$株式会社Questia 正社員雇用設計から図面作成まで一貫対応できるエンジニアに ※各規定あり ※雇用元は株式会社Questiaです車のコックピットの進化を支える電子回路設計・評価エンジニア \ 働きやすさ◎ / フレックス制日勤専属年休 123日年収例 535 万円 20-30代男性活躍中静岡県島田市$

設計から評価までトータルに手掛ける【電子回路設計・評価エンジニア】フレックスタイム制あり◎＜年収例535万円以上＞静岡県島田市

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募集概要

求人番号	1248280 ※電話応募で必要になります。
企業	株式会社Questia
給与詳細	高収入賞与/報奨金/慰労金あり年収例5,351,200円【年収例の内訳】月収35万1,300円×12ヶ月＋賞与113万5,600円（基本給2ヶ月分×年2回※1回あたり56万7,800円） ※経験10年の場合　【月給制】 ■基本給24万8,000〜28万3,900円 ■月給26万8,000〜30万3,900円（基本給＋業務手当2万円） ※経験・スキルを考慮の上決定されます　【月収例】 35万1,300円（月給30万3,900円＋時間外手当4万7,400円※20時間想定） ※経験10年の場合　【年収モデル】 ■470万円｜経験3年（基礎を身に付け、一通りの業務に対応できる方） ■481万円｜経験5年（業務を一人称で完結できる方） ■535万円｜経験10年（後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方）　【各種手当】 ■時間外手当：全額支給（割増率25％〜） ■業務手当：2万円（配属期間中） ■役職手当：月1万円（リーダー） ■住宅手当（居住地域による｜個人契約）｜単身：月1万～1万5,000円｜扶養家族あり：月1万5,000～2万5,000円 ■単身赴任手当：月2万5,000～5万円 ■交替勤務手当　【昇給】年1回（4月）　　【賞与】年2回（6・12月）
勤務地	車通勤OK 静岡県島田市 ※雇用元は『株式会社Questia』です　【アクセス】 JR東海道本線「島田駅」から徒歩約15分 ★車通勤可　【転勤】あり　【受動喫煙防止対策】屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定める事業場
交通費	■公共交通機関：全額支給（1ヶ月定期代） ■車通勤：ガソリン代支給｜往復距離（km）×400円／月
応募の流れ	＜STEP1＞「応募へ進む」を押す　＜STEP2＞書類選考　＜STEP3＞転職相談 ☆キャリアアドバイザーから求人をご紹介したり、面接についてアドバイスします！　＜STEP4＞企業と面接　＜STEP5＞内定！

勤務時間	長期休暇あり年間休日120日以上土日休み日勤正社員（無期雇用派遣）【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩60分） ★フレックスタイム制あり（コアタイム10:00〜15:00） ★残業時間：月平均20時間程度　　【休日・休暇】 ■土日休み（祝日は基本的に稼働） ■年間休日123日 ■長期休暇（夏季・年末年始） ■産前産後・育児休暇 ■有給休暇　【雇用形態】正社員（無期雇用派遣） ※雇用元は『株式会社Questia』です　【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし）　【勤務開始時期】 2026年12月21日以降【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	資格ナシでもOK 【必須条件】 ■電気・電子回路の基礎知識 ■オシロスコープの使用経験　【歓迎条件】 ■デジタルマルチメータの使用経験 ■半田ごての使用経験
福利厚生	育児・介護休暇あり資格取得支援あり家賃補助あり引越費用の補助あり交通費支給社会保険完備研修あり屋外喫煙所あり【資格取得支援・研修制度】 ■資格取得支援制度 ■オンライン研修プログラム（E-Learning）　【待遇】 ■定期健康診断 ■引っ越し費用会社負担 ■帰省旅費支給（単身赴任者：月1回、実費全額支給） ■定年満60歳（誕生月末日まで） ■65歳までの再雇用制度あり（嘱託契約／1年更新） ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）　【社宅について（選べる住まい制度）】 ■借り上げ社宅制度（会社契約）｜敷金・礼金・仲介料は全額会社負担｜家賃50％補助（毎月／上限あり）｜家具・家電付き物件や一般物件から選択可能 ■住宅手当制度（個人契約）｜単身：月1万～1万5,000円｜扶養家族あり：月1万5,000～2万5,000円｜お好きな住まいを選択可能 ※詳しくは「寮・住み込み情報」をご確認ください　 ※各規定あり
寮・社宅	あり
公開日	2026年10月23日

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寮・住み込み情報

寮/社宅あり・住み込み

部屋タイプ

借り上げ社宅（会社契約）
｜家具・家電付き物件（レオパレスなど）や一般物件から選択可能
※現住所からの通勤が困難で、転居が必要と会社が認めた方が対象

家具・備品

家具・家電付き物件を選択可能

家賃

借り上げ社宅：家賃50％補助（上限あり）
※水道光熱費・駐車場代・自治会費・家賃に含まれない共益費などは自己負担です

その他

■敷金・礼金・仲介料は全額会社負担
■引っ越し費用会社負担
■帰省旅費実費全額支給（単身赴任者：月1回）
　
※各規定あり
※詳細は面接時にご確認ください

PRポイント

設計から評価まで幅広く担当するエンジニアに！

こちらのポジションでは、自動車のコックピット部分であるメーターやヘッドアップディスプレイ（HUD）の開発に携わります。回路設計の検討や試作基板の評価、オシロスコープを用いた波形測定・動作確認、図面・技術資料の作成まで一連の工程に携われるのが魅力。一通りの開発業務を担当できるため、電気・電子の基礎知識や測定器の使用経験を活かしながら、スキルアップすることが可能です◎
エンジニアとしてスキルの幅を広げ、車のコックピットの進化をその手で支えませんか？

時間の融通がきく【日勤専属×フレックスタイム制】

勤務形態は日勤専属で、フレックスタイム制（コアタイム10～15時）。業務の進捗や自分の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるため、柔軟な働き方が可能です。
また、土日休みで年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、年間休日は123日と高水準。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です◎次の転職では、将来を見据えて長く働ける環境を選んでみませんか？

仕事内容

自動車・部品・バイク電気設計

電子回路設計・評価エンジニア

自動車用メーターやヘッドアップディスプレイ（HUD）の電子回路設計・評価業務を担当します。いずれもドライバーが車両の状態を把握し、安全に運転するために欠かせない製品です。
　
【具体的な業務内容】
■回路設計の検討
■試作基板の評価
■オシロスコープを使用した波形測定・動作確認
■図面・技術資料の作成
　
★回路設計から評価、技術資料の作成まで一連の開発業務に携わることができます。電気・電子の知識を活かしながら、エンジニアとして専門性を高められる環境です。

研修制度について

『株式会社Questia』では、未経験の分野でも安心してスキルを身に付けられるよう、充実した教育・研修制度が用意されています。
　
■資格取得支援制度
勤続年数や取得スキルに応じて、国家資格などの推奨資格を設定。資格取得を会社がサポートします。
　
■無料のオンライン研修（E-Learning）
『株式会社Questia』の全社員が無料で利用できる研修制度です。研修講師や現役のプロによる高品質な動画研修を受講できます。ビジネスマナーから管理職向けのマネジメント、最新のDXトレンドまで、必要なテーマを選んで学べます。
　
■派遣先での研修・OJT
派遣先では、座学研修とOJTを最長1ヶ月ほど実施。機器の使い方など、実務に必要な知識・スキルを実践的に学べます。

『株式会社Questia（クエスティア）』について

2026年3月、『株式会社DNクエスト』は『株式会社Questia（クエスティア）』に社名変更を行いました。Questiaという社名には、「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められているんだそう。どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務