【ステンレス材の洗浄作業】月収25万円可!玉掛・クレーンの資格取得可能!駅から徒歩圏内&マイカー通勤OK♪<大阪府東大阪市>《JBDZ1-PC》

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募集概要

求人番号

1068274
※電話応募で必要になります。

企業

UTエージェント株式会社(大阪AU)

給与詳細

月収例254,000

時給:1,300円~
月収例:254,000円

勤務地

勤務詳細:東大阪市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:鴻池新田駅から徒歩11分

面接地

全国各地のキャリアセンター
※その他面接会場あり
※オンライン面接実施中
※家にいながらスマホで面接&履歴書不要
※応募後に予約していただきます。

最寄り駅

学研都市線 鴻池新田駅

交通費

上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

応募の流れ

【応募方法】
「Webで応募」「電話で応募」ボタンよりご応募をお願いいたします。
その後、お電話にて面接のお時間を調整いたします。

【履歴書不要☆オンライン面接OK】
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

勤務時間

【勤務時間】
①8:15~17:15
②20:00~5:15

【備考】
勤務:交替制
休憩:①計60分、②計60分
休日:4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日137日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

必須資格

【資格】優遇/玉掛・クレーン
【スキル・経験】優遇/交替勤務経験

◎20代・30代の男性活躍中!

稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

★日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
※Native Japanese speaking, reading, writing skills are required.

福利厚生

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙

寮・社宅

なし

公開日

2025年04月07日

キープ

無料電話応募応募する

無料電話で応募

0800-123-7703

※受付時間平日 9:00~21:00
※口頭で求人番号北大阪エリア_NS池之宮CLとお伝え下さい

毎月プレゼントキャンペーン

キャンペーン

キャンペーン

キャンペーン

【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

ここがポイント1

<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

詳細情報

\ステンレス材の洗浄作業/

ステンレス線(長さ約1.5m程度のリング状)製造で、
その表面を酸でキレイに加工する仕事です

具体的な作業内容は以下になります
・クレーンで吊り上げ運搬、機械にセット
・ボタン操作で機械を動かす
・吊り上げた製品をクレーンで動かし機械から取り出す
・玉掛で掛けたフックを外す
・たまに機械の汚れ落とし、
異常がないか確認する簡単なメンテナンス作業

未経験の方大歓迎!
丁寧に指導いたします

入社後、玉掛・クレーン資格の取得も可能です

<<あれば優遇>>
玉掛・クレーン
交代勤務経験

◆作業環境◆
夏季はスポットクーラー、冬季はストーブを設置しています

◆おすすめポイント◆
・玉掛・クレーンの資格を取得可能です。
・駅から徒歩圏内の職場です。
・車通勤OKで通勤にも便利です。

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

取扱製品

金属製品

UTコネクトで安定して働く!

UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。