【紙の裁断作業】人気の夜勤専属◎駅チカのお仕事!シフト勤務のため平日休みたい方にピッタリ♪プライベートも重視できます!夜勤・残業多くして稼ぎたい方におススメ!月収32万円可<京都府向日市>《JATE1-PC》

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募集概要

求人番号

1068867
※電話応募で必要になります。

企業

UTエージェント株式会社 京滋AU

給与詳細

月収例329,000

時給:1,300円~
月収例:329,000円

勤務地

勤務詳細:向日市
通勤方法:徒歩/自転車/バイク
最寄り駅:向日町駅から徒歩8分

面接地

全国各地のキャリアセンター
※その他面接会場あり
※オンライン面接実施中
※家にいながらスマホで面接&履歴書不要
※応募後に予約していただきます。

最寄り駅

京都線 向日町駅

交通費

上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

応募の流れ

【応募方法】
「Webで応募」「電話で応募」ボタンよりご応募をお願いいたします。
その後、お電話にて面接のお時間を調整いたします。

【履歴書不要☆オンライン面接OK】
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

勤務時間

【勤務時間】
①21:00~6:00

【備考】
勤務:夜勤
休憩:計60分
休日:5勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日108日

必須資格

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎20代・30代・40代の男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

福利厚生

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙

寮・社宅

なし

公開日

2025年04月09日

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毎月プレゼントキャンペーン

キャンペーン

キャンペーン

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【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

ここがポイント1

<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

初めてでもできる!初心者活躍中!

<今は不安でも大丈夫!初めての方がほとんど!>
こちらのお仕事は未経験活躍中のお仕事なんです!
 
☆ここがいいよ!未経験活躍中のお仕事☆ 
①初心者でも簡単に始められるお仕事から始めていただけます!
②単純作業が多いので多くの方ができますよ!
③研修があるのですぐに一人前になれる!
 
初心者で働きたい方におすすめ!
#製造未経験OK!
#製造デビューしたい!
#工場未経験でも大活躍中!

詳細情報

\紙の裁断作業/

企業パンフレットや個人の小ロット印刷物などを
製造する印刷会社でのお仕事です

紙を裁断する機械オペレーター作業をして頂きます

<<具体的仕事内容>>
・機械に紙を束にしてセット
(A5サイズからA3サイズまで様々なサイズあり)
・裁断機械での紙を裁断(ボタン押して機械がカット)
・出来上がった紙をパレットや机に移動

上記を繰り返します

未経験者も大歓迎です!
丁寧に教えますので、
安心して作業に慣れることができます

◆作業環境◆
2011年に建てられた工場でとてもキレイです。
空調もあります。

◆おすすめポイント◆
・人気の夜勤専属
・駅チカのお仕事、駅の真横にある会社です
・シフト勤務のため平日休みたい方にピッタリ!平日の旅行も可能です
・夜勤・残業多くして稼ぎたい方におススメ!高収入32万円可♪
・長期休暇がないため総支給のバラつきがなく安定して稼げます
・交通費実費支給

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

取扱製品

その他製品

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UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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