
日勤&土日祝休み♪未経験可!金属板製造工場で研磨作業/直接雇用のチャンスあり☆経験活かせる◎男性活躍中<福岡県筑紫野市>《JPFC1C》
キープ
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募集概要
求人番号 | 972718 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTコネクト株式会社(九州AU) |
給与詳細 | 月収例224,000円 月給:195,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:筑紫野市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | 原田線 筑前山家駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
UTコネクト株式会社 西日本採用受付センター
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◎未経験歓迎
◆金属製造業での実務経験を活かせます!
◎20代・30代・40代の男性活躍中! 《履歴書不要☆オンライン面接OK》
UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | あり |
公開日 | 2024年03月08日 |
キープ
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キャンペーン
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
寮・住み込み情報
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
詳しくはお問い合わせください。
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
週払い制度でお金も安心!
☆★週払い制度で安心★☆
週払い制度ってご存知ですか?
簡単に言えば「1週間働いた分だけ、先にお給料がもらえる」制度です!
1勤務あたり5,000円!
5勤2休のお仕事なら最大25,000円まで!
1週間分のお給料が先に貰えるんです♪
申請はスマホでラクラク☆
最短5日後には手元にお金が入るんです!
「働き始めだからお金がない・・・」
「急な出費で給料日まで持たないかも・・・」
そんな悩みに答えます♪
詳しくは面接時にもお伝え出来るので、お気軽に応募くださいね!
詳細情報
金属製品製造工場でのお仕事
☆未経験可☆
若手~ミドル男性活躍中!
\さまざまな金属板の研磨作業をおまかせします/
<具体的には・・・>
◎研磨機に材料をセットして磨く
◎研磨機作動中、羽ハタキを使ってキレイにする
※材料が大きい時は複数人で作業します
※10キロ程度の重さのものもあり
配属後、しばらくは梱包や製品の積み降ろし作業をお願いします
☆経験活かせるお仕事☆40代の男性も活躍中♪
■金属製造業での実務経験を活かせます
■金属加工や研磨作業の実務経験ある方大歓迎
<職場環境>
◎外国人の方も活躍中です
◎仕出し弁当の注文ができます
◎個人用のロッカーがあります
◎マイカー・バイク通勤OK!通いやすい職場です
◎あなたの気づきが職場環境の改善につながるかも!?
改善提案が採用されれば金一封有ります
◎年に1回の全従業員対象の決起大会に参加可能です(自由参加)
<オススメPOINT>
◎日勤専属★規則正しい生活が送れます
◎長期休暇あり☆自分時間も大事にできます
◎頑張り次第で直接雇用のチャンスあります
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆☆★ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
金属製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。