件ですね。
※入寮には各種条件あり
クボタの期間工はWEBで面接を受けられる!
現在、クボタの期間工の面接は主にWEBで実施されています。
そのため住んでいる場所に関わらず、スマートフォンやPCを通じ、全国どこでも面接を受けることができます。
面接の際、自宅でのインターネットの接続状況に不安がある場合は、回線が安定したシェアオフィスやネットカフェの個室などを利用してもよいでしょう。
面接ではこんなことを聞かれる!
さて、クボタの期間工の面接の気になる内容について、一歩踏み込んでご紹介しましょう。
クボタの期間工の面接では、以下のような項目について質問される場合が多いようです。
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クボタの期間工の面接は他社の期間工の面接に比べてハードルが高く、正社員の選考に近いとされています。
クボタの公式サイトの企業紹介を読み込むなどして、事業内容についてしっかり把握しておきましょう。
また、面接の際は聞かれたことに答えるだけではなく、面接官に対してこちらからも質問できると好印象です。
クボタの製品や社歴、また職場環境など、気になる点について積極的に質問してみましょう。
過去の面接時には技術試験も実施
クボタの期間工の面接では、技術試験が行われる場合もあります。
過去に行われた技術試験の内容は、ボルト締めなど期間工の仕事に即したものもあれば、トランプの神経衰弱といった、期間工の仕事に直接関係なさそうなものも。
これは「指先を的確に素早く動かせるか」という点を、細かい作業を通じてチェックしているようです。
ただし、先にご説明したとおり、現在クボタの期間工の面接はWEB面接がメインです。
そのため、技術試験については変更があるかもしれません。
いずれにせよ「ただ面接官の質問に答える」以外のリクエストがあった場合にも、臨機応変に対応できるよう心構えをしておくのがよいでしょう。
クボタの期間工の面接はスーツがベスト
クボタの期間工の面接の際、服装はスーツが望ましいです。
スーツを持っていなかったり、WEB面接でのジャケット着用は仰々しいと感じる場合は、無地のポロシャツやYシャツなど、ビジネスシーンに適した襟付きのシャツでもよいでしょう。
また服装だけではなく、髪型も整え、男性はヒゲをしっかり剃っておくなど、清潔感を十分に意識してください。
あとは笑顔を心がけ、クボタの期間工として働くことへのやる気を存分にアピールしましょう。
まとめ
さて、クボタの期間工の魅力的な待遇から、クボタの期間工の面接形式、そしてクボタの期間工の面接におけるコツなどをご紹介してきましたが、いかがだったでしょうか。
記事を読んで「さっそくクボタの期間工として働きたい」と思った方や「クボタ以外にも期間工の仕事について知りたい」と思った方は、ぜひジョブハウス工場をご活用ください。
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