募集概要
求人番号 | 908278 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(北日本CS) |
給与詳細 | 月収例231,000円 月給 :200,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:苫小牧市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 苫小牧駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
★来社不要のスマホ面談実施中!服装自由、履歴書・職務経歴書も不要です!
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆未経験歓迎
◎20代・30代・40代の男性活躍中! ★平均年齢:38.3歳(2024/3/31時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
【キャンペーン】
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寮・社宅 | あり(無料) |
公開日 | 2023年09月13日 |
キープ
募集が停止していますキャンペーン

キャンペーン
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
寮費無料
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
土日休みなのでゆっくりできる!
☆★土日休みが嬉しい★☆
やっぱり仕事は「土日休み」で決まり!
平日しっかり働いて、土日をしっかり休む!
そんな働き方が理想ですよね♪
4勤2休や3勤3休だと、どうしても休みの曜日がズレてしまうので、スケジュールをたてるのが難しくなると思いませんか?
*毎週土曜日は○○のイベントに行きたいんだ!
*土日の連休で趣味の旅行に行きたいんだ!
*日曜日の夜はみんなでご飯を食べるんだ!
プライベートも大事にしたいあなたにぴったりなのが「土日休み」です!
皆様のご応募お待ちしております♪
詳細情報
★アルミコンテナ・冷凍コンテナの組付け・加工などのお仕事です
→トラックの荷台に乗るコンテナ部分の製造
<具体的には…>
◆ウィングルーフ・コンテナ・トレーラーの製造組立
※インパクト、ドライバー等を使用
◆検査
◆部品加工
◆部品配送
◆修理
◆塗装
◆溶接
◆フォークリフト業務
☆仕事は難しくなく、未経験の方でも大丈夫なお仕事です♪
☆製造経験者の方や、身体を動かすことが好きな方、
車通勤をしたい方にはぴったりのお仕事です!
◎溶接・塗装の資格取得支援あり!
溶接・塗装・クレーン技術者は別途手当あり☆
◎社宅全額補助あり!家族寮OKなので家族皆でお得に暮らせます♪
◎中卒・高卒不問!正社員デビューも大歓迎!
◎日勤専属&土日休み→ワークライフバランスがしっかり取れる!
◎苫小牧市は北海道の中でも栄えている地域!
→休日も充実した過ごし方ができます♪
◎食堂完備!1食400円~でランチが食べられる!
\メーカー先への転籍支援制度あり!/
【1日の流れ】
07:45 出社、着替え
08:00 朝礼
08:10 作業開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
12:50 作業再開
15:00 小休憩
17:10 退社
<身に付く知識>
◆未経験からトラックコンテナ製造に関する知識や工具の使用方法が身に着けられます!
◆免許取得支援(塗装・溶接・クレーン・玉掛)あり!
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
取扱製品
物流製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。