
高時給1870円!!設備保全の経験が活かせる☆カーナビの製造装置の点検やメンテナンス!直接雇用の可能性あり◎年休172日あり!男性活躍中<栃木県日光市>《JSXW1-DC》
キープ
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募集概要
求人番号 | 1042203 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(関東CS) |
給与詳細 | 月収例373,000円 時給:1,870円~
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勤務地 | 勤務詳細:日光市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | 東武鬼怒川線 大桑駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆設備保全業務経験者 ◎資格・学歴不問
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
★平均年齢:38.2歳(2023/9/30時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
【社宅キャンペーン】
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寮・社宅 | あり(無料) |
公開日 | 2024年12月19日 |
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対象:転居を伴う赴任での新規入社の方
支給:『入社当日に3万円』相当のギフト(コンビニで現金化可能)!
利用可能サービス:PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行
※会社規定あり
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
詳しくはお問い合わせください。
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
電話面接OK!応募から面接・お仕事案内まで最短15分!
■電話応募の流れ
【1】応募ボタンより応募
【2】電話面接またはWEB面接(所要時間15分程度)
【3】選考(面接は電話面接1回のみ!)
【4】内定!
応募後すぐに電話面接も可能です。
面接は履歴書不要&最短15分程度で完了します。
お気軽にご応募ください!
■面接は電話なので私服でOK!
■自宅でできるオンライン面接もあります。
■応募から面接まで最短15分で完了します!
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
詳細情報
**カーナビ製造設備のメンテナンス!**
設備保全業務の経験が活かせる♪
人気のコツコツ作業です!
お任せするのは、装置の点検作業など!
体を動かすことが好きな方にオススメです◎
<具体的には…>
①装置の点検作業
②製造ラインのエラー対処
③設備メンテナンス作業
※ラチェットを使用する
<職場環境>
◎年間通し23度程に保たれているクリーンルーム内作業です!
◎日勤時は400円~お弁当の注文OK!8種類程あり、日替わり弁当が人気です☆
◎20代~40代の幅広い世代の男性スタッフ活躍中!
\☆メーカー先への転籍支援制度あり!☆/
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★オススメPOINT★
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◆月収37万円可★安定して稼げます!
◆明るい髪色・アクセサリーOK!自分らしく働けます☆
◆ウレシイ社宅費全額補助あり!その分固定費も節約できます◎
【1日の流れ】
08:15 朝礼
10:00 休憩(7分)
12:45 昼休憩(45分)
12:30 仕事開始
15:00 休憩(7分)
17:00 休憩(15分)
19:15 終了
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆☆☆★ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
電子部品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。