UTエイム株式会社 セミコンダクター第一の工場求人(八尾第一ﾃｸﾉﾛｼﾞｰCF)

部屋タイプ

サイズは、1ルーム、1DKや家族寮（2DK、3DK）などがございます。
家族寮も相談できますが、就業時期によって用意できない場合もございますので面接時に聞いていただけますと幸いです。

家具・備品

冷蔵庫　洗濯機　電子レンジ　エアコン　その他　カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。

家賃

詳しくはお問い合わせください。

その他

最短で採用後、翌日入寮OK！
赴任に伴う移動交通費全額負担！（規定あり）
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です！

＜新制度＞日払い制度スタート！ 使いすぎて今日ピンチ…そんな時にも安心！ 働いた最短翌日に5000円の受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・利用申込後、最短で翌日にはご自身の口座で受け取り可能！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた日数分！
・5,000円 / 日 （既利用金額は除きます）※他利用規定あり

土日休みなのでゆっくりできる！

☆★土日休みが嬉しい★☆
やっぱり仕事は「土日休み」で決まり！
平日しっかり働いて、土日をしっかり休む！
そんな働き方が理想ですよね♪
4勤2休や3勤3休だと、どうしても休みの曜日がズレてしまうので、スケジュールをたてるのが難しくなると思いませんか？
＊毎週土曜日は○○のイベントに行きたいんだ！
＊土日の連休で趣味の旅行に行きたいんだ！
＊日曜日の夜はみんなでご飯を食べるんだ！
プライベートも大事にしたいあなたにぴったりなのが「土日休み」です！
皆様のご応募お待ちしております♪

詳細情報

＜半導体製造装置のフィールドエンジニア業務＞

■半導体装置の設置・セットアップ作業
＊取引先の9割が海外（メイン：中国・台湾）
＊海外の各工場（現場）を周り、3カ月、6ヶ月など作業完了までの長期出張のお仕事です！
※2～3カ月スパンの出張が平均的、最長でも6ヶ月程度で帰国
※現場による

具体的には…
【ハード面】
＊図面通りに、装置への配管・配線つなぎ
＊ロボットアームなどの稼働調整

【ソフト面】
＊プログラムされたレシピ（装置の動き方）の試行・調整

★稼働日以外も「海外にいる間は日当（出張手当）が支給」
バッチリ稼げます！！
※日当は約1万円~1万8千円/日※レート換算による。
1か月で8千円×30日＝24万円の手当がつく計算です！

☆コロナ対策はバッチリ
・出張時のPCR検査実施（会社負担）
・滞在先待機期間も給与支給あり
・作業先～宿泊先の移動はタクシーなど利用しリスクを最小限に。
・万が一感染した場合のサポートも万全！
（10カ所以上の治療指定医を事前ピックアップ済）

＜職場環境＞
※基本クリーンルーム内作業
※空調完備の快適環境
※未経験歓迎！ 複数名で作業をおこなうので安心です！

＜おすすめポイント♪＞
●未経験でも安心です！
　赴任後にUTの富山テクノロジーセンターで5日間ほど研修をおこない基礎知識を学びます
（社宅無料・給与支給）
●充実の研修サポート！
　顧客工場内でOJT研修→最短2週間～1か月後には海外赴任の可能性があります
　※配属先や習熟による
●完全未経験から1か月後には年収900万円プレイヤーの実例あり！
●在籍半年後から賞与支給あり！（年2回、6月・12月）
●顧客先への正社員登用実績もあり！
●世界を股にかけて活躍できるお仕事！仕事だけど海外旅行気分も味わえます
●事業所は大自然豊かなエリアで食べ物が美味しく、立山連峰など休日もリフレッシュできます！

【1日の流れ】
07:00 家を出る
07:32 最寄り駅（越中八尾駅）からコミュニティバス乗車
07:43 工場最寄下車
07:50 工場 到着
～業務～
17:00 終業
17:28 コミュニティバス乗車
17:39 最寄り駅（越中八尾駅）到着
18:15 帰宅

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
　静か ☆☆★☆☆ にぎやか
　
・業務外交流
　少ない ☆☆★☆☆ 多い

・身につく知識/経験
　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
　少ない ☆☆★☆☆ 多い

・派遣社員比率
　少ない ☆☆★☆☆ 多い

・仕事の仕方
　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

詳細については面談時にご説明させていただきます。

取扱製品

半導体製品

UTエイムで安定して働く！

UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。