【エアコンの入出庫・フォークリフト搬送業務】泉中央駅近隣!日勤のリーチフォーク業務☆金曜日曜祝日休み!プライベートも組みやすいシフト!<宮城県仙台市泉区>《JAWY1-PC》

【エアコンの入出庫・フォークリフト搬送業務】泉中央駅近隣!日勤のリーチフォーク業務☆金曜日曜祝日休み!プライベートも組みやすいシフト!<宮城県仙台市泉区>《JAWY1-PC》

募集概要

求人番号

1067464
※電話応募で必要になります。

企業

UTエージェント株式会社(北日本CS)

給与詳細

月収例232,000

時給:1,400円~
月収例:232,000円

勤務地

勤務詳細:仙台市泉区
通勤方法:車/自転車/バイク
最寄り駅:泉中央駅からバス30分

面接地

全国各地のキャリアセンター
※その他面接会場あり
※オンライン面接実施中
※家にいながらスマホで面接&履歴書不要
※応募後に予約していただきます。

最寄り駅

仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅

交通費

上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

応募の流れ

【応募方法】
「Webで応募」「電話で応募」ボタンよりご応募をお願いいたします。
その後、お電話にて面接のお時間を調整いたします。

★来社不要のスマホ面談実施中!服装自由、履歴書・職務経歴書も不要です!
★【最短即日内定】応募から内定まではだいたい1週間程度です

勤務時間

【勤務時間】
①8:00~16:45

【備考】
勤務:日勤
休憩:計75分
休日:シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日118日

必須資格

【資格】必須/フォークリフト
【スキル・経験】必須/フォークリフトでの業務実績

◎20代・30代・40代の男性活躍中!

★平均年齢:38.3歳(2024/3/31時点、UTコネクト全社)
 ※定年満60歳(再雇用として原則65歳まで)
 ※日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
 ※Native Japanese speaking, reading, writing skills are required.

福利厚生

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

寮・社宅

なし

公開日

2025年04月03日

キープ

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【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

ここがポイント1

<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

詳細情報

\エアコンの入出庫・フォークリフト搬送業務/

リーチフォークリフトを使用してエアコンの入出庫・ピッキング業務をお願いします

<<作業内容>>
・倉庫内で家電製品の運搬、ピッキング
・リーチフォークを使用してパレットへの積み替え
・棚卸業務や在庫管理を定期的に行っていただきます

<<作業割合>>
・フォークリフト:7割その他作業:3割

<<取扱製品>>
・三菱製の家電製品を主に取り扱っています
・エアコン、中型冷蔵庫など

◎入社後1か月程度はフォークリフトを使用した搬送がメインです
◎慣れてきたらピッキングもお願いします

早く仕事を始めて早く帰りたい方は
7:30-の時間も相談可能です!

◆必要な経験・資格等◆
フォークリフト技能講習

◆作業環境◆
夏はスポットクーラー
冬は温風機・ジャンバーを用意しております

◆おすすめポイント◆
・日曜固定休み
・経験を活かせる
・人気の仙台市内でのフォークリフト業務
・泉中央駅から公共バスでの通勤も可能です
・プライベートも組みやすいシフト制

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

取扱製品

家具・家電製品

UTコネクトで安定して働く!

UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。