募集概要
求人番号 | 三田オフィス_CEテクノCL ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTコネクト株式会社(兵庫AU) |
給与詳細 | 月収例70,000円 時給:1,060円~
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勤務地 | 勤務詳細:三田市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR宝塚線 広野駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | 日雇い派遣の例外に該当する方
◎20代30代40代50代の女性活躍中
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
★日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2024年04月01日 |
キャンペーン
キャンペーン
【入社特典あり】10月限定!~10/31(木)までにご入社の方全員★配属日に5万円のデジタルギフト付与※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
入社祝い金もGETできる!?
<祝い金プレゼント(/・ω・)/>
最近何かとお金かかりますよね。
そこで!!特別に「入社祝い金」をご用意しました!!
・新生活の足しにする
・ゲームに課金する
・貯金する!!
・服を買いに行く!
など使い方は自由です!!
ただ期間限定なのでお得な今が転職のチャンスです!
逆に今転職しないと損するかも?
<質問に答えます('ω')ノ>
Q:全員にもらえるの?
A:全員もらえます!ただ無断欠勤が半月続くなどはNGです。
詳しいことについては応募後に「電話」「面接」にてお話します!
Q:キャンペーンの期間がすぎたらもらえないの?
A:期間がすぎたらもらえないです・・・!そのため今応募することをお勧めします!
もしかしたら来週にはキャンペーンが終了してしまうこともございます。予めご了承ください。
未経験/初心者でも大丈夫なの?
【未経験でも大丈夫♪】
<こんな不安、抱えていませんか?>
▼やっていけるか心配
▼稼ぎたいけど、やったことない仕事は…
▼どんなところで働くのかイメージできない・・
そんなあなた!安心してください!
面接では、働く流れから詳しい仕事内容などをお話します!
また、工場で働いたことがないよという方の為に、サポート体制が充実しています!
UTコネクトは入社~しっかりとした研修制度を用意しています!
管理者やリーダー育成、国家技能資格などなど、今後のキャリアに役立つ研修が盛りだくさん!
なにかわからないことや不安のことがあっても相談にのります♪
気軽にご応募お願いいたします!
詳細情報
★化粧品工場の軽作業をお任せします★
<具体的には…>
●化粧品の包装作業
●キャップ締め
●検品作業
●機械に製品をセット
●製品にキズなどが無いかの確認
充填された化粧品を箱に詰めて出荷の準備作業を行ったり
出来上がった製品のキャップ締めを行って頂きます☆
◎冷暖房完備なので、1年中快適にお仕事ができます
◎クリーンルーム内での作業で清潔な環境です
【1日の流れ】
08:40 出勤・着替え
09:00 朝礼
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
16:00 作業終了、勤怠登録
※残業の場合もあり
16:10 着替え・退勤
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ★☆☆☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
日用品・消費財
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。