
【工場見学&3月入社で祝金最大5万円】【製造経験者必見!】月収35万円可☆タッチパネル用のプラスチックフィルムの製造オペレーター!茶髪OK♪力仕事ほぼナシ◎男性活躍中!<京都府城陽市>《JPLF1C》
キープ
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募集概要
求人番号 | 京都オフィス_NI平川広田CL ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(大阪AU) |
給与詳細 | 月収例352,000円 時給:1,400円~
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勤務地 | 勤務詳細:城陽市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | 近鉄京都線 久津川駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | <必須経験>
◎資格・学歴不問
UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
★日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2024年04月10日 |
キープ
募集が停止していますキャンペーン

キャンペーン
【デジタルギフト】3月限定!工場見学ご参加の方に当日5,000円分プレゼント!※規定あり
【入社祝い金】3月入社限定!45,000円のデジタルギフトを入社日に付与!※規定あり
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
入社祝い金もGETできる!?
<祝い金プレゼント(/・ω・)/>
最近何かとお金かかりますよね。
そこで!!特別に「入社祝い金」をご用意しました!!
・新生活の足しにする
・ゲームに課金する
・貯金する!!
・服を買いに行く!
など使い方は自由です!!
ただ期間限定なのでお得な今が転職のチャンスです!
逆に今転職しないと損するかも?
<質問に答えます('ω')ノ>
Q:全員にもらえるの?
A:全員もらえます!ただ無断欠勤が半月続くなどはNGです。
詳しいことについては応募後に「電話」「面接」にてお話します!
Q:キャンペーンの期間がすぎたらもらえないの?
A:期間がすぎたらもらえないです・・・!そのため今応募することをお勧めします!
もしかしたら来週にはキャンペーンが終了してしまうこともございます。予めご了承ください。
詳細情報
\スマートフォン等のタッチパネル用プラスチックフィルム製造!/
☆製造経験を生かしたい方必見!
プラスチックフィルムの製造や
機械オペレーション業務をお任せします!
<具体的には…>
◆機械オペレーション
◆製品の検査
◆数値入力(PC操作)確認作業
※工程によっては有機溶剤を使用しますが
衛生面、安全面に配慮されています
<職場環境>
◎作業場を含めて、工場全体が綺麗な職場です♪
◎工場内に社員に人気の食堂あり☆
◎20代・30代の男性スタッフ活躍中!
<おすすめポイント>
◆メーカーへの転籍支援あり!
◆月収35万円可!安定して稼げます◎
◆力仕事ほぼナシ♪身体の負担が少ないお仕事です☆
【1日の流れ】
【A勤務 ※12時間拘束】
08:30 始業・業務準備
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
17:30 終業
小休憩
~20:30 まで残業の可能性あり
【B勤務 ※12時間拘束】
20:30 始業・業務準備
00:00 昼食・休憩
01:00 作業再開
05:30 終業
小休憩
~8:30 まで残業の可能性あり
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆☆★☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
その他製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。