
【月収28万円可&社宅費補助あり◎】未経験歓迎♪自動車部品の外観検査・検品など!20代~50代の男女活躍中【食事手当など各種手当充実★】<広島県府中市>《JPSR1C》
キープ
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募集概要
求人番号 | 985925 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(中四国AR) |
給与詳細 | 月収例282,000円 月給 :200,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:府中市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR福塩線 鵜飼駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】
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応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆未経験歓迎
◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! <こんな方は大歓迎♪>
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
【入社キャンペーン】
◎手当いろいろ!
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寮・社宅 | あり |
公開日 | 2024年05月16日 |
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キャンペーン
【複数の特別手当あり!】食事手当や皆勤手当、シフト手当も支給あり! ※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
詳しくはお問い合わせください。
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
入社祝い金もGETできる!?
<祝い金プレゼント(/・ω・)/>
最近何かとお金かかりますよね。
そこで!!特別に「入社祝い金」をご用意しました!!
・新生活の足しにする
・ゲームに課金する
・貯金する!!
・服を買いに行く!
など使い方は自由です!!
ただ期間限定なのでお得な今が転職のチャンスです!
逆に今転職しないと損するかも?
<質問に答えます('ω')ノ>
Q:全員にもらえるの?
A:全員もらえます!ただ無断欠勤が半月続くなどはNGです。
詳しいことについては応募後に「電話」「面接」にてお話します!
Q:キャンペーンの期間がすぎたらもらえないの?
A:期間がすぎたらもらえないです・・・!そのため今応募することをお勧めします!
もしかしたら来週にはキャンペーンが終了してしまうこともございます。予めご了承ください。
詳細情報
\自動車部品などを製造しています!/
自動車などに使われる金属部品の目視検査などをお任せします!
未経験の方歓迎!
慣れればカンタン繰り返し作業♪
<具体的には…>
①金属製品のバリを手やすりで削る
②汚れや切りくずをエアーで除去
③ペンライトを使用して目視検査を行い、良品・不良品の判定
④良品であれば出荷用のパレットへ梱包
その他、機械操作や機械への製品投入、設備点検、切削油補充業務をお願いします♪
<職場環境>
◎キレイな職場でのお仕事です!
◎食堂完備!450円ほどで食べられます♪
◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中!
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★オススメPOINT★
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◆月収28万円可!安定して稼げます☆
◆GWなどの長期休暇あり◎ゆっくり休めます♪
◆社宅費補助あり◎その分貯金もできちゃいます!
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
自動車製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。