三木市(兵庫県)・フォークリフト資格の工場求人/転職/派遣情報
2025年03月13日に集計した求人情報によると、三木市(兵庫県)・フォークリフト資格の平均月収は230,456円、求人件数は4件です。
また業界別では食品・飲料の求人が、職種別ではクレーン・フォークリフト・運搬の求人が多く掲載されております。
株式会社グロップ 関西・中部営業本部の求人も掲載されておりますので、仕事を探す際の参考にしてみてください。

株式会社テクノ・サービス
魅力の高時給。長期でじっくり働こう。フォークリフト作業など:三木市
- 求人番号
- 826121 (電話応募で必要になります。)
- 給与
- 時給1,350円〜
時給1350円
交通費全額支給 - 勤務地
- 兵庫県 三木市
- 寮・社宅
- なし
- 仕事内容
▼仕事内容について
フォークリフト(カウンター)を使用してのタイヤ・ホイールのピッキング業、手作業でのパレットへの積み替え作業などをお願いします。(派遣)
経験・資格を活かせる。フォークリフト作業7割程度。きれいな職場です。人気...- 勤務時間
【勤務時間】
(1)08:30~17:30【休日】
土・日- PRポイント
★ここがポイント★
残業は任意です。大手企業で働く絶好のチャンス。50代の方など幅広く活躍中。
テクノ・サービスは履歴書不要■お友達紹介キャンペーン!デジタルギフト3000円分プレゼント
株式会社テクノ・サービス
給与速払いOK!フォークリフト作業など:三木市
- 求人番号
- 771704 (電話応募で必要になります。)
- 給与
- 時給1,300円〜
時給1300円
交通費全額支給 - 勤務地
- 兵庫県 三木市
- 寮・社宅
- なし
- 仕事内容
▼仕事内容について
特装車部品の組立、ピッキング、フォークリフト作業などをお願いします。(派遣)
長期就業をご希望の方にもオススメ。お弁当注文可。30代の方も活躍中。魅力の高時給。
日勤のみで無理なくお仕事。フォークリフトの資格...- 勤務時間
【勤務時間】
(1)08:30~17:30【休日】
土日祝(企業カレンダー有り)- 休日
- 土日休み
- PRポイント
★ここがポイント★
日勤のみで無理なくお仕事。フォークリフトの資格をお持ちでない方もお気軽にご相談下さい。残業ありで稼げます。
給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せく...
株式会社グロップ 関西・中部営業本部
[三木市]【リフト資格者必見☆高時給1,500円】大手食品会社でのフォークリフト業務/20代~50代活躍中/マイカー通勤OK!
- 求人番号
- 933967 (電話応募で必要になります。)
- 給与
- 月収例244,125円
時給1,500円~1,875円+交通費全額支給
・交通費支給規定あり
・給与の希望日払い制度... - 勤務地
- 兵庫県 三木市
- 寮・社宅
- なし
- 仕事内容
仕事内容
(雇入れ直後)
大手食品メーカーでのフォークリフト業務になります。【仕事内容】
扱う食品は納豆などの大豆製品になります。
具体的な業務は以下となります。・トラックからの入荷作業
・パレットへの積み荷
・リーチリ...- 勤務時間
【勤務時間】
7:30~16:15(休憩60分/実働7.75時間)【勤務期間】
長期
更新の可能性 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定は...- PRポイント
グロップではじめよう、新しい毎日を。
私たちは何より「人」を大切に考えている会社です。
意欲を持ってお仕事が出来るか否かで、そのお仕事の結果はもちろん
皆様の満足感には明らかな差がでます。
働きがいを持ってお仕事に取り組んで欲し...
株式会社グロップ 関西・中部営業本部
【三木市】経験を活かしてガッツリ稼げる♪/大手食品メーカーでのリフト業務/高時給1500円/月収23万円以上可/20代~50代活躍中/週払いも可◎
- 求人番号
- 959533 (電話応募で必要になります。)
- 給与
- 月収例232,500円
時給1,500円~1,875円+交通費全額支給
・交通費支給規定あり
・給与の希望日払い制度... - 勤務地
- 兵庫県 三木市
- 寮・社宅
- なし
- 仕事内容
仕事内容
(雇入れ直後)
☆高時給1500円!!大手食品メーカーでのリフト業務☆リーチリフトを使って製品の運搬や入庫作業の
お手伝いをして頂きます♪
資格を活かしてガッツリ稼ぎましょう!!!■お仕事の内容
・トラックから...- 勤務時間
【勤務時間】
7:30~16:15(休憩60分/実働7.75時間)【勤務期間】
長期
更新の可能性 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する
更新上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定は...- PRポイント
グロップではじめよう、新しい毎日を。
私たちは何より「人」を大切に考えている会社です。
意欲を持ってお仕事が出来るか否かで、そのお仕事の結果はもちろん
皆様の満足感には明らかな差がでます。
働きがいを持ってお仕事に取り組んで欲し...