入出荷の派遣はきつい？仕事内容・時給相場・未経験で始めるコツを徹底解説

入出荷の派遣は、未経験でも始めやすく、夜勤やフォークリフトを組み合わせると時給を上げやすい仕事です。一方で、立ち仕事や重量物の運搬があるため「きつい」と感じる方がいるのも事実です。

この記事では、入荷・出荷それぞれの仕事内容と1日の流れ、時給相場、きついと言われる理由と対処法を整理しました。あわせて、未経験から始める手順や求人の選び方もまとめています。

「自分にできそうか知りたい」「どんな派遣先を選べばよいか分からない」という方は、順番に読み進めてみてください。

入出荷の派遣とは？仕事内容と1日の流れを工程別に解説

入出荷の仕事は、工場や倉庫に届いた荷物を受け入れる「入荷」と、製品や商品を取引先へ送り出す「出荷」の2つで成り立っています。まずは工程ごとの作業を見ていきましょう。

入荷は「検品」と「棚入れ」が中心

入荷では、トラックで届いた荷物を降ろし、納品書と照らし合わせて品名・数量・破損の有無を確認する検品を行います。

検品が済んだ荷物は、ハンディ端末やシステムで入荷登録をしたうえで、決められた保管場所へ運びます。この「棚入れ」までが入荷の一連の流れです。

出荷は「ピッキング」から「発送」までの流れ

出荷では、出荷指示書に従って保管場所から商品を集めるピッキングから始まります。その後、検品・梱包・伝票貼り付けを経て、方面別に仕分けてトラックへ積み込みます。

ピッキングだけを担当する現場もあれば、梱包や積み込みまで一人で任される現場もあります。担当範囲は求人ごとに違うため、応募前の確認が欠かせません。

「入出荷」と「入出庫」の違い

似た言葉に「入出庫」がありますが、意味は少し異なります。入出荷が敷地の外との荷物のやり取りを指すのに対し、入出庫は倉庫内の保管場所への出し入れを指すのが一般的です。

ただし求人票では、同じ意味で使われることも少なくありません。仕事内容の欄で、実際にどの作業を行うのかを読み取ることが大切です。

工場の入出荷と物流倉庫の入出荷の違い

工場の入出荷は、原材料の受け入れや完成品の出荷が中心です。扱う荷物の種類が限られるぶん、作業手順を覚えやすい傾向があります。

物流倉庫では、多品種の商品を大量に扱うためスピードが求められます。そのぶん求人数は多く、シフトの選択肢も広がります。

1日の流れの例（日勤の場合）

日勤の場合の一般的なスケジュールを、表にまとめました。現場によって時間は前後します。

午前は入荷、午後は出荷に回る現場が多く、1日の中で作業が切り替わるのでメリハリを付けやすい仕事です。

入出荷の派遣の時給相場は？日勤・夜勤・フォークリフトで比較

入出荷の派遣は、時間帯や資格の有無によって時給に差が出ます。ここでは目安となる相場と、収入を上げるポイントを紹介します。

日勤の時給相場は1,300〜1,500円前後

求人サイトの掲載例では、入出荷の日勤は時給1,250円〜1,500円前後の案件が目立ちます。地域や扱う荷物によって上下するため、あくまで目安として捉えてください。

首都圏の相場を紹介している記事では、関東エリアの日勤が1,450円、夜勤が1,600円前後とされています。出典：ワポティ「物流倉庫の派遣はきつい？仕事内容や向いている人の特徴を紹介」

夜勤は深夜割増で時給が上がる

夜勤は日勤より時給が高く設定される傾向があります。さらに、午後10時から午前5時までの労働には25%以上の深夜割増賃金が支払われます。詳しくはe-Gov法令検索の労働基準法で確認できます。

たとえば時給1,600円の場合、深夜帯は割増分を含めて2,000円になる計算です。

フォークリフトの資格があると時給が上乗せされる

フォークリフトを使う求人では、資格のない入出荷作業より時給が200〜300円ほど高くなるのが一般的です。

未経験のうちは資格なしの求人からスタートし、慣れてきた段階で技能講習を受ける流れが定番です。資格取得については、後半の章で詳しく触れます。

月収の目安を試算してみる

時給から月収をイメージしやすいように、1日8時間・月20日勤務で試算しました。残業代や深夜割増は含まない金額です。

同じ入出荷でも、夜勤とフォークリフトを組み合わせることで月収は大きく変わります。ただし、夜勤は生活リズムが変わるため、体調管理とのバランスも考えて選びましょう。

時給だけで比べないほうがよい理由

時給が高くても、交通費が自己負担だったり、繁忙期以外は勤務日数が少なかったりすると、手取りは思ったほど増えません。

求人を比べるときは、交通費の支給有無、月の勤務日数、残業の頻度まで確認すると、収入のイメージがつかみやすくなります。

入出荷の派遣はきつい？きついと言われる4つの理由と対処法

入出荷の仕事には、きついと言われやすいポイントがあります。理由を事前に知っておけば、対策を立てやすくなります。

理由①：立ち仕事と重量物の運搬で体力を使う

入出荷は、1日の大半を立って過ごし、倉庫内を歩き回る仕事です。飲料や米など、重い荷物を扱う現場では腰や足への負担も大きくなります。

対策としては、クッション性の高い安全靴を選ぶことや、荷物の重量を事前に確認することが有効です。台車や昇降機が整っている現場なら、負担はかなり軽くなります。

理由②：倉庫内の暑さ・寒さ

トラックの搬入口を開けたまま作業する倉庫では、夏は暑く冬は寒い環境になりやすく、空調が行き届かない現場もあります。

空調完備の倉庫や、冷凍・冷蔵を扱わない現場を選ぶと、快適に働けます。求人票の「空調完備」の記載は、必ずチェックしておきましょう。

理由③：単純作業の繰り返しで飽きやすい

同じ作業を繰り返す場面が多く、人によっては単調に感じてしまいます。スピードと正確さが求められるため、集中力も必要です。

一方で、無心で作業できることをメリットと捉える方もいます。作業を効率化する工夫を楽しめる方には、向いている仕事です。

理由④：繁忙期は荷物の量が一気に増える

お中元・お歳暮・年末年始・セールの時期は、荷物の量が増えて残業が増えることもあります。出荷の締め切りに追われ、慌ただしくなりやすい時期です。

逆にいえば、繁忙期は求人が増え、時給が上がる場合もあります。繁忙期の残業の有無は、面談で事前に確認しておくと安心です。

きつさは「現場選び」で大きく変わる

ここまでの理由は、すべての現場に当てはまるわけではありません。空調の有無・扱う荷物の重さ・シフトの組み方によって、きつさは大きく変わります。

「きつかった」という声の多くは、現場とのミスマッチが原因です。派遣会社の担当者に、現場の環境を詳しく聞いてから決めましょう。

未経験から入出荷の派遣を始めるには？資格・向き不向き・準備

入出荷の派遣は、未経験から応募できる求人が数多くあります。始める前に知っておきたい資格や適性、準備しておくものを整理します。

未経験でも始められるのは研修とマニュアルがあるから

入出荷の作業は、手順が決まっており、研修やマニュアルが用意されている現場が大半です。経験者から教わりながら、少しずつ覚えていけます。

学歴や職歴を問わない求人も多く、20代・30代の未経験者も数多く活躍しています。

フォークリフトの技能講習は最大35時間

最大荷重1トン以上のフォークリフトを運転するには、技能講習の修了が必要です。未経験者の場合、学科11時間と実技24時間の合計35時間が基準とされています。

運転免許の種類などによって、受講時間が短くなる場合もあります。科目と時間は厚生労働省のフォークリフト運転技能講習規程で確認できます。

入出荷の仕事に向いている人

向いているのは、コツコツと同じ作業を続けられる人や、細かい確認を苦にしない人です。体を動かす仕事が好きな方にも合っています。

人間関係のやり取りが少なめの現場も多いため、接客や営業で疲れた経験がある方が転職先に選ぶケースもあります。

向いていない人と、その場合の選択肢

反対に、重い荷物を扱うのが難しい方や、暑さ寒さが極端に苦手な方は、負担を感じやすいかもしれません。

その場合は、軽量物を扱う現場や、空調の整った工場内の仕事を選ぶのがおすすめです。軽作業系の求人もあわせて検討してみましょう。

働き始める前の準備と持ち物

服装は動きやすい作業着と、滑りにくい安全靴が基本です。靴は貸与される現場もあるので、購入する前に派遣会社へ確認しておくと、無駄な出費を防げます。

夏場は着替えやタオル、冬場は防寒インナーを用意しておくと快適です。

失敗しない入出荷の派遣求人の選び方｜確認したい5つのポイント

同じ入出荷でも、現場や派遣会社によって条件は大きく異なります。応募前に押さえておきたいポイントを紹介します。

工場内の入出荷か、物流倉庫かを確認する

まずは、勤務先が工場内の部門なのか、物流倉庫なのかを確認しましょう。工場の入出荷は、製造部門との連携もあり、製造業のキャリアにつなげやすい特徴があります。

将来的に製造職へステップアップしたい方は、工場系の求人から探すのがおすすめです。

契約期間と更新の有無をチェックする

派遣は契約期間が決まっており、1〜3か月ごとの更新が一般的です。更新の見込みや、過去の更新実績を聞いておくと安心です。

なお、同じ職場（組織単位）で働けるのは、原則として3年が上限とされています。

時給以外の条件も確認する

交通費の支給、残業の頻度、シフトの柔軟さ、社会保険の加入条件は、手取りと働きやすさに直結します。寮や社宅がある求人なら、住居費も抑えられます。

遠方からの転職を考えている方は、寮付き求人も候補に入れてみてください。

派遣の待遇は「同一労働同一賃金」で決まる

派遣社員の待遇は、2020年4月施行の改正派遣法により、派遣先均等・均衡方式か労使協定方式のどちらかで決められています。

賃金や福利厚生の決め方は派遣会社ごとに違うため、気になる方は厚生労働省のリーフレットで仕組みを確認しておくとよいでしょう。

入出荷の経験を次のキャリアにつなげる

入出荷の経験は、フォークリフトの資格取得や、在庫管理・生産管理へのステップアップにつながります。正社員登用を目指せる職場もあります。

将来を見据えるなら、資格取得支援や正社員登用の実績がある派遣会社を選ぶのが近道です。

よくある質問（Q&A）

入出荷の派遣は未経験でもできますか？

できます。研修やマニュアルが整っている現場が多く、未経験歓迎の求人も豊富です。最初は軽量物を扱う現場から始めると安心です。

入出荷の派遣で体力に自信がなくても大丈夫ですか？

現場によります。軽量物を扱う現場や、台車・昇降機が整った現場を選べば、負担は抑えられます。応募前に扱う荷物の重さを確認しましょう。

フォークリフトの資格は入社前に取るべきですか？

必須ではありません。資格なしの求人から始め、入社後に取得する方が多いです。派遣会社によっては、取得費用の補助制度を用意しています。

入出荷の派遣で夜勤だけの働き方はできますか？

夜勤専属の求人もあります。深夜割増により時給は高めですが、生活リズムが崩れやすいため、無理のない範囲で検討しましょう。

まとめ｜入出荷の派遣は現場選びで「きつさ」が変わる

入出荷の派遣は、未経験から始めやすく、夜勤やフォークリフトの資格で時給を上げやすい仕事です。きついと言われる理由は、体力・環境・単調さ・繁忙期の4つに集約されます。

どれも現場選びと準備で軽減できるため、求人票の「空調」「荷物の重さ」「シフト」を事前に確認することが大切です。

まずは気になる求人を比べながら、自分に合った働き方を見つけてみてください。

稼げる工場求人がわかる・選べる転職サイト

ジョブハウス工場は、工場求人数業界No.1！
ご希望の方は＜完全無料＞で、あなたにおすすめの求人情報を受け取れます◎
まずは最短45秒で会員登録！

あわせて読みたい関連記事

入出荷の仕事に興味を持った方に向けて、近い職種や働き方がわかる記事をまとめました。あわせてチェックしてみてください。

• フォークリフト派遣の仕事内容と時給を徹底解説｜未経験でも高収入を目指す方法
  フォークリフトの種類や1日のスケジュール、免許の取り方までを詳しく解説しています。入出荷で時給アップを狙いたい方は、資格取得の流れを確認しておくと安心です。
• ピッキングの派遣はきつい？仕事内容・時給相場・向いている人まで徹底解説
  出荷作業の中心となるピッキングの流れと、きついと言われる4つの理由を解説しています。入出荷の仕事をより具体的にイメージしたい方におすすめです。
• 工場の軽作業・ピッキング・検査ってご存知ですか？
  軽作業・ピッキング・検査の違いをやさしく紹介しています。体力に不安があり、軽めの作業から探したい方の参考になります。
• 製造業とは？仕事内容・業種の種類・職種・未経験でも活躍できる理由を解説
  製造業の業種や工程の全体像がわかる記事です。入出荷の経験を、製造職などのキャリアにどうつなげられるかを考えるヒントになります。
• 自動車工場での仕事ってきつい？仕事内容や働き方まで徹底解説！
  工場内の入出荷と関わりの深い、自動車工場の仕事内容と働き方を解説しています。工場系の派遣に興味がある方は、仕事のきつさも含めて確認してみてください。