ジョブハウス工場
【品質管理】日勤&土日祝休み☆金属部品のQC業務をお任せ!経験を活かして即戦力になろう!企業への直接雇用のチャンス大♪<埼玉県加須市>《JMBT1C》

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募集概要

求人番号

978789
※電話応募で必要になります。

企業

UTコネクト株式会社(南関東AU)

給与詳細

月収例269,000

月給:250,000円~
月収例:269,000円(月給+各種手当)

勤務地

勤務詳細:加須市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:加須駅より車10分
※構内の無料駐車場利用OK 

面接地

全国各地のキャリアセンター
※その他面接会場あり
※オンライン面接実施中
※家にいながらスマホで面接&履歴書不要
※応募後に予約していただきます。

交通費

上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

応募の流れ

【応募方法】
「Webで応募」「電話で応募」ボタンよりご応募をお願いいたします。
その後、お電話にて面接のお時間を調整いたします。

【履歴書不要☆オンライン面接OK】
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

勤務時間

【勤務時間】
①08:00~17:00

【備考】
勤務:日勤
休憩:3回65分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

必須資格

◆品質管理業務経験

◎20代~50代の男性活躍中♪

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

福利厚生

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

寮・社宅

あり

公開日

2024年04月05日
キープ募集が停止しています
ジョブハウス工場で採用されたら10,000円もらえる

キャンペーン

キャンペーン

キャンペーン

【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

寮・住み込み情報

部屋タイプ

1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!

家具・備品

冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。

家賃

詳しくはお問い合わせください。

その他

寮費無料

ここがポイント1

<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

詳細情報

<金属部品製造での品質管理業務>

自動車部品や油圧関連の金属部品の製造をおこなっている工場です!

金属製品の加工職場における品質管理業務をお願いします。
業界不問!品質管理業務のご経験をお持ちの方
経験を活かして新しい分野にチャレンジしませんか?
ブランクOK!

・製品の評価・検品
・データ分析
・工程管理
・品質改善
・現場との調整・ヒアリングなど

☆将来的に直接雇用の可能性大!
 正社員になりたい方にはオススメ

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
 静か ☆☆☆★☆ にぎやか
 
・業務外交流
 少ない ☆☆★☆☆ 多い

・身につく知識/経験
 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
 少ない ☆☆★☆☆ 多い

・派遣社員比率
 少ない ☆★☆☆☆ 多い

・仕事の仕方
 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。

取扱製品

金属製品

UTコネクトで安定して働く!

UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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