いすゞの期間工は激務？稼げる？実態を紹介

いすゞ期間工はきついの？仕事内容や給料、手当、福利厚生まで徹底解説！

主にトラック・バスなどの商用車を製造する、大手自動車メーカーのいすゞ。

国内における中・大型トラックの販売台数は1位※ を誇っており、世界市場でも高いシェアを占めています。　

いすゞの働き方の1つである期間工ですが、大型の自動車を取り扱っている関係上「仕事内容がきつい」「女性では働きづらい」といった噂が流れています。

そこでジョブハウス編集部は、噂の真偽を確かめるべく「いすゞの期間工が本当にきついのか？」ということをメインに、いすゞの期間工の仕事内容・給与・寮について徹底調査しました。

いすゞの期間工が気になっている方は、ぜひこの記事を参考にしてくださいね。

※ 参照：メーカー別販売台数 | 統計データ｜一般社団法人日本自動車販売協会連合会

いすゞの期間工がきついと言われる理由

大きな車体が特徴のトラックを取り扱ういすゞの期間工では、大きなパーツを持ち上げたり、取り付けたりと、仕事内容がきつそうな印象を受けますよね。

そこで、ジョブハウス編集部がいすゞの期間工の仕事内容について調査したところ、確かにいすゞの期間工の仕事はきついということが分かりました。

しかし正直な感想としては、他の自動車メーカーと比べると「特別きつい」わけではありません。なぜなら、取り扱う大型製品・重量物が機械で吊られているからです。

また乗用車に比べて車体が大きいトラックを取り扱うため、製造ライン上で1台にかけられる時間が長く、乗用車の製造より10倍以上の時間がかかります。そのため、スピード感に追われる作業の “ きつさ “ が軽減されることも、いすゞの期間工の特徴です。

いすゞの期間工の仕事内容

いすゞの期間工は、主にトラック・エンジン・トランスミッションなどの製造作業を行います。　

いすゞの期間工として実際に就業するのは藤沢工場・栃木工場のいずれかになりますが、選考時に希望の就業場所を相談することが可能です（最終決定は会社が下すので、希望通りの配属にならない可能性があります）

【仕事内容詳細】

トラックの車体製造と聞くと、重い車体を動かしてパーツを組み付けたりする「きつそうな仕事」のイメージが湧いてきませんか？

ですが前章で説明した通り、トラックの車体部分は基本すべて機械で吊り下げられていたり・製造ラインのスピードは遅めに設定されていたりと、いすゞは従業員が働きやすい環境作りを積極的に行っているので、車体製造だからと身構える必要はありません。

いすゞ栃木工場の仕事内容

栃木工場では、自動車のエンジン組立・部品の機械加工をメインに行っています。

【仕事内容詳細】

◆エンジンの組立　作業ライン上でパーツを組み合わせて、エンジンを完成させます。

◆シャフトチェック　エンジンの力を車輪に伝える重要部品である、シャフトのチェックをします。

◆エンジンのテスト　完成したエンジンが、基準通りに動くかどうか検査します。

いすゞの栃木工場でも、藤沢工場と同様に比較的働きやすい環境が整っています。

例えば、「選ばせない・歩かせない・振り向かせない」を徹底した「3ない運動」を実施しているいすゞでは、辛い体勢で授業員を作業させないよう機械の角度を調節したり、工場内をあるき回る作業をできる限り省いて、日常的に従業員の作業負担を減らしています。

また、いすゞの各工場の住所は以下の通りです。

◆いすゞ藤沢工場

【住所】〒252-0881神奈川県藤沢市土棚8　Google map

【アクセス】小田急電鉄「湘南台駅」から車で10分（駅からは無料の送迎バスが利用可能です）

◆いすゞ栃木工場

【住所】〒329-4424栃木県栃木市大平町伯仲2691番地　Google map

【車でのアクセス】東北自動車道「佐野藤岡IC」より小山方面に向かって約8km

【電車でのアクセス】東武日光線「静和駅」から徒歩約45分・タクシー約5分

いすゞの期間工の勤務シフト・休日は？

いすゞの期間工は藤沢工場・栃木工場いずれかでの勤務で、働く時間やシフトは工場ごとに異なります。

各工場別の勤務シフトは以下の通りです。

※ 参照：ISUZU（いすゞ）/神奈川・栃木の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

いすゞの期間工は、基本的に日勤・夜勤の勤務時間を繰り返す2交替制を採用していますが、日勤のみ（8：15〜17：00）の時間希望も出せるので、自分の生活リズムに合わせた働き方が可能です。

また休日は基本的に土日休みですが、配属先によっては4勤2休※ となる可能性もあります。さらに年に3回の長期休暇も取得できますので、友人・家族との時間を大切にしながら、定期的にリフレッシュすることができますね。

※ 4勤2休とは：4連勤→2連休を繰り返す働き方。土日休み（5勤2休）よりも休日が1日早く来るので、2連休の曜日が1週間ごとにずれ込んでいきます。

いすゞの期間工は日勤のみも可能

繰り返し申し上げますが、いすゞの期間工の勤務時間では、日勤のみ（8：15〜17：00）の希望を出すことも可能です。

日勤のみの働き方は、友人・家族と同じライフスタイルを送ることでクリスマス・誕生日会などのイベント参加や子どもと共有する時間の確保もできるので、周囲の人との時間を大切にしたい方にはオススメです。

いすゞの期間工の給料は？

勤務時間によって収入が異なるいすゞの期間工では、毎月働いた分の給与とは別に様々な手当を用意しています。

いすゞの期間工の給与・手当の詳細は下記の通りです。

※ 参照：ISUZU（いすゞ）/神奈川・栃木の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

※ 各条件支給規定あり

いすゞの期間工では入社祝い金の支給がありません。ですが代わりとして、赴任手当が最大20万円まで支給されます。支給条件の規定はありますが、まとまったお金が手に入ることにより精神的な余裕が生まれ、毎日の食事の楽しみ方や、趣味の幅をグッと広げることができますね。

いすゞの期間工は手当で稼げる！

上記で紹介したいすゞの期間工の給与ですが、よく目を凝らしてみると「月収例に10万円近く開きがある」ことが気になりませんか？

実はその理由として、日勤・交替制といった勤務時間の違い（深夜手当の支給有無）だけでなく、残業手当や休日出勤手当の支給有無が大きく関係していることが挙げられます。

とはいえ基本給の日給は「1万円」がベースとなっているので、月収例は32万円以上を目指すことが可能になる、ということです。

頑張った分がしっかり給与に反映されるので、欲しい物や叶えたい目標の為に資金を集めたい方にとって、いすゞの期間工はピッタリの仕事と言えるでしょう。

満了慰労金について

期間工が契約期間を満了した時に支給される満了金ですが、いすゞの期間工では “ 満了慰労金として “ 最大21万円を3ヶ月ごとに支給します。

▼ 他社自動車メーカーの期間工との比較

※ 各会社に支給規定あり

他社の自動車メーカーの期間工と、満了金の詳細を比較すると、いすゞの期間工の満了金は支給時期が比較的短期間でありながら、高水準の金額設定であることが分かりました。

　【参照】

ISUZU（いすゞ）/神奈川・栃木の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp給与・各種手当について｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員募集

【MAZDA】募集要項｜期間社員(期間工・期間従業員)採用情報

入社祝い金について

いすゞの期間工では入社祝い金の支給がない分、赴任手当として最大20万円が支給されます。

▼ 他社自動車メーカーの期間工との比較

※ 各会社に支給規定あり

他社自動車メーカーの期間工の赴任手当と比較すると、満了慰労金と同様に高水準の金額設定であることが分かりますね。

　【参照】

ISUZU（いすゞ）/神奈川・栃木の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp給与・各種手当について｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員募集

【MAZDA】募集要項｜期間社員(期間工・期間従業員)採用情報

いすゞの寮はかなり快適。個室に住める！

住み込みで期間工の仕事を探している方は、寮の住みやすさを特に重視すると思います。しかし各メーカーの期間工の従業員数は決して少なくはないので、1部屋に何人も入居者が詰め込まれて、共同生活を強いられる寮があってもおかしくありません。

しかし、いすゞの期間工が入居できる寮は、ほぼ確実に個室に住めるだけでなく、寮費・水道光熱費はすべて会社が負担するので、プライベート空間を確保しながら、毎月の固定費を浮かせて貯金に回すことができるんです。

さらに、寮の部屋には冷蔵庫・寝具・冷暖房が備え付けなので、引越しの際の荷物は最小限に減らせます。

いすゞの工場別の寮タイプは以下の通りです。

いすゞの栃木工場には集合寮がありますが、基本的に個室であるうえに、女性が期間工として働く場合は、いすゞが借りたアパートの一室に住むことができます。

さらに、寮から通勤圏内にある工場の最寄り駅からは、いずれも都心へのアクセスが良いのが特徴的です。各工場の最寄り駅から新宿駅までは、藤沢工場：50分、栃木工場：1時間30分と、比較的好アクセスなので、休日のお買い物・お出かけスポットに困ることはまずないでしょう。

いすゞの期間工　藤沢の寮

いすゞの藤沢工場に配属された際は、基本的にレオパレスなどの民間アパートがメインの個室寮に入居することができます。

寮の設備・特徴は以下の通りです。

＜いすゞの期間工　藤沢の寮の特徴＞

◆寮の立地によって変わりますが、工場までの距離は20〜60分ほど。通勤時間は栃木の寮に比べて長めのようです。

◆都心・繁華街までのアクセスが良好。

◇最寄り駅から藤沢・辻堂・町田・新宿・下北沢・横浜に行けます。

◇休日は江ノ島・鎌倉・横浜アリーナに遊びに行くことも。

◆レオパレスの場合は、1DKのユニットバスで、TV・洗濯機・カーテン・テーブル・椅子・寝具などの生活家電・備品がはじめから揃っています。（物件によって異なります）　　

藤沢の寮の一番の特徴は、何と言っても都心へのアクセスの良さです。

いすゞの藤沢工場の最寄り駅である湘南台駅からは、小田急線・相模鉄道・横浜市営地下鉄と、3つの路線が通る便利な駅なので、休日は湘南エリアだけでなく、おしゃれな都心エリアまで満喫することができます。

いすゞの期間工　栃木の寮

いすゞの栃木工場に配属された際は、レオパレスなどの民間アパートか集合寮（クロシェット岩舟寮）に入居することができます。

寮の設備・特徴は以下の通りです。

＜いすゞの期間工　栃木の寮の特徴＞　

◆2つの寮タイプ共通　

◇車・バイクの持ち込みOK

◆集合寮（クロシェット岩舟寮）

◇防音性が高く、しっかりした構造です。

◇食堂・風呂・インターネット（有料）が併設されています。

◇トイレ・風呂・洗面所などの水回りは共用ですが、風呂は広々した作りで、アメニティも充実しているようです。

◇栃木工場までは徒歩30分でアクセス可能。バス停が近いので藤沢の寮に比べて通勤時間が短いようです。

◆借り上げアパート

◇レオパレスの物件で、TV・洗濯機・カーテン・テーブル・椅子・寝具などの生活家電・備品がはじめから揃っています（物件によって異なります）

栃木の寮の一番の特徴は、通勤方法・移動手段の豊富さです。

集合寮の場合は、通勤に使用するバス停が近くにあり、工場と寮には車・バイク・自転車の持ち込みが許可されており、駐車場も完備しているとのこと。工場への通勤手段はもちろん、仕事後や休日の買い物にも車や自転車を使えるため、柔軟に移動しながら暮らせる環境のようです。

※ 寮の駐車場は毎月1,300円で利用可能です

いすゞの期間工は正社員になれる？

上記でいすゞの期間工の仕事内容・手当・寮の詳細について触れてきましたが、実際にいすゞの期間工として働くことになれば、正社員にステップアップできる環境なのか気になりますよね。

結論から申し上げますと、いすゞの期間工には正社員登用制度がありますが、詳細は公開されていません。

ですのでインターネット上では「いすゞの期間工の正社員登用は狭き門だ」「年に1度しかない」「正社員登用が無い年もある」といった、様々な憶測が飛び交っています。

しかし正社員登用自体はあるので、まずは真面目に仕事を続けることを心掛ければ、働きぶりを評価されて、上司から直々に推薦がある可能性もあります。決して正社員登用の可能性はゼロではないので、いすゞの期間工から正社員を目指したい方は事前に情報収集することをオススメします。

いすゞの期間工は女性でも働ける？

自動車メーカーの期間工では、取り扱う製品や仕事内容から、男性が多く活躍している印象を受けませんか？

「男性ばかりの職場って居心地悪いかも」

「そもそも女性の管理職がいないと、働く環境やキャリアも不安」

このように、男性社会というイメージが頭をよぎると、様々な不安が出てきますよね。

また、いすゞの期間工として働く女性社員は、軽作業・品質管理といった仕事をメインに担当することになるので、集中力は必要になりますが、重量物を持ち上げる作業は基本的に無いようです。

いすゞの期間工は女性専用の更衣室やロッカールームがある

いすゞの期間工では、男性だけでなく女性も活躍していることが分かりました。ここでは、その結果を裏付ける理由として、女性が安心して働ける就業環境を紹介します。　

いすゞの期間工が働く工場内は、毎日利用する更衣室・ロッカールームが男女別に分けられています。特に女性の更衣室は暗証番号を入力しないと入れない仕様になっており、セキュリティ面も万全です。

男性社員が多い一部の工場は、女性の更衣室はもちろん、女性用のトイレがない場合もあるので、就業環境に “ 最低限安心できる環境 “ を整えていることは重要視したいですね。　

女性はワンルームに住める

上記でいすゞの期間工は、女性でも働きやすい就業環境であることをお伝えしましたが、もしも住み込みで働くとしたら、実際の住環境はどのような感じなのでしょうか？

結論から申し上げますと、いすゞの期間工で働く女性は、基本的に綺麗なワンルームの個室に住むことができるようです。

また寮のタイプによっては、部屋の入り口にカードキーを差し込まないと開かない仕組みになっていたり、洗濯機などの生活必需品が部屋に揃っていたりと、女性が安心して暮らせる住まいを確保することができるとのことです。

いすゞの期間工の口コミ

いすゞの期間工を検討する上で、実際に働いている人たちがどのように感じているのか気になりますよね。そんな気になる気持ちを解消するために、いすゞの期間工を経験した方の口コミや評価を調査し、下記にまとめてみました。

口コミを見てみると、いすゞの期間工は手当などが充実し、他のメーカーに比べて稼ぎやすいといった意見が多く見られました。収入面を重視する人にとって給料や手当の良さは大きな魅力です。

一方で、体力的な厳しさや人間関係で悩んだ経験がある人もいるようですね。

しかし体力や感じ方には個人差がありますし、どのような職場でも人間関係の問題はつきものです。

繁忙期に休憩時間が取れないほど忙しくなる可能性がありますが、残業する場合は手当が支給されますので、その分稼げるというメリットもあります。どんなことを仕事に求めるかによって感じ方も異なると思いますので、これらの口コミはあくまで参考程度に留めておきましょう。

いすゞの期間工の募集条件

いすゞ期間工の募集条件は、工場によって異なります。現在募集している「藤沢工場」「栃木工場」の求人情報を見ていきましょう。

藤沢工場

いすゞ期間工の「藤沢工場」の募集条件は、以下の通りです。

藤沢工場では主にトラック（大型・中型・小型）のプレス作業から組立までを行っています。身体的な負担を減らすための機器が導入されており、力仕事はあまりありません。ライン作業なので、コツコツと作業することが得意な人におすすめです。

また、藤沢工場では車の持ち込みができず、寮からの車通勤もできません。

栃木工場

いすゞ期間工の「栃木工場」の募集条件は、以下の通りです。

栃木工場では主にエンジン組立・部品の機械加工を行っており、力仕事がほとんどないため、細かい作業や体力に自信がない人におすすめです。

また、栃木工場には駐車場が設置されていますが寮からの車通勤はできないため、注意する必要があります。

いすゞの期間工への応募から入社までの流れ

いすゞの期間工に応募する際は、いすゞの公式サイトから直接応募するか、人材紹介会社を利用して応募することになります。

人材紹介会社を利用する場合は、専任のキャリアアドバイザーが採用までサポートしてくれたり、いすゞ以外にもあなたに適した職場を提案してもらえる場合があります。あまり転職に慣れていない方や、期間工に応募するのが初めてで何かと不安な方などは、こうしたサポートが手厚い方法を選んでみるのも手です。

本題に戻りまして、実際に、応募から入社までの流れについて見ていきましょう。

いすゞ期間工の採用試験はWeb面接で行われます。

応募専用フォームから希望面接日時と個人情報を提出し、その後メールで送られるURLよりエントリーシートに必要事項を入力し、エントリーは完了となります。

面接は担当者とマンツーマンで行い、約30分程度で終了します。質疑応答が中心となりますので、志望動機や自己PRをしっかりと考えておくことが大切です。

面接の合否は、原則面接後5日以内に通知されます。

まとめ

トラック・バスなどの大型車両を製造するいすゞの期間工ですが、実際の現場では、取り扱う車体を機械で吊り下げていたりと、従業員が働きやすい工夫をしていることが分かりました。

また個室の寮に無料で住むことができたり、給与・手当の待遇面も充実していたりと、福利厚生面が充実していることも、いすゞの期間工の魅力の1つです。　

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