
【正社員募集!】簡単な軽作業!LED照明の製造◎土日祝休み&長期休暇可能!未経験からUTメンバー多数就業中!若手ミドル男性活躍中☆<新潟県燕市>《ABEG1C》
キープ
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募集概要
求人番号 | 634411 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTコネクト株式会社(北日本AU) |
給与詳細 | 月収例195,000円 月給 :167,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:燕市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR越後線 分水駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
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応募の流れ | 【応募方法】
★来社不要のスマホ面談実施中!服装自由、履歴書・職務経歴書も不要です!
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勤務時間 | 【勤務時間】
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必須資格 | ◆未経験歓迎
◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! ★平均年齢:38.2歳(2023/9/30時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
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寮・社宅 | あり |
公開日 | 2022年04月01日 |
キープ
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キャンペーン
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
詳しくはお問い合わせください。
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
土日休みのお仕事です!
【超嬉しい!土日休みですよ~!】
こちらのお仕事は土日休みのお仕事!
土日休みなのでほかの人と予定が合わせやすい!
普通の工場では4勤2休などが多いので基本的に決まった曜日に休みということはありませんが、こちらのお仕事なら休みの曜日が決まっているのでとっても楽なんです!
計算しなくても土日が休み!
◇◆土日休みのメリット!◆◇
①イベントの多い土日に休むことができる!
②家族や彼女と予定が合わせやすい!
③土日に休めるからセールなどに参加しやすい!
④休みの日が分かっているから友達と飲みの予定を立てやすい!
などなど!
働いてみたらわかりますが、やっぱり毎週どこが休みかわかっているほうが自分にとっても周りにとっても楽!
ぜひご応募ください!
詳細情報
\大手電機メーカーでの照明器具製造お仕事!/
LED照明器具の組立て・検査業務をお任せします!
手作業が多いため、細かい作業が得意な方にはぴったりのお仕事です♪
<具体的には…>
①フレーム・電源・モジュール・カバーを組み合わせ組立てる
②組み合わせたら点灯検査をおこなう
③電動ドライバーでネジを締める
◎空調完備♪1年中快適です!
◎食堂完備!1食300円ほどでお得にランチを食べられます♪
《UTコネクト『請負』の職場だから長期安定就業可能です》
周りはみんなUTコネクトの従業員!
現場では作業の指示もUTコネクトの管理者が行います。
〇請負で働くメリット!
・管理者が常駐しているから悩みや相談もすぐにできて安心!
・目標に向かってメンバーで頑張れる一体感あり!
・ミスやトラブルが起きた時の対応もスムーズ。
・効率化や生産性向上など、改善を意識したレベルの高いものづくりができます!
【1日の流れ】
08:45 出社
10:00 休憩
12:00 昼食
15:00 休憩
17:50 退社
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
取扱製品
電子部品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。