シニア・高齢者の方必見！　次のお仕事は力仕事の少ない工場で！

このご時世、40代の転職は難しい…。なんて思っているそこのあなた！あきらめるのはまだ早いです！仕事未経験でも正社員雇用あり・高収入・高い採用率…などなど他にも多くの条件をすべて可能にする仕事がある事をご存知でしょうか？そんな夢のようなお仕事が本当にあるかどうか、このコラムで丁寧に解説していきます！40代の転職・求人事情について解説しますここでは40代の方が転職する際に抱える悩みについて紹介、解説していきます。～そもそも40代からの転職・求職は難しいのか？～難しいといわれる要因とは一体何なのでしょうか？下記で解説していきます。例として、一概にすべての方が苦戦するわけではありません。40代と言っても、まだまだ現役で働いている方、働ける方が多いはず。ただ、若いころと比べて夜通し働くようなお仕事は精神・体力面で抵抗を感じるかと思われます。無理をして働き金銭的に余裕ができても、体を壊してしまっては元も子もありません。他の年代より、より慎重に選択する必要があるでしょう。まず40代で転職をしようとした際、選べる仕事の種類が減っていきます。もともと企業勤めの経験がある場合などは、前職の経験を活かして転職活動をできますが、そういったキャリアがない場合、さらに仕事の幅が限られてしまいます。また20代・30代と比べ40代以降になると、正社員雇用の求人数が一気に減少します。そもそもの求職数が少ないため、仕事を探していても契約社員が多いという場合もあるようです。こうした状況の中、40代で希望する給与や条件に合う求人になかなか巡り会うのは難しくなっています。～40代の転職中、未経験でもできる仕事について～前職の経験を活かして転職活動を進めているといった方を除いて、基本的には未経験での転職になるので、仕事を見つけにくいと思われがちですが、未経験者でも転職しやすいお仕事は限られていますが、あります。むしろ歓迎されます！！！！もしあなたが「転職がうまくいかない」と思っている場合は、一度自分が希望する就職先を見直してみてはいかがでしょうか。下記ではそんなあなたにおすすめの求人を紹介します！それは工場のお仕事です。～どうして工場の仕事がおすすめなのか？～下記ではお勧めの理由について、一つずつ解説していきます。～おすすめの理由を解説します～・（未経験でも）正社員採用工場の場合、雇用形態は基本正社員として募集されています。そのため条件・待遇ともに安定しており、万一配属された工場が倒産しても、別の工場に配属となり、安心して働き続けられるのが特徴です。・男女OK工場のお仕事は男性、女性関係なく求人応募の歓迎をしています。特に上記で挙げた子育てをしている女性のかたは時間制限のある場合が多いですが、工場は残業無しかつ定時制なので、時間を気にする方にはお勧めです。・月収工場の場合、給与の他に寮費や食費、交通費といった各種手当て・待遇が充実しているため、月収が高い求人が多くなっています。中には月収が25万円を超えるものもあるため、年収が300万円を超えることも可能です。・賞与、入社祝い金がある工場の求人によっては入社した際にお金がもらえる入社祝い金や、ボーナス（賞与）を受け取れる仕事があります。これらについては全ての工場にある制度とは限らないため、求人情報をしっかりとチェックする必要があります。・充実した福利厚生福利厚生がついている工場の求人は福利厚生が充実しているものが多いのが特徴です。具体的には各種社会保険が完備されていたり、資格取得支援制度完備、交通費支給、社宅完備といったものになります。こうした福利厚生が充実していることも、工場求人の魅力の1つでもあります。・職種に幅がある工場の場合、中途採用を実施しているところが非常に多いため、業種、職種共に幅広く募集があります。そのため自分の希望する職種や働き方を選べる可能性が非常に高くなっています。年配の方には事務職や軽作業といった男女問わずに働ける業種が人気です。・週休二日、祝日ありしっかりと休暇が取れるというのも工場求人をおすすめする理由の1つです。長く仕事を続けていくにはしっかりと休暇をとってリラックスすることも重要です。そのため、「土日休み」や「週休二日」といった条件は工場求人をおすすめするポイントの1つとなっています。だから工場のお仕事がおすすめなんです！このように工場のお仕事は未経験の方でも転職しやすい上に、様々な好条件を兼ね備えています！ジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい！！」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みに選択して、求人を選ぶことができます！気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！あなたにピッタリの優良求人がきっと見つかる！まとめいかがでしたでしょうか？40代からの転職事情や工場求人がおすすめな理由などについて、少しでもご理解いただければ幸いです。40代からの転職・就職を成功させるためにも、ぜひ工場の求人を考えてみてください！・40代の転職は求職数の減少や、職種の幅も狭まるため非常に難しい。・工場は未経験でも転職応募しやすい業界となっています。・工場は安定した給与、福利厚生など兼ね備えている求人が多い最後に以上で「仕事未経験の40代が正社員で働くなら、工場がおすすめ！」についての記事は終わります！ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

[corporation:87]50代で転職・就職を始めようとしても年齢的になかなか上手くいかないという声をお聞きします。ここでは50代の転職事情について説明するとともに、みなさんにオススメのお仕事をご紹介していきます。50代の転職・求人事情について解説ここでは、50代で転職中の方が遭遇する事例について、みなさんが抱く疑問を元に紹介していきます。お悩みその1　50代からの転職・求職は難しいですか？50代からの転職は20～30代の若い世代と比べると難しいと言われています。理由は様々ですが、いくつかの例を紹介します。・必ずしも前職の経験が生かせる仕事に就けるわけではない「自分は今まで頑張って働いてきたし、それなりに経験やノウハウはあるからどこかしらに転職できるだろう。」と考えている人は結構います。しかし、よほど特別な能力や人脈、経験がなければ50代で自分の希望するお仕事に就くことは難しいと言われています。そのため、条件にこだわって求職していても、なかなか自分の考えている条件の求人に当たらず、転職活動が長期化するということはよくあります。・若い世代に比べ、健康・体力面のカバーができない50代の方は10代、20代、30代、40代の方と比べると体力面で劣ってしまうことが多く、健康面でもより多くのリスクを抱えている年齢でもあります。そのため、健康面・体力面を考えた場合には体力が必要なお仕事については就きづらく、転職できる求人の数が結果的に少なくなってしまい、職種の選択肢が狭くなってしまいます。・面接まで進むこと自体が難しい場合も多いまず50代の方々の転職事情として、年齢が高いというのが原因で企業の採用基準を通過することができない場合が多くあります。企業は条件が同じであれば年齢の若い人を採用する傾向があり、書類選考の時点で年齢が大きな要因になって落とされるケースは少なくありません。また雇用形態も非正規雇用やアルバイトといった形態が多くなってきます。お悩みその2　50代の転職中ですが、未経験でもできる仕事はありますか？？むしろ50代で転職を始めて「経験者」として就業できるお仕事を見つけることが結構大変です。50代からの転職で残り働ける年数を考えると、営業で広い人脈を築いている人や、ピンポイントで同業他社の同じ仕事がたまたま開いている場合を除き、若い人を新たに教育する選択肢を選ぶ企業が多いからです。という意味では、50代でも転職できる職種の多くは「未経験でもできる」仕事になります。50代での工場転職50代未経験で就ける仕事としては、介護やコンビニなどの店員などがありますが、ここでは工場への転職について詳しくご説明します。工場のお仕事ってどんな感じなの？50代からの転職活動が、かなり難しいことには間違いありません。また、自分が希望する職種、条件、待遇をすべて満たす理想の求人に巡り合える確率はかなり低いです。しかし、工場求人なら50代の方でも始められるお仕事になっています。おすすめの理由を解説いたします（未経験なのに）正社員採用がある！工場の場合、雇用形態は基本正社員として募集されているのが特徴です。そのため他の雇用形態と比べると条件・待遇ともに安定しています。・男女OK工場では男女関係なくお仕事に就くことができます。。中には体力を必要とする仕事もありますが、事務作業や軽作業といった比較的体力を必要としない仕事もあるため、男女ともにおすすめできる仕事が多くございます。そのため50代の工場未経験の女性の方でも、十分活躍することができます。・月収工場の場合、交通費や寮費、各種待遇、手当が充実しているため、月収が高い求人が多いです。そのため月収が25万円を超えるものがあったり、年収300万円を超える求人も中にはあります。・賞与、入社祝い金がある工場の求人には入社時にまとまったお金として入社祝い金が支給される場合があります。求人によっては30万円以上の入社祝い金を支給する求人もあります。・福利厚生が充実福利厚生がついている工場のお仕事では福利厚生が充実している求人が多数ございます。具体的には各種社会保険（雇用保険、社会保険など）完備のほか、資格取得支援制度完備、社宅完備といった手厚い待遇となっています。・採用率が高い工場の求人は、未経験者でも応募することができるため、応募資格が他の仕事と比べると低く設定されています。工場は人手不足の影響もあり、常に働き手を求めているので総じて採用率が高いです。・週休二日、祝日あり工場の場合は土日休みや週休二日が保証されている仕事が多いため、長期的、安定的に仕事を続けていくことができます。・選べる職種工場では中途採用が実施されているため、工場全体での採用数は職種を問わず非常に多くなっています。また採用している会社が多いため、選べる業種・職種の幅が広くなっています。以上の理由から工場のお仕事がおすすめになります以上説明してきたように、工場の求人には様々な好待遇条件が設けられており、お得な求人が多いのが特徴となっています。ジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！[corporation:87][corporation:87][corporation:87]「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みに選択して、求人を選ぶことができます！気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！まとめいかがでしたでしょうか？このコラムがあなたが歩む転職活動の一歩を少しでも手助けできたならば幸いです。・50代という中高年で転職することは難しく、以前の職場での経験や能力を活かしても転職活動は難しいの状態が続いている。・50代という年齢で転職する上で今後の老後を考えた時、未経験でかつ正社員として安定した職を手につけたいが厳しい。・そんな希望を叶えることができるのは工場だけ！50代の転職活動を成功させるならジョブハウス工場を利用して転職するのがオススメです！最後に以上で「50代から資格・経験一切不要なのに正社員へ転職できるお仕事とは？」についての記事は終わります！[corporation:87]ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

60代の皆さんがお仕事を探す際に、最も重要視するポイントはいったいどこでしょうか？様々あると思いますが、希望する条件に合った求人に出会うことにはなかなか難しいのではないでしょうか？このコラムでは上記の疑問等を抱いている方たちのために、少しでも得する情報をまとめてみたので、ぜひご覧になってみてください。60代の転職・求人事情について解説しますこのコラムでは、60代で転職中の方が抱えている悩みなどについて解説していきます。～60代からの転職・求職ではネックになるポイント～60代からの転職は難しいという声はよく聞きますね。一般的に、60代からの転職は多くの点で不利な立場からのスタートになってしまいます。ここでは60代が抱える転職に関するお悩みや障害に関して一つ一つ解説していきます。・そもそも高齢者向けの働き口が少ない60代で転職を考える際、一番の悩みとなるのが、働きたくても働く場所がないことです。高齢者のための求人サイトなどでの募集がないこともないですが、ほとんどが契約社員やパートといった求人です。多くの企業が若い世代の求職者を優先的に採用したいと考えているため、高齢者が条件の良い求人を勝ち取ることは至難の業です。若い人でも自分の希望するお仕事に就くのがなかなか難しいという現状がある中で、自分の希望条件に固執しすぎると、希望の求人が見つからずいつまでも転職先が見つからない可能性があるということはまず理解しておく必要があります。・年齢によるハンディキャップがある60代からの転職の際、大きな壁となるのが年齢によるハンディキャップです。人事担当者も採用するからには、パワフルで長く働いてくれそうな求職者を採用したいという考えのもと、求職者を選定します。こうした状況の中、60代の場合、健康面や体力面といった問題から早期退職されてしまうかもしれないといった懸念点があるため、なかなか採用に踏み切れないことが多いようです。・60代の場合、よほどのことがない限り経験者が優遇されることはないよく「経験者優遇」と記載された求人があります。これは過去に似たような仕事をしてきた人は企業側でかかる教育費用を省略できるからです。但し、これは多くの場合、20代、30代で将来長く働いてくれる人を想定しており、そのまま60代の転職者に読み替えるのは危険です。新しい工場で働く場合、いくら過去に似たような仕事をしていても、新しい工場で覚えないといけない内容もたくさんあります。いくら経験者であっても新しく覚える必要のある内容は０ではなく、やはり教育機関を考えると、企業としては若い人を優先的に採りたい事情があります。そういう中で60代で働こうとする場合、過去の経験よりも、ちゃんと新しいことを学習しようとする吸収力・適応力や、周囲の人との協調性などの方が評価される場合が多くあります。～60代の転職中、未経験・経験不問でもできる仕事はあるのか？～一言でいえば、「あるといえばある」といったところですね。若い世代でも就職・転職を苦戦するこのご時世、60代の転職者が希望する条件や職種を見つけて応募しても、採用される確率はかなり低くなってしまいます。いいコネを持っている人はよいですが、あまり高望みしすぎてもなかなか転職先が決まらないという事態に陥りがちですので、まずは確実に始められるお仕事から転職を考えることがおすすめです。・お勧めの転職先そういう厳しい状況の中で、60代でも比較的転職がしやすく、給与や勤務条件もそこそこよい求人が多数存在するかもしれない業界をご存知でしょうか？それは工場のお仕事です。～どうして工場の仕事がおすすめなのか？～下記ではお勧めの理由について、一つずつ解説していきます。・（未経験でも）正社員採用工場の場合、雇用形態は基本正社員として募集されています。そのため条件・待遇ともに安定しており、万一配属された工場が倒産しても、別の工場に配属となり、安心して働き続けられるのが特徴です。・年齢不問　基本的に工場のお仕事は、年齢を問わずに募集している求人が多いので、年齢を理由に断られることは少ないです。また、工場には積極的に50代・60代の方を歓迎している求人もございますし、年齢をネックに仕事を選ぶ必要がないので、安心してご応募いただくことができます。・男女OK工場の仕事は性別不問であることが多く、男性、女性関わらず採用しています。工場には体力を必要とする仕事もありますが、中には事務作業であったり軽作業といった比較的体力を必要としない仕事もあるため、体力に自信のない方でも働くことが可能です。・月収工場の場合、各種待遇や手当が充実しているため、月収が高い求人が多いです。中には月収が25万円を超えるものもあり、年収が300万円を超える事例もあります。・仕事内容が簡単工場のお仕事はマニュアル化されており、慣れるまでに時間がかからない作業が多いのが特徴です。「年齢を重ねてから物覚えが悪くなった」といった方も、仕事内容が一定になれば安心して働くことができます。・福利厚生がついている工場のお仕事では福利厚生が充実している求人が多数ございます。具体的には各種社会保険（雇用保険、社会保険など）完備のほか資格取得支援制度完備、社宅完備といった手厚い待遇となっています。福利厚生がしっかりと保証されていることも、正社員採用のある工場求人の魅力の1つです。・（未経験なのに）採用率が高い　　　他業種では未経験かつ高年齢の求職者は敬遠されやすいですが、工場の求人では積極的に採用しています。また技術面というよりは、人物重視の採用基準なので未経験でも採用率が高くなります。～だから工場のお仕事がおすすめの理由～以上説明してきたように、工場の求人には様々な好待遇条件が設けられており、60代でも比較的転職しやすいのが特徴となっています。ジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！UTエイム株式会社[corporation:87]株式会社ワールドインテック[corporation:124]株式会社平山[corporation:127]「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい！！」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みに選択して、求人を選ぶことができます！気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！あなたにピッタリの優良求人がきっと見つかる！まとめ・60代の転職は、年齢・体力面など様々な理由から、一般的に若い世代より厳しい・60代以降でも比較的転職しやすい仕事の1つが工場・工場は福利厚生や安定した月収を得やすい求人が多い最後に以上で「60代・未経験なのに正社員採用率が高いのはこの求人なんです！」についての記事は終わります！[corporation:87]ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

このコラムは、今の仕事から別の仕事に変えたいと考えている方や、今アルバイトやフリーターをしていて安定した職に就きたいという方に向けて、転職活動をうまく進めるためのアドバイスをまとめました。10代の転職・求人事情について解説高校を卒業後、働いている職場になじめない、仕事内容が自分に合わないといった違和感を感じてはいませんか？このコラムでは、「仕事を変えたいけど何から始めればいいかわからない」という方に転職に向けて何をするのか、そしてどんな仕事がおすすめなのかを解説していきます。～転職に向けてまず何をすべきか～すぐに今の職場を変えたい、安定した仕事に就きたいと思っていても何から始めべきなのかわからないことが多いですよね。そういった場合、まず重要なことは、転職に向けての準備期間を設けることであり、具体的に仕事探しからスケジュール管理、書類・面接準備をこなしていく必要があります。ですが、転職活動を自力で進めていくと「転職に関する情報収集のやり方」や「面接では何が聞かれるか」など様々な悩みが生まれてくると思います。以上を踏まえて、転職をする際に抑えておくべきポイントが2つあります。～10代からの転職・就職の際に、押さえておくべき2つのポイントとは～・相談できる人の存在まず1つ目に転職活動は一人でやる必要はないということです。ただでさえわからないことが多い就職活動中、すべてを自力でやろうとするどこかでミスをしても気づけない場合が多いです。そういった状況で大切なものは、相談できる、またはアドバイスをもらえる存在です。家族でも、友人でも、学校でも、就職求人サイトでも存在自体は何でも構いません。とにかくあなたの活動を助けてくれる存在と協力して、転職活動を進めましょう。まずは就職求人サイトを利用することをおすすめします。あなたの転職を応援してくれてるサイトが多く存在するので、積極的に利用しましょう。・求人を選ぶポイントは正社員採用2つ目に抑えておくべきポイントは、求人を選ぶ際に正社員採用がある求人を選ぶことです。高校を卒業して第二の職場選びをする方が多いと思われますが、大事なのは慎重に仕事選びをすることです。例えば一回目の職場は何を基準に選んだのかを考え直すと、同じ失敗をせずに済みますし、より確実に次の仕事選びをできると思います。待遇もよく、福利厚生がしっかりしている正社員での就職の方が今後の仕事も含めて、必ず有利に働いてきます。こうした点を踏まえて、転職を進めていく必要があるということを覚えておきましょう。～おすすめの求人について～就職を真剣に考えている方限定に、参考の一つとして、以下の業種をおすすめします。おすすめしたいのは工場のお仕事です～なぜ工場の仕事がおすすめなのか～理由はいくつかあります。まず1つ目に工場では若い働き手の需要が大きいです。2つ目に様々な条件を可能にして、就職できる可能性があることです。以下ではどんな条件が可能になるか、一つずつ解説していきます。おすすめの理由を解説・学歴不問で正社員採用就職をする際に学歴が邪魔をしてしまい、やりたい仕事ができないという方も中にはいらっしゃると思います。しかし工場の場合、多くの求人が応募資格に「学歴不問」や「中卒、高卒歓迎」といった情報が記載されており、10代の方にとっても就職しやすい環境になっています。・仕事未経験でも即採用10代の多くは仕事未経験の方が多いですが、工場のお仕事なら仕事未経験でも採用率は高いです！工場には充実した研修制度や資格取得制度があるので、初めての方でも安心して働くことができます。慣れるまでは大変ですが、安定して仕事ができるようになったらやりがいのある仕事を任せてもらえる可能性も十分あります！・月収工場の場合、給料に加えて交通費や寮費、各種待遇や手当が充実しているため、月収が高い求人が多い他、昇給制度が設けられている場合もあります。中には月収が25万円を超えるものもあり、年収が300万円を超えることも可能です。20代前半の平均年収は約250万円なので、同世代の方より高い給与を実現することができるかもしれません。・賞与、昇給制度がある工場の求人によっては昇給制度が設けられている求人や、ボーナス（賞与）を受け取れる仕事があります。若いうちから経験を積めば、30手前で管理職も十分あり得るので、工場のお仕事は早ければ早いほどおすすめです。・福利厚生が充実している正社員の強みである福利厚生は、年齢を問わず必ず重要視するべきポイントの一つです。アルバイトや契約社員の場合、福利厚生がついていない求人が多いので気を付けてください。具体的には各種社会保険（雇用保険、社会保険など）完備のほか、昇給昇格、資格取得支援制度完備、社宅完備といった手厚い待遇となっています。・寮・社宅付き10代・20代の若い世代に人気の「寮・社宅付き」という条件は、工場の中でも人気の求人についています。寮内には同世代だけでなく、人生経験をつんだ先輩方との交流もできるので、10代にとっては社会勉強の場としても活用できるでしょう。寮費無料の求人もありますので、ぜひ気になる条件の求人を探してみてください。　　　　　・シフトの自由度が高い&残業なし工場のお仕事は残業がなく、自分の時間を大切にすることができます。また、交代制を導入している工場が多いためシフトの自由度も高いです。だから工場のお仕事がおすすめなんです！以上説明してきたように、工場の求人には様々な好待遇条件が設けられており、お得な求人が多いのが特徴となっています。ジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！UTエイム株式会社[corporation:87]株式会社ワールドインテック[corporation:124]株式会社平山[corporation:127]「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい！！」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みに選択して、求人を選ぶことができます！気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！あなたにピッタリの優良求人がきっと見つかる！まとめいかがでしたでしょうか？10代での転職を受け入れてくる企業は、基本的にだれでもOKなスタンスをとっていることが多いので、1，2年目の転職することに対して評価されることもないけど、不利になることもありません。このコラムを読む皆さんが、一人でも多く有意義な生活を送ることを願っています！・初めて仕事をする10代だからこそ、フリーターではなく正社員の仕事に就くべき！・仕事未経験歓迎、学歴不問（中卒・高卒歓迎）・寮付きの正社員求人を探すなら工場のお仕事！・工場の仕事を探すならジョブハウス工場で最後に以上で「転職をする際に抑えておくべきの3つのポイント」についての記事は終わります！ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

このコラムでは、20代からの転職活動でタメになる情報をお届けします。20代の転職・求人事情について解説！このコラムでは、転職中の20代へのアドバイスを中心に説明していきます。～20代からの就職・求職の際に、気を付けるポイントはどこですか？～20代だからといって若さを売りにガムシャラに就職・転職活動することは、賢い選択ではないでしょう。以下では20代が就職をする際に気を付けてほしい・心に留めておいてほしいことを解説します！・意外に20代からの就職・転職は苦戦することが多い20代からの就職・転職に苦戦する方も実は多いです。理由は他の年齢層に比べ、経験が浅く、アピールできるほどの能力が少ないからです。若さを武器に転職活動しても経験や能力といった入社条件の壁に阻まれるので、一筋縄にはいかないでしょう。・次のステップも考えながら、転職先を探す20代の転職にありがちなのが、後先考えずに勤務先を変えてしまうことです。「若いうちは何をやっていても後で挽回できる」というように考える若い世代が多いですが、認識としては誤りです。正しく言い直すならば、「若いうちだからこそ、慎重に仕事を選び、就職する」です。転職の際、前職をかなりシビアにみられる場合が多く、フリーターやアルバイトを転々としている求職者の方は続かないといったイメージを持たれてしまうことも多々あります。こういった誤解が生じるのを防ぐためにも、就職先を探す際は、次のステップアップを考えながら慎重に選びましょう。・選り好みしているうちに就職成功率はどんどん落ちていってしまうこれも20代の就職がうまくいかない理由の一つです。求人数が豊富にあるからといって選り好みをしているうちに、成功率、求人数ともに一気に減ってしまいます。また、やっと入社が決まった企業もいざ入社してみると自分の理想と離れていたり、労働環境があまり良くない企業だった…。そうなると、入社間もなく短期間での退社となってしまい、負のループに陥ってしまうこともよくあるそうです。重要なのは自分のレベルに合った仕事を探すことです！背伸びしすぎず、現実的な求人も視野に入れることをおすすめします。Q2.20代の就活中ですが、資格なしでも正社員採用の月収20万越えの求人ってありますか？？正直それだけの条件をすべて可能にする求人を見つけるのは難しいです。ただしそういった仕事がないわけではありません。詳しくは次をご覧ください。おすすめしたいのは工場の仕事です。いくつか条件を満たす仕事はありますが、そのうちの1つが工場のお仕事になります。ではなぜ、工場がそういった条件を可能にすることが可能なのか説明していきます。Q3.どうして工場の仕事がおすすめなんですか？選べる仕事の幅が広い20代にとって、工場の仕事は選択肢の1つです。需要も高いですし、好待遇の求人も多く存在します。もしかしたらあなたの理想の条件をすべて満たしてくれる求人があるかもしれません！以下ではどんな条件が可能になるか、一つずつ解説します！おすすめの理由を解説！・20代はかなり需要がある！！働き盛りの20代は、人手不足の工場にとってはとてもありがたい存在です。採用率も高く、選択の幅も広いため、十分吟味して好みの求人を見つけることが可能です。また、工場未経験の場合であっても、若い世代の力を求めている工場では入社祝い金出会ったり、月収が高い場合があります。・学歴不問で正社員採用がある！転職をする際、学歴が邪魔をしてやりたい仕事ができないという方も中にはいると思います。しかし工場の場合、多くの求人が応募資格に「学歴不問」や「中卒、高卒歓迎」といった情報が記載されており、学歴を理由に仕事を選べなかった20代の皆さんにとっても就職しやすい環境となっています。学歴関係なく正社員採用なので、安定した雇用を重視している方必見です。・資格なしでも即採用工場のお仕事は資格がない場合でも、高確率での採用が見込まれます。たとえ資格が勤続中に必要となったとしても、充実した研修制度や、資格を会社で取らせてくれる制度が整っているので、初めての方でも安心して働くことができます。・月収工場の場合、給料に加えて交通費や寮費、各種待遇や手当が充実しているため、月収が高い求人が多い他、昇給制度が設けられている場合もあります。中には月収が25万円を超えるものもあり、年収が300万円を超えることも夢ではありません。20代前半の平均年収は約250万円なので、同世代の方より高い給与を実現することができるかもしれません！・賞与、昇給制度がある工場の求人によっては昇給制度が設けられている求人や、ボーナス（賞与）を受け取れる仕事があります。若いうちから経験を積めば、30代手前で工場の管理職も十分あり得るので、給与の面でも工場のお仕事は早ければ早いほど良いかもしれません。・福利厚生がついている正社員の強みである福利厚生は、年齢を問わず必ず重要視するべきポイントの1つです。アルバイトや契約社員の場合、福利厚生がついていない求人がほとんどです。具体的には各種社会保険（雇用保険、社会保険など）完備のほか、昇給昇格、資格取得を会社で支援する資格取得支援制度完備、社宅完備といった手厚い待遇となっています。・職種を選べば楽な仕事もある工場の仕事というと、重労働をイメージする方が多いかもしれませんが、それだけではありません。。確かに、多少のスタミナが必要な仕事もありますが、職種を選べば体力的に楽な仕事もございます。例えば工場の仕事には検査・清掃といった軽労働の求人もございますし、一概にすべてが「キツい仕事」とは限らないのです。性別問わずに応募できますし、工場には男性が得意な仕事・女性が得意な仕事がバランスよくございますので、応募する際はぜひやってみたいお仕事を選んでみてください！　　　　　　・シフトの自由度が高い工場は交代制のシフトをとっている求人が多いので、比較的自由にシフトを組める場合が多いです。加えて、残業無しの業務形態をとっている工場が多く、仕事環境はかなり良いといって良いでしょう。自分の時間を大切にしたい方に、おすすめです！だから工場のお仕事がおすすめなんです！このように、工場ではあなたが希望する条件を叶えられる可能性があります。そのためいくつかある中でも工場のお仕事はオススメの1つになります。ジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！UTエイム株式会社[corporation:87]株式会社ワールドインテック[corporation:124]株式会社平山[corporation:127]「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい！！」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みに選択して、求人を選ぶことができます！気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！あなたにピッタリの優良求人がきっと見つかる！まとめ今回、20代におすすめの求人情報についてご紹介させていただきましたが、いかがでしたでしょうか？少しでも求職・転職する際の参考になれたら、幸いです。ジョブハウス工場は皆さんの、転職活動を応援しています！工場の求人に興味を持ったらぜひ応募してみてください！・働き口の多い20代だからこそ、慎重に就職・転職先を選びましょう！・仕事未経験歓迎、学歴不問、20代の採用率が高い正社員求人を探すなら工場のお仕事！・工場の仕事を探すならジョブハウス工場！ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

転職が多くなる30代にとって重要なのは、いかにスムーズに次の仕事を探せるかがポイントだと思います。自分の希望する職種や採用条件、仕事環境など考慮する点が多いと思いますが、そんなあなたにオススメできる求人があります。そんな30代の方達の、転職に対する悩みを解決するお手伝いができるコラムになれば幸いです。30代の転職・求人事情について解説！はじめに転職中の30代の方が気になる点や疑問をもとに、アドバイスをしていきます。疑問（1）30代からの就職・求職の際に、気を付けるポイントはどこですか？30代からの転職で気をつけるべきポイントは大きく分けて3つあります。・30代での転職では高いレベルでの職務実績やマネジメント能力が求められるまず1つ目のポイントとして、30代での転職で給料を大きく上げようと思った場合、企業側は「30代＝職場のエースプレイヤークラス or マネージャー経験者」として職場を引っ張っていく人という認識で求人募集をしている場合が多いです。20代での転職の場合は将来の伸びしろを見越して「この人よさそうだな」で採用される場合もありますが、30代の場合は伸びしろではなく実績（それもかなり高いレベルで）を見られますので、特筆して高いスキルを持たない場合は、給料は横ばいか下がる傾向にあります。もちろん転職先で頑張って前職より高い給料がもらえるようになる場合もありますが、現職の給料が高い方は、転職直後は給料が下がる場合もよくあります。つまり、よほどの実績がない限りは30代より20代の転職の方が有利なのですが、さらに年齢が上がるとよりその傾向が顕著になります。30代の転職より40代の転職の方が厳しく、50歳、60歳と上がるごとにどんどん求められるハードルが高くなっていきます。「20代よりは難しいが、40歳になってからよりは楽」というのが30代での転職です。疑問（2）30代の転職活動中ですが、資格なしでも正社員採用の月収25万越えの求人ってありますか？？・いくつかのお仕事については条件を叶えることができます。30代の転職については先ほど説明したように、同業種ですと年齢で高いレベルの実績を求められる可能性があり、経験や能力を求められることがあります。そのため希望の条件通りの仕事となると、一気に職種の幅が狭くなってしまいますが、現在の待遇があまりよくない場合は、思い切って業界を変えた場合、かえって条件のいい仕事がある場合もあります。詳しくは下記で説明します！それはどんな仕事ですか？⇒工場です！見出しに書いてある通り、様々な好条件を満たすことができる求人の中の1つが工場です。疑問（3）工場の仕事の良いところって？様々なお仕事がある中でなぜ工場なのか、以下ではどんな条件が可能になるか、説明します。・幅広い世代が正社員採用される！30代の転職で懸念材料となっていた年齢の問題が、工場の場合はさほど問題にならないケースが多いです。そのため30代の方で安定した仕事を手にしたいという方には工場のお仕事がおすすめです。・資格なしでも採用工場というと特殊な技術やノウハウが必要なのかなと感じる方もいると思いますが、工場の仕事の多くは資格が必要ありません。また資格が必要となる場合もありますが、その場合は工場が資格を取らせてくれる制度を設けている場合が多いので、心配する必要はないでしょう。・月収地域によって異なりますが、工場の場合月収が25万円を超える場合もあり、年収300万円稼ぐことも可能となっています。また中には月収30万円を超える求人などもあるため、高い月収のお仕事を探したい場合は求人を細かくチェックする事をオススメします。・入社祝い金、賞与がある工場の求人の特徴として、入社した際に祝い金としてまとまったお金がもらえることがあります。具体的な金額としては10万円であったり、中には30万円以上もらえる場合もあります。加えてボーナス（賞与）がもらえることもあるので、すぐにまとまったお金が必要な方にとってはオススメのお仕事と言えます。・福利厚生がついている工場の求人は福利厚生が充実しているものが多いです。具体的には各種社会保険が完備されていたり、資格を取得する際の支援制度である資格取得支援制度完備、交通費支給、社宅完備といったものになります。・休みがしっかり取れる休暇制度がしっかりとしているというのも特徴です。具体的には祝日や土日休み（週休二日）といった通常の休みに加えて、夏期休暇であったり年末年始といったタイミングで、まとまった休暇を取得することができます。　　　　　　・シフトの自由度が高い工場の勤務時間は交代制が導入されているというのが特徴です。交代制が導入されていると決められた時間にきっちりと仕事が終わるため、基本的に残業がないです。また交代制の場合、シフト制で勤務時間を決定するため、比較的自分の働きたい時間を選択することができます！・働く場所を選べる！工場の仕事は各都道府県に存在するため、全国どこでも転職・就職が可能です。そのためお子様がいる家庭、引っ越すことができない方でも安心して転職することができます。　　　　　　　だから工場のお仕事がおすすめなんです！このように工場求人には様々な好条件があります。そのため30代から転職をし、今後安定したキャリアを歩みたいという方、自分の希望する条件を満たしていくれる仕事につきたい方には工場でのお仕事がおすすめです。ジョブハウス工場のおすすめ求人はコチラです！UTエイム株式会社[corporation:87]株式会社ワールドインテック[corporation:124] 株式会社平山[corporation:127]「工場の求人は他にどんなものがあるの？」、「自分でも調べてみたい！！」という方も大丈夫！ジョブハウス工場では地域・条件・職種を自分の好みで選択して、求人を選ぶことができます！気になる求人があったら一分で応募することも可能なので、ぜひ求人を探してみてください！あなたにピッタリの優良求人がきっと見つかる！まとめいかがでしたでしょうか？今回の記事をまとめると次のようになります。・30代で転職する際、年齢が企業にとっては懸念点となる上、今までのキャリアにおいて得た能力や経験、資格が重要視される。・30代求人で雇用形態は正社員、安定した収入が得られ、福利厚生が充実している求人は工場だけ！・工場の場合、未経験でも充実した研修制度があるため、安心して仕事をすることができ、初心者の方でも気軽に始められる！ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！