募集概要
求人番号 | 1041015 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(関東CS) |
給与詳細 | 月収例205,000円 月給:205,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:神栖市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆電装設計の業務経験がある方 ◎資格・学歴不問
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
★平均年齢:38.2歳(2023/9/30時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2024年12月11日 |
キャンペーン

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対象:転居を伴う赴任での新規入社の方
支給:『入社当日に3万円』相当のギフト(コンビニで現金化可能)!
利用可能サービス:PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行
※会社規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
電話面接OK!応募から面接・お仕事案内まで最短15分!
■電話応募の流れ
【1】応募ボタンより応募
【2】電話面接またはWEB面接(所要時間15分程度)
【3】選考(面接は電話面接1回のみ!)
【4】内定!
応募後すぐに電話面接も可能です。
面接は履歴書不要&最短15分程度で完了します。
お気軽にご応募ください!
■面接は電話なので私服でOK!
■自宅でできるオンライン面接もあります。
■応募から面接まで最短15分で完了します!
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
土日休みのお仕事です!
【超嬉しい!土日休みですよ~!】
こちらのお仕事は土日休みのお仕事!
土日休みなのでほかの人と予定が合わせやすい!
普通の工場では4勤2休などが多いので基本的に決まった曜日に休みということはありませんが、こちらのお仕事なら休みの曜日が決まっているのでとっても楽なんです!
計算しなくても土日が休み!
◇◆土日休みのメリット!◆◇
①イベントの多い土日に休むことができる!
②家族や彼女と予定が合わせやすい!
③土日に休めるからセールなどに参加しやすい!
④休みの日が分かっているから友達と飲みの予定を立てやすい!
などなど!
働いてみたらわかりますが、やっぱり毎週どこが休みかわかっているほうが自分にとっても周りにとっても楽!
ぜひご応募ください!
詳細情報
**工場内電装設備の設計サポート**
電装設計業務の経験を生かせるお仕事です♪
しっかりとした教育体制あり!
安心してお仕事スタートできます◎
<具体的には>
◆工場内の電気・計装・弱電設備の設計
・関係者との連絡、調整、打合せ
・社内関係書類や官庁への申請資料作成 など
◆設計設備の設置・改造・撤去に伴う現場での工事管理
・協力会社との作業前ミーティング
・安全確認
・作業中パトロール
・関係者への工事開始・終了の連絡 など
◆資料作成(Word・Excel・PowerPointを使用)
・CADによる簡単な図面修正
◎空調完備の快適作業環境
◎20代・30代・40代・50代の男女スタッフ活躍中!
<おすすめPOINT♪>
◎食堂完備!おいしいご飯が食べられます
◎マイカー通勤OK、無料の駐車場完備で通勤も安心です♪
◎休日は人気の土日祝休み!GW・年末年始休暇もあります
◎頑張り次第で直接雇用のチャンスがあります!
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
化学製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。