ジョブハウス工場エージェント
半導体装置メーカーで生産技術を支える仕事/経験者が活躍中

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募集概要

求人番号

894607
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社マイスターエンジニアリング

給与詳細

年収例3,800,000

〈月給制〉
200,000円〜275,000円
     
□ 試用期間4ヶ月あり ※労働条件に変更なし 
□ 賞与支給 ※実績あり   

勤務地

【勤務先】
顧客先
         
【最寄り駅】
近江鉄道 多賀線
スクリーン駅から徒歩約1分
 
【通勤方法】
バス・車・バイク・自転車・徒歩
□ 無料駐車場完備
    
※ 転勤は当面なし
      

    

交通費

交通費規定支給

応募の流れ

【採用フロー】
応募

面接2〜3回 ※ 適性検査を受けていただきます

結果通知

勤務時間

【日勤専属】
09:00〜17:30
    
実働:7時間30分
休憩:60分
                 
※ 平均残業時間25h程度
      
【休日】 
完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
年間休日121日
    
【長期休暇】
GW・夏季・年末年始

必須資格

【必須資格】※ いずれかのご経験がある方
□ 製造業
□ 生産技術
□ 工具を使ったメンテナンス経験
□ 製造オペレーター
□ 整備士
                               
20〜30代男女が活躍中の職場です

福利厚生

◇社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇残業手当
◇財形貯蓄制度
◇資格取得奨励金
◇研修あり
◇有給休暇
(入社半年後に10日間付与・最大付与日数20日間)
◇寮・社宅完備
◇住宅手当
◇子供手当
 (月額:第1子 1.5万円・第2子 5千円/満18歳・2人まで)
◇交通費規定支給
◇敷地内禁煙
(屋外喫煙可能場所あり)
   
※ 各規定あり
    

寮・社宅

あり

公開日

2023年08月02日
キープ募集が停止しています

部屋タイプ

詳しくは面接時にお問い合わせください

家具・備品

詳しくは面接時にお問い合わせください

家賃

〈独身寮〉※ 入社時31歳までの方
□ 満28歳の期末まで:月額自己負担2万円
□ 29歳以降35歳まで:家賃手当支給
(月額:29〜30歳 3万円・31歳 2.5万円・32歳 2万円・33歳 1.5万円・34歳 1万円・35歳 5千円)
     
〈独身社宅〉※ 入社時32歳以降の方
1年目:家賃+共益費の50%自己負担
2年目:家賃+共益費の60%自己負担
3年目:家賃+共益費の80%自己負担
4年目以降:全額自己負担
     
〈家族帯同社宅〉
家賃+共益費の50%自己負担 (5年間)
       
〈単身赴任寮〉
月額自己負担 1.2〜1.5万円
   

その他

【住宅手当について】
配属時、転居が必要な方に適用

  

「人間主義」を大切にする会社

【株式会社マイスターエンジニアリング】は、半導体製造装置や、メカトロニクス機器※1および建築設備のメンテナンスなどの事業を展開しています。
   
※1:メカトロニクス機器…機械工学(メカニクス)と電子工学(エレクトロニクス)などの技術を組み合わせて作られた製品
主な製品例…自動車・工場設備ロボット・ハードディスク・プリンタなど
       
当社の社名にある『マイスター』には、「人生という舞台においては主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ。」という社員への強い期待が込められています。

我々は業務を全うすることで人々の生活を支えるとともに、人を育成し、成長する人間形成の場を作ることが会社づくりだと考えました。
仕事を通じて、100年時代だと言われる人生を「より善いものにしたい」という思いに力強く応えていきます。

20〜30代男性が活躍中

▼ 生産技術のお仕事をお任せします ▼
      
〈主な仕事内容〉
■ 製造マニュアル動画・3Dシュミレーションを用いた改善提案
         
● 指示書・動画作成を通じて深い知識・スキルが身につけることができ、長期に渡って活躍できるエンジニアを目指すことが可能です
       

「これから」をともに考える

定期的に上司と面談を行い、今後のキャリアプランをデザイン。
あなたの「これから」に真剣に向き合い、キャリアアップを応援します。
            
【入社後のイメージ】
□ 入社1年目…作業対応・測定検討・工程改善
□ 入社5年目…チームリーダーとして増産対応(工程能力調査・工程表作成)
□ 入社10年目…プロジェクトリーダーとして設備計画・設備やライン仕様検討・打ち合わせ・見積もり対応
     
特定領域を伸ばす、管理職を目指す、他職種に挑戦するなど、それぞれの志向に合った働き方を考えます。 
  

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