クボタってどんな企業？工場では何をしてるの？

造船事業が有名な三菱重工は、機械・鉄鋼・金属業界において売上高1位を獲得している大企業です。この記事ではそんな三菱重工の基本情報から工場の労働条件まで、幅広く紹介していきます。 三菱重工ってどんな会社？技術力や製品数の多さから「機械のデパート」と呼ばれたことのある三菱重工について解説していきます。 概要1884年に三菱の創業者である岩崎彌太郎氏が長崎造船所として造船業を創業したところから始まり、重機、航空機、鉄道車両まで幅広く事業展開を進め、株式会社となりました。そして現在機械業界では最大手の企業となっています。三菱重工は日本の近代化とともに成長してきた企業であるといえます。近年では宇宙開発にも携わっており、日本実験棟の「きぼう」の開発・生産をはじめとして日本の宇宙開発に大きく貢献しています。またこの事業は海外からも注目を集めています。 沿革1884年　岩崎彌太郎氏が政府より譲り受け、長崎造船所を創業1917年　初代三菱造船設立1934年　重機、航空機、鉄道車両を加え、社名を三菱重工業株式会社変更1950年　財閥解体に伴い、西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業   株式会社の3社に分割1964年　上記の3社が合併し、三菱重工株式会社設立1970年　自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社設立2010年　日立製作所と海外向け鉄道事業において協働することを合意2014年　三菱重工メカトロシステムズ発足 CEO(最高経営責任者)と企業理念CEOは宮永俊一氏であり、三菱重工の社長として41年ぶりの文系出身者です。企業理念は、以下の通りです。一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する。一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする。一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める。 資本金と売上高三菱重工の資本金は、2017年3月31日の時点で2,656億円です。2016年度の売上高は39,140億円でした。セグメント別に見てみると、エネルギー・環境事業が14,704億円、機械、設備システム事業が14,380億円、交通・輸送事業が5,153億円、防衛・宇宙事業が4.706億円、その他の事業が1.759億円となっています。（消去または共通となっているものが1.536億円）エネルギー環境事業が全体の売り上げの約38％を占めていくことがわかります。 製造拠点三菱重工は全国各地に製造拠点を構えています。長崎造船所の本工場を中心に、下関造船所、広島造製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム/誘導推進システム製作所、横浜製作所などがあります。 グループ企業三菱重工は、国内外の約300社からなるグループ企業です。具体的な企業としては、三菱日立パワーシステムズ株式会社やMHI情報システムズ株式会社などがあります。他にも物流や販売、公害対策など多岐にわたる事業に携わっています。ジョブハウス工場には物流工場の求人も多数ありますので、興味がある方は併せてご覧になってください。 三菱重工のこれから三菱重工は民間航空事業に長期的に取り組む姿勢を見せています。背景としてはいままでの三菱重工の業績を考慮したうえで、民間航空事業市場の長期的な成長と技術的進化が今後も続いていくことが見込まれるからです。さらに今後は海外への事業展開は、国内とのバランスをとりながら積極的に進めていくことを決定しています。これからの時代、IoT(ありとあらゆるものをインターネットにつなげていく働き)やAI(人工知能)がさらに発展を遂げていくと考えられており、三菱重工も研究や導入も進めていく予定です。三菱重工は時代の流れを汲んで事業計画を立てている会社であるので、今後も安定して成長していくと考えられます。三菱重工の事業内容は？三菱重工で製造している製品の紹介やCSRについて解説していきます。 主要製品三菱重工は造船重機事業において平成26年度にシェア・売上高のランキングでは1番の企業です。創業当時から日本の造船業を支えてきたことがうかがえます。この他には、航空関連事業やエネルギー事業、宇宙開発にも乗り出していて、これからの世界を見据えた企業であるといえるでしょう。三菱重工のCSRって？CSR（Corporate Social Responsibility）とは、企業の社会的責任のことです。三菱重工は他に類をみない製品や事業展開によって、持続可能な社会を実現することをCSRとしています。さらにグローバルに対応するために、国際行動規範への適合も始めています。具体的に３つの行動指針があるのでご紹介します。 地球との絆環境に配慮した製品や製造方法をとることで、緑あふれる地球を守ることを目指しています。神戸造船所では廃棄物のリサイクル率98％以上を目標とした廃棄物のゼロエミッションを行い、2009年に達成する成果もあげています。そのほかの工場でも緑化運動や太陽光発電を行うなどの取り組みを行っています。 社会との絆積極的に社会とかかわることで社会との信頼関係の構築につとめています。あらゆる人々の生活に役立つような製品を製造することで社会に貢献しています。 次世代への架け橋次世代に確かな技術を残すことも三菱重工の重要なCSR行動です。社会・産業インフラを整備することで、次世代につなげる活動をしています。 これらのCSRをきちんと実現していくために「CSR委員会」を設置し、三菱重工は各種方針の確認や事業の進捗を管理しています。 三菱重工で働くとどんな仕事をするの？福利厚生は？ここでは三菱重工で働きたいと思っている方が知りたい情報を、2つの職種を例にしてご紹介します。 応募要項①・職種ロケット開発試験現地工事対応 ・仕事内容宇宙事業部の管轄するロケット発射場（種子島）の現地工事及び保全、安全管理・品質管理・納期管理及び技術指導等の管理業務 ・募集条件機械器具設置工事の監理技術者資格取得者、普通自動車第一種免許、高専卒以上 ・福利厚生完全週休2日制（祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇）、独身寮・社宅あり、各種保健制度あり（社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・勤務地愛知県名古屋市港区大江町10番地　大江工場（年に3から6か月、種子島への出張あり）応募要項②・職種溶接接合プロセス開発業務 ・仕事内容ガスタービンプラント、原子力、宇宙分野の溶接接合プロセス開発 ・募集条件製造系／金属系／機械系を専門とする大卒、大学院卒、高専卒 ・勤務地兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-13　総合研究所　高砂地区 ・福利厚生完全週休2日制（祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇）、独身寮・社宅あり、各種保健制度あり（社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 三菱重工は大企業であるため、比較的福利厚生が充実しています。現金収入以外にも、独身寮や社宅があることが働いている人にとって大きなメリットになっています。また技術系の職業が多くあるので、経験者や専門分野の知識がある人は雇用されやすい特徴があります。関連業界からの転職におすすめです。 ジョブハウス工場には寮完備の求人や、社会保険が完備された求人が多数ありますので、併せてご覧になってください。最後に以上で《三菱重工株式会社についてまとめてみました！！》の記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、半導体・電子業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

工事現場などで用いられる重機製造で機械・鉄鋼・金属業界をけん引してきた小松製作所。この記事ではそんな小松製作所の工場で従業員の方々はどのような仕事をしているのかについて、会社の基本情報とともに説明しています。また他業種ではありますが、現在高収入でおすすめのお仕事がございます！気になる方はこちらまで!  小松製作所の会社概要はじめに小松製作所がどういった会社なのか、基本情報や会社の歴史、将来性について説明していきます。 基本情報についてはじめに小松製作所の基本情報について説明していきます。 会社名コマツ　（登記社名：株式会社 小松製作所）英文社名Komatsu Ltd. 創立    1921年（大正10年）5月13日 本社所在地        〒107-8414 東京都港区赤坂二丁目3番6号（コマツビル） 代表者代表取締役社長（兼）CEO 大橋 徹二（おおはし てつじ） 主な事業            建設・鉱山機械、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械など 資本金連結 678億70百万円 (米国会計基準による)単独 701億20百万円 発行済株式総数971,967,660株 株主数198,287名 売上高（2016年3月期）連結 1兆8,549億円 外部顧客向け売上高（事業部門別）写真を挿入（会社概要に記載されている図を挿入） 建設機械・車両部門売上高の地域構成写真を挿入（会社概要に記載されている図を挿入） 利益と利益率写真を挿入（会社概要に記載されている図を挿入） 子会社数141社 拠点数建設機械・車両部門の生産拠点数：40ポイント建設機械の販売・サービス代理店：217社フォークリフトの販売・サービス代理店：140社 従業員の状況    ［連結］47,017名［単独］10,449名 以上が小松製作所の基本情報になります。 小松製作所の工場ってどこにあるの？コマツの工場は栗津工場、金沢工場、大阪工場、六甲工場、茨城工場、湘南工場、小山工場、郡山工場、栃木工場となっています。 小松製作所の歴史について次にコマツの歴史について説明していきます。1921年、小松製作所が設立されました。1931年には国産農耕用トラクター第1号を完成させました。1956年には北京・上海日本商品見本市に出品し、中国向けの建設機械輸出契約を締結しました。1961年には米カミンズ社とディーゼルエンジンに関する技術提携の契約を結びました。1964年になるとインドに初の海外駐在員事務所を設立しました。1970年代になるとアメリカやメキシコ、オーストラリア、シンガポールに会社を設立していきます。1975年にはブラジルに海外現地生産機を完成させました。1981年になると日本品質管理賞を受賞し、技術の高さを示しました。85年以降になるとイギリスやドイツ、ベルギーに進出していきました。1990年代になると次世代ステッパー光源のエキシマレーザ事業を開始。80年代のように中国、タイ、南アフリカに進出していきます。1999年には世界最大のメカニカルドライブ式ホイールローダーを発売しました。2008年になると無人ダンプトラックの運行システムを開発したり、カンボジアとアンゴラで対人地雷処理や復興支援活動を開始しました。その他にはハイブリッド油圧ショベルを市場に導入していきました。2015年には建設現場ICTソリューションの《スマートコンストラクション》を開始しました。そして現在のコマツに至ります。 小松製作所はどんな事業を行っているの？小松製作所の基本情報について分かっていただいたところで、次に小松製作所がどんな事業を行っているのか説明していきます。 建築機械・車両建築機械・車両分野では建設・鉱山機械、フォークリフト、林業機械、資源リサイクル機械、地下建機といったものを製造しています。 産業機械・他産業機械分野ではプレス・板金機械、工作機械、エキシマレーザー、サーモモジュール、温度制御機器などを製造しています  小松製作所ではどんなCSR活動を行っているの？小松製作所が行っている事業について分かっていただいたところで、次にどんなCSR活動を行っているのか説明していきます。 そもそもCSRって何？CSRとは《コーポレート・ソーシャル・レスポンシビリティー》の略であり、日本語では《企業の社会的責任》と意味する場合が多いです。近年、CSR活動は企業評価の項目にも含まれるもので、質や内容が重要視されるようになってきています。 生活を豊かにするコマツが重要だと考えているCSR活動は大きく分けて3つの分野に分けることができます。その1つとして《生活を豊かにしていく》ためにCSR活動があります。具体的にどのようなことを行っているかというと、安全なサービスと製品を提供していくための取り組みや品質と信頼性を保証するため考え方や仕組みといった社会に商品を提供していくための活動を行っています。その他には職場の安全性を確保するための労働安全衛生に向けた取り組み、環境への取り組みといったことも行っています。 人を育てる2つ目の分野として《人を育てる》ための活動を行っています。具体的にいうと人事方針や評価制度をグローバル基準に合わせたり、ダイバーシティについて積極的に取り組んでいます。また、社員のワークライフバランスを考えて総実労働時間の削減や社員教育、現場力を向上させるための技能競技大会を開催したり、ブランドマネジメント活動を行っています。 社会とともに発展する3つ目の分野として《社会とともに発展する》ための活動を行っています。具体的にいうとステークホルダーとのコミュニケーションを図るために透明性の高い経営を目指したり、ビジネスルールの周知の徹底や体制整備を行ったりしています。また、リスク管理を行ったり、コマツの協力企業が行うCSR活動の支援といったことを行っています。 以上がコマツの行うCSR活動となっています。  コマツが募集する工場ワーカーの仕事情報や採用条件って？コマツが行うCSR活動について分かっていただいたところで、次に実際に募集されているコマツの工場ワーカーの仕事内容や採用条件について説明していきます。なお今回は1つ例として求人例を紹介していきます。 職務・建設機械の品質管理 仕事内容・建設機械の品質管理や品質保証 応募対象・高卒以上 雇用形態・正社員 給与形態・月給（205,000~497,000円） 昇給及び賞与について・賞与年2回（7月・12月）・給与改定年1回・各種社会保険完備・確定拠出年金制度・交通費全額支給 各種手当・残業手当あり（全額支給）※サービス残業なし・技術手当・住宅手当・家族手当 福利厚生・健康診断・宿泊補助金制度・全国の指定された施設を特別料金で利用可能など スキルアップ支援制度・通信教育講座利用可能・eラーニング研修・資格取得支援・資格取得時の奨励金制度スキルアップについてですが、上記からもわかるように、手厚い資格獲得支援制度がありますので、未経験者の方でも安心です。またジョブハウス工場には多数の、未経験歓迎の求人がありますので、併せてご覧ください。最後に以上で《小松製作所の工場について徹底解説します！》についての記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、半導体・電子業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また、業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。また他業種ではありますが、現在高収入でおすすめのお仕事がございます！気になる方はこちらまで! ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。 

エアコンなどの空調機メーカーとして有名なダイキン工業（以下、ダイキン）は、機械・鉄鋼・金属業界において三菱重工に次ぐ売上高を誇る大手企業です。このコラムではダイキンについて会社の基本情報から工場における労働条件まで、様々な視点から紹介していきます。またジョブハウス工場にはダイキン工業の他にも、機械・鉄鋼・金属業界の大手企業について紹介した記事がございますので、併せてご覧ください。 ダイキン工業ってどんな会社空調機・化学製品の世界的メーカーであり、エアコンの名付け親である「空気のスペシャリスト」ダイキン工業について、説明します！ 概要1924年にダイキンは大阪金属工業所として創業されました。創業当時は内燃機関や精密機器などが主力製品でしたが、1951年に日本初のパッケージ型空調機（現在のエアコン）を発表しました。その後、空気と化学の2つを軸に現在に至るまで会社の規模を拡大させてきました。現在世界的空調メーカーであるダイキンは長年培ってきた技術力を活かし、地域・気候・文化などの環境にあった製品を製造・輸出することで世界中の人々から必要とされているのです。 沿革1924年　　　 　山田晁氏が大阪金属工業所を大阪市に創立1934年　　　　 大阪工業株式会社設立　　　　　　　　  日本初の冷凍機「ミフジレーター」の生産開始1951年　　　 　日本初のパッケージ型エアコンの開発1970年　　　 　ルームエアコンの本格生産開始1982年　　　　 日本初のビル用マルチエアコン発売開始1990年代～　    世界各地にダイキンの会社を設立1995年　       業界初、省エネ小型エアコンの発売開始2009年　　　　  世界初、上下左右の「四方気流」エアコン発売開始2016年　　　　  世界各国の空調機メーカーを買収 CEO（最高経営責任者）CEOは中国市場に精通した十河政則氏であり、ダイキンを多国籍企業としてさらに成長させるために尽力しています。 資本金と売上高ダイキンの資本金は850億3243万6,655円です。そして平成28年度の売上高は2兆440億円で、空調事業において世界NO.1の実績を持っています。部門別売上高は全体の90％を空調・冷凍機が占めており18.354億円、次いで化学分野が8％で1.568億円、その他が2％で518億円となっています。 製造拠点本社は大阪府大阪市にあり、東京に3つに支社を持っています。製造拠点はとして大阪府内に3工場、滋賀に1工場、茨城に1工場を有しています。その他に研修所などもあります。 ・生産拠点（工場・製作所）堺製作所 金岡工場（大阪府）堺製作所 臨海工場（大阪府）淀川製作所（大阪府）滋賀製作所（滋賀県）鹿島製作所（茨城県） これからのダイキン工業現在のダイキンは、戦略計画として「FUSION20」というものを掲げています。ダイキンは5年ごとにグループ経営理念にそった経営を行うために、現状確認を行いつつ構造改革に努めています。その計画がこの「FUISON」です。具体的には、既存事業の強化に加え環境・エネルギー分野などの事業領域の拡大を行うことをこれからの目標の基本としています。2016年に世界各国の空調機器メーカーを買収し、さらに勢いのついているダイキンは2020年までに売上高3兆円突破を目指し、今後も成長を続けていくと考えられます。 ダイキンの事業内容は？ここでは世界をけん引する空調機メーカー、ダイキンの主力製品や、化学事業、CSRについてご紹介します。また詳しく取り上げませんが、ダイキンはフィルター事業も有名です。 主要製品ダイキンの主要製品は空調機器です。いくつもの製品で、日本初、業界初、世界初といった商品を発売し、常に業界を引っ張っている企業と言えます。ダイキンのエアコンは、家庭用（住宅用）、オフィス用、さらには工場用と幅広い環境に合わせたものであることが特徴として挙げられます。そのほかにも、エコキュート（大気中の熱を利用してお湯をわかす省エネ商品）もダイキンで扱っている製品です。化学製品ではフッ素樹脂、撥水撥油剤（汚れを落ちやすくするフッ素系仕上げ剤）などが有名です。  化学事業ダイキンは1933年に日本で初めてフッ素化学に取り組んできた企業で、パイオニア的存在として1800種類以上のフッ素化合物を世に送り出してきました。フッ素がもつ優れた特性によってアイロンやフライパンなどの家庭用品や自動車の燃料ホースなど幅広い用途があります。フッ素は環境分野でも役に立っており、工場やビルで遮熱塗料として利用されています。また自動車のエンジンや燃料系統にもフッ素樹脂やフッ素ゴムが使用されており、大気汚染を防いでいます。ジョブハウス工場には化学・石油化学工場の求人も多数ありますので、化学分野に興味がありましたら、併せてご覧ください。 ダイキンのCSRCSR（Corporate Social Responsibility）とは、企業の社会的責任のことです。ダイキンは自社の技術を使って、人々の生活を豊かにする製品を提供しています。ダイキンは環境に配慮した取り組みを率先して行っており、空気の力で健康・快適な生活を創造することを目標としています。また、海外グループ会社とも協力することで各地域に合った取り組みを行っています。CSR活動を管理するCSR委員会は活動全体の管理を行い、ダイキンの目指す社会への責任を果たすことを主体に活動しています。 ダイキン工業で働いてみたい方必見！ここではダイキンで働きたいと考えているかたのために応募要項を例にして仕事内容をご説明します。 未経験でも大丈夫！ダイキンでは、新人社員への研修制度や新任基幹職研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して働いていただけます。いさらに、海外に多くのグループ会社を持っているダイキンらしく、社内専任講師による語学指導を受けることも可能です。 転職したいあなたにおススメ　キャリア採用ダイキンの社員のうち5人に1人はキャリア採用の方です。また、その中でも基幹職に就かれる方が非常に多いことも特徴です。 資格・経験計装設備、制御システム、電気設備に関して設計、保守、保全業務、施工管理・工事管理のいずれかの経験はキャリア採用の際に必須の事項です。さらに、IoT、ビッグデータ、センシング技術を活用した予知保全技術に知見のあるかたや、第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、計装士、計量士の資格を持っている方は優遇されます。仕事の基本情報・労働時間や休日7時間45分（フレックスタイム制・裁量労働制も有）が標準です。完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度など、各種制度が充実しています。・住居、独身寮と社宅も完備されています。また、会社の保養所を利用することもできます。 ・保険各種保険制度も充実していて、雇用・労災・健康・厚生年金保険に加入することができます。 ・給料（給与）昇給は年1回で、賞与は2回あります。月給は職種によるので、求人情報を確認してください。キャリア採用の場合、年収は500万円～900万円となっています。 ・正社員登用派遣社員として雇用された方も試験を受けることで正社員になるチャンスがあります。  ダイキン社員の一日このスケジュールは一例であるので、所属される製作所や部門によっては少しづつ異なります。一般的なものについて見ていきましょう。 8:00 設備の立ち上げやメンテナンスの実施9:00 作業のフォロー12:00 昼休憩15:00 作業・作業のフォロー17:00 退勤  最後に以上で《ダイキン工業の工場への転職・就職を考えている方は必見！》の記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界や、半導体・電子業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また、業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ 

[corporation:87]「IHI」は日本を代表する重機メーカーであり、国内のみならず海外でも様々な製品でトップクラスのシェアを占めています。このコラムではそんな「IHI」の会社情報や事業内容、採用情報、展望を紹介していきます。またジョブハウス工場には機械・鉄鋼・金属業界の勤務情報についてまとめたコラムもございますので、併せてご覧ください。 IHIってどんな会社？ 企業情報・名称株式会社IHI（アイ・エイチ・アイ） ・設立1853年創業1889年法人化・本社所在地〒135-8710東京都江東区豊洲三丁目1番1号豊洲IHIビル ・代表者代表取締役会長兼CEO 斎藤保代表取締役社長兼COO 満岡次郎　  ・事業内容建設機械・航空エンジン・プラント ・従業員数連結:29,494名単独:8,571名 ・資本金1,071億65百万円 株式会社IHIは重工業を主体とする製造会社であり、日本を代表する老舗企業の一つです。日本の工業技術の発達に大きく貢献し、数多くの実績を積んできました。近年では機械工業分野のみならず、航空・エネルギー分野にも事業を拡大させています。 沿革西暦事柄1853石川島造船所創設1889有限責任　石川島造船所設立1896国産1号火力発電設備（交流発電機）を東京電燈へ引渡し翌年から浅草火力発電所で稼働開始1924石川島飛行機製作所を設立（現立飛企業）1960石川島重工業株式會社と株式會社播磨造船所が合併し、石川島播磨重工業株式会社となる。1966世界初の20万トン級タンカー「出光丸」就航1975当時世界最大のタンカー（約48万トン）「日精丸」就航1995住友重機械工業（株）と共同で（株）マリン ユナイテッドを設立2002船舶・海洋事業をアイ・エイチ・アイ マリンユナイテッドに分社化2006アイ・エイチ・アイ マリンユナイテッドを完全子会社化2013ジャパン マリンユナイテッドの株式45.93%を保有し筆頭株主となる 売上高平成28年度の売上高は1兆4863億円に上り、業績は安定しています。設備投資や開発などの出費により、各年の売上高には若干のばらつきがありますが、バランスのとれた経営を行っています。 CSR活動CSR活動とは、消費者の安全を確保することや環境問題、地域問題に対して取り組む活動のことです。 IHIでは積極的にステークホルダーとのコミュニケーションを増やし、グループ全体で課題に取り組んでいます。（ステークホルダー：企業・行政・NPO等の利害と行動に直接・間接的な利害関係を有する者、従業員・株主・地域社会など） 主に下記の事業環境の改善を行い、社会課題の解決に進んでいます。 ①低炭素社会の実現と環境負荷の低減②社会の産業化・高度化と都市化発展への対応 ③エネルギー安定供給④医療・食料・水の改善・提供 現在では、この4つのテーマに沿ったCSR活動に注力しています。 IHIの強み IHIでは各事業のつながりを強め、時代の変化に対応する力を養ってきました。一方で創業当時から変わらぬ意志を受け継ぎ、理念に沿った経営基盤を作ってきました。その結果、多くの製品が国内のみならず海外でもトップクラスのシェアを誇り、創業から160年の歴史を築くことができました。 またジョブハウス工場にはIHIを含め、機械・鉄鋼・金属業界の大手企業について紹介しているコラムもありますので、併せてご覧ください。 IHIの事業内容IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業を展開しています。それぞれがどのような事業内容か、説明していきます。 資源、エネルギー、環境地球にやさしい企業づくりを目指して、事業拡大を続けています。エネルギー需要の増加や、多様化するニーズに応えるため、再生エネルギーの開発・実用化を進めており、人と地球にやさしい製品・サービスを提供しています。また、産業の発展や豊かな生活に欠かせないエネルギーの安定供給と、環境保全の点から企業を創っています。 社会基盤、海洋社会を支えるインフラを築くために、より良い事業を追及しています。 社会インフラの整備やセキュリティ分野、海洋・都市開発などの分野において、長年培ってきた技術力と豊かな感性で、社会と人々の暮らしの礎となり、安全と安心を支えるインフラを築いていきます。また海底資源などの活用も進めており、増加する需要に対応しています。 産業システム、汎用機械世界産業インフラの進化・発展を続けるための事業づくりを行っています。また産業を支える設備の開発・提供に高い評価を得ており、国内トップシェアを誇る製品を多数持っています。IHIの活動によって地球のさまざまな場所で産業インフラを進化させ、ものづくりの未来をサポートしていきます。  航空、宇宙、防衛『空と宇宙の可能性を切り開き、地球の未来を見据える事業でありたい。』 そんな思いから国内外の航空・宇宙事業分野でリーディングカンパニーとして活躍を続けています。主に航空エンジン事業や宇宙開発事業において、世界最先端であり続けるため開発・改善を続けています。  IHIの工場の採用情報IHIの主要工場は、国内に7か所あります。 横浜工場〒235-8501　神奈川県横浜市磯子区新中原町1瑞穂工場〒190-1297　東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229相馬第一工場〒976-0001　福島県相馬市大野台1-2-1相馬第二工場〒976-0001　福島県相馬市大野台1-2-1愛知工場〒478-8650　愛知県知多市北浜町11-1相生工場〒678-0041　兵庫県相生市相生5292呉第二工場〒737-0027　広島県呉市昭和町2-1（他にも、多数の工場があります。） 工場の立地がわかったところで、次は工場での業務内容について説明していきます。 生産 仕事内容航空機エンジン、ガスタービンエンジン、航空宇宙機器の製造雇用形態正社員経験の有無未経験可　高卒以上　文理不問、第二新卒者でものづくりを仕事にしたい意欲をお持ちの方歓迎！勤務瑞穂工場月給月給205,000円～497,000円※能力経験等考慮の上、決定。 待遇・福利厚生：【昇給・賞与等】・賞与年2回（7月・12月)　　・各種社会保険完備・交通費全額支給 品質チェック 仕事内容航空機エンジン、ガスタービンエンジン、航空宇宙機器の品質保証、管理雇用形態正社員経験未経験者可　高卒以上文理不問、第二新卒者でものづくりを仕事にしたい意欲をお持ちの方歓迎！勤務瑞穂工場月給月給205,000円～497,000円※能力経験等考慮の上、決定。待遇・福利厚生：【昇給・賞与等】・賞与年2回（7月・12月)・各種社会保険完備・交通費全額支給 社会保険を完備した求人が用意されています。 IHIの今後機械業界の今後現在、機械業界は海外資本の低下やニーズの多様化が進み、成長の鈍化がみられています。またコストのかかる機械業界では、安易に新事業の開拓も行えず、革新的な事業転換は難しいです。こうした状況の中、IHIでは機械業界の現状を打破すべく、以下のような経営計画を立てています。 軸になるのは「経営資源配分」と「事業の集中と取捨選択」の2つです。低採算事業にはメスを入れ、高採算事業への資金集中を高めることで、事業の無駄をなくしIHIの強みを伸ばしていきます。 今後も安定した経営を続けるために、今後の3年・5年中期計画をしっかりと立て、変わりゆく時代やニーズの変化に対応し続けていきます。  最後に以上で《IHIってどんな企業？工場では何をしてるの？》についての記事は終わります。[corporation:87]ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界の求人や、半導体業界の求人をはじめとした様々な記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれませんって ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。

[corporation:87]「ジェイテクト」はトヨタ自動車グループの主要な子会社の1つとして自動車部品を製造しています。このコラムではそんなジェイテクトの会社情報や事業内容、採用情報、展望を紹介していきます。また《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の勤務時間や休暇、残業について紹介している記事もありますので、興味のある方はそちらもご覧になってみてください。ジェイテクトってどんな会社？ジェイテクトはトヨタグループ主要13社に属する機械・自動車部品製造会社です。世界で1位のシェアを誇る「電動パワーステアリング」（運転者の操縦を補助する機能）をはじめとした、クオリティの高い製品を製造しています。トヨタのグループ会社ですが、その他の自動車メーカーにも製品を供給しています。企業情報商号株式会社ジェイテクト本社大阪市中央区南船場3丁目5番8号資本金45,591　百万円　（平成29年3月現在）従業員数　連結44,523名　（平成29年3月現在）沿革1935年光洋精工株式会社が設立1941年トヨタ自動車工業株式会社（現・トヨタ自動車株式会社）から分離独立豊田工機株式会社が設立2006年豊田工機株式会社と合併し、株式会社ジェイテクトとなる2009年米国のベアリング製造大手ザ・ティムケン・カンパニーよりニードル軸受事業を買収2012年子会社の豊田工機トルセン株式会社を吸収合併2014年子会社の光洋販売株式会社を吸収合併CSR活動ジェイテクトは、CSR活動にも力を入れています。CSR活動とは、企業が社会に対して責任を持ち、ともに発展していくための活動のことです。会社全体の企業理念やコーポレートガバナンス意識の浸透などはもちろん地元・愛知県でのボランティア活動も積極的に行っています。具体的には、ジェイテクト社員による海岸の清掃、海岸生物のフィールドワークや障がい者支援イベント開催などです。地元を大切にするトヨタグループの理念に沿った活動といえます。ジェイテクトの事業内容ジェイテクトについて理解したところで、次は実際の事業内容について説明していきます。ジェイテクトの主要事業は自動車関連、軸受、工作機械の3つから成り立っています。一つ一つ見ていきましょう。自動車関連事業ジェイテクトの自動車関連事業は、車の操縦を補助する「ステアリングシステム」と車が走る機能を担う「駆動部品」の開発を行っています。ステアリングシステムジェイテクトのステアリングシステムは、世界トップシェアを誇っています。トヨタグループの子会社ですが、他の自動車メーカーにも製品を供給しています。自動車生産には欠かせない会社といえます。ジェイテクトのステアリングシステムは、他社製品と比べ、コンパクトで燃費と搭載性に優れていることが特徴です。駆動部品駆動部品は、エンジンの力をタイヤに伝える部品です。安定した走りと、車の動きのベースとなる部品であり、自動車を生産するためには欠かせません。軸受事業軸受とはベアリングのことで、機械を動かすときに発生する摩擦を軽減するための部品です。自動車内部の様々な場所に使われており、機械の回転運動をスムーズにする役割を担っている重要な部品です。工作機械・メカトロニクス事業ジェイテクトの工作機械・メカトロニクス事業では研削機、切削機、マシニングセンタを開発・生産しています。・研削機研削機とは砥石で加工物の表面を削り取り、その面を平滑に仕上げる装置のことです。ジェイテクトが生産している研削機は、世界トップシェアを誇る同社のベアリングが使用されています。これにより摩擦が少なく長寿命であることに加え、剛性と減衰性能の高い製品となっています。・切削機金属・木材を中心にいろいろな種類の造形加工を施すために使用される工具です。ジェイテクトの切削剤は様々なニーズに対応できるようなっています。・マシニングセンタマシニングセンタとは、目的に合わせて削ったり、穴をあけたり等のの様々な加工を1台で行うことができる工作機械のことです。ジェイテクトが開発したマシニングセンタは、初心者でも使いやすく、かつ高精度で加工を行うことができるようになっています。ジェイテクトの工場の採用情報ジェイテクトの事業内容を理解したところで、次は実際の求人情報を見ていきましょう。募集要項①職種製造スタッフ仕事内容はん用機械・同部分品製造業給与月給　181,000円～181,900円待遇４勤２休の可能性あり（年間121日休み）、各種保険完備、退職金制度募集要項②職種エンジニア仕事内容操舵系システムの試験、評価給与年収400万円～700万円待遇完全週休2日制（土・日）、各種手当・保険完備ジェイテクトの工場では、福利厚生がしっかりした求人が多数用意されています。また、退職金制度が整っているため将来設計が非常に立てやすいというメリットから、長く働いている人が多くいます。ジェイテクトの今後自動運転の普及に合わせて、ジェイテクトは様々な機関と協力して事業を進めています。その一環として、自動運転分野で先端的な研究を進める大学や国内外の機関から学ぶことで最新技術の動向をいち早くつかんでいます。また、インフラ整備などの制度作りにも力を入れ始めており、新たな市場開拓を目指しています。最後に以上で《ジェイテクトってどんな企業？工場では何をしてるの？》についての記事は終わります。[corporation:87]まとめ・トヨタの子会社であるジェイテクトは、ステアリングシステムなどで世界トップシェア。・自動車製品の他にも、切削機などの加工機器も製造している。・福利厚生が整っており、安定して長く働くことができる。・自動運転の普及に向けた対策として、最新技術の開発や新市場の開拓に力を入れている。ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には機械・鉄鋼・金属業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界の求人や、半導体業界の求人をはじめとした様々な記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。