
★3月入社祝金5万円★月収34万円可!未経験OK☆自動車タイヤの製造!年間休日134日♪マイカー通勤OK!無料の駐車場完備☆若手男性活躍中◎<宮城県岩沼市>《ANNM1C》
キープ
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募集概要
求人番号 | 922766 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(北日本CS) |
給与詳細 | 月収例346,000円 月給 :255,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:岩沼市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 岩沼駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
★来社不要のスマホ面談実施中!服装自由、履歴書・職務経歴書も不要です!
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆未経験歓迎
◎20代・30代の男性活躍中 ★平均年齢:38.3歳(2024/3/31時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | <3月入社限定!入社祝い金5万円!>
【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2023年10月11日 |
キープ
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キャンペーン
【入社祝金あり】3月入社限定!配属日に5万円のデジタルギフト付与★~3/31(月)までにご入社の方対象※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
入社祝い金もGETできる!?
<祝い金プレゼント(/・ω・)/>
最近何かとお金かかりますよね。
そこで!!特別に「入社祝い金」をご用意しました!!
・新生活の足しにする
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など使い方は自由です!!
ただ期間限定なのでお得な今が転職のチャンスです!
逆に今転職しないと損するかも?
<質問に答えます('ω')ノ>
Q:全員にもらえるの?
A:全員もらえます!ただ無断欠勤が半月続くなどはNGです。
詳しいことについては応募後に「電話」「面接」にてお話します!
Q:キャンペーンの期間がすぎたらもらえないの?
A:期間がすぎたらもらえないです・・・!そのため今応募することをお勧めします!
もしかしたら来週にはキャンペーンが終了してしまうこともございます。予めご了承ください。
バリバリ稼げる!高収入です!
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当然!給料は「高収入」のお仕事で決まり!
同じ時間を働くなら・・・
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のような、お金の悩みって尽きないですよね。
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お金の悩みを少しでも減らしたい!
そんなあなたの応募を待っています♪
詳細情報
★海外向けの大きな自動車タイヤの製造をお任せします♪
<具体的には…>
【自動車のタイヤを成形・加工・検査する作業】
・タイヤの基となる材料をミキサーで混ぜる
・生タイヤを金型へセットし熱を加えて圧縮する
・タイヤ1本1本を台車の棚へ陳列する
・いっぱいになったタイヤを次の工程への運搬する
・検査工程で一本、一本タイヤを検査し陳列する
※ゴム・重量物を扱う業務です
【1日の流れ】
①交替勤務の場合
日勤
07:50 業務開始
タイヤ製造作業
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始
タイヤ製造作業
16:50 作業終了 帰宅
夜勤
20:20 業務開始
タイヤ製造作業
00:00 お昼休憩
01:00 作業開始
タイヤ製造作業
05:00 作業終了 帰宅
②日勤勤務の場合(研修期間中)
08:20 業務開始
タイヤ製造作業
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始
タイヤ製造作業
17:20 作業終了 帰宅
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
自動車製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。