株式会社マイスターエンジニアリングの工場求人(1088315)

部屋タイプ

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家具・備品

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家賃

寮費補助がございます。

その他

【住宅手当について】
配属時、転居が必要な方に適用

研修・支援制度

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【装置点検・試験】経験を活かしてキャリアアップ/年休121日/WEB面接可

# 【業務内容】
計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。

《詳細》
・スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし
・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス
・電気設備の保守点検・不具合対応
・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

《対象装置》
・計測機器・分析機器（発信器・流量計・圧力計など）
・産業用パソコン/サーバー
・M-UPSや各種電気設備

出張　　 ：有
出張エリア：勤務地周辺を中心とした北海道エリア
出張頻度　：月2-3回程度
出張期間　：1週間程度

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業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務