
☆11月入社祝金5万円☆未経験歓迎のシンプル作業!自動車部品の塗装のお仕事♪日勤専属!土日休み◎GWなどの長期休暇あり★若手男性スタッフ活躍中!<宮城県登米市>《APED1C》
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募集概要
求人番号 | 973269 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(北日本CS) |
給与詳細 | 月収例213,000円 月給 :185,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:登米市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR気仙沼線 陸前豊里駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
★来社不要のスマホ面談実施中!服装自由、履歴書・職務経歴書も不要です!
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆未経験歓迎
◎20代・30代の男性活躍中! ★平均年齢:38.3歳(2024/3/31時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2024年03月13日 |
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キャンペーン
【入社特典】11月限定!~11/30(土)までにご入社の方全員★配属日に5万円のギフト付与※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
【祝い金あり!】うれしいボーナス支給!
【今なら祝い金がもらえちゃう!】
期間限定で祝い金をプレゼントしております!
しかも、普段の給料とは別に祝い金をプレゼントしています!
☆★祝い金の使いみちはこんなにもたくさん!★☆
①貯金がいきなりしっかり増える!
②新しい家電が買える!
③ご飯を毎回一品増やせる!
④毎日飲みに出かけられる!
他にも使いみちはあなたの自由!
なぜなら、こちらはあなたの入社をお祝いするお金なのであなたの好きに使っていいんです!
現在積極採用中なので好きに使ってください!
土日休みって最高!!
<「土日休み」がいい理由!>
①お店が空いている!
平日休みだと意外とお店が閉まっている場合があります。
しかし!土日休みならどの店も開いているし、友達とも予定を合わせやすいんですよね!
ちょっと混んでしまうこともありますが笑
②確実に連休休みになる!
土日って連続しているからそれはそうだろうと思うかもしれませんが、その通りです。
しかし逆に平日休みだと「月」「水」の場合などございます。そうなると連続して休めないので意外と疲労が残ったり、やりたいことができないことがあるんですよね。
だから土日休みが確定していると予定も立てやすいです!
十分休んで平日バリバリ仕事して稼ぎましょう♪
詳細情報
\塗装メーカーでのお仕事!/
未経験の方歓迎!
慣れればカンタン繰り返し作業♪
自動車に使用される給油パイプ、半導体製品、ベアナックルなどの
塗装作業をお任せします!
細かい作業するのが好きな方にオススメのお仕事です◎
<具体的には…>
①製品が次々流れてくる
②流れてきた製品一つ一つ塗装していく
⇒作業はスプレーを使用して手作業でおこないます!
☆塗装や製造の経験があればお仕事に活かせます!
<職場環境>
◎皆さん親切に仕事を教えてくれるので溶け込みやすい職場です♪
◎マイカー通勤OK!通いやすい職場です◎
◎20代・30代の男性スタッフが活躍中★
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★オススメPOINT★
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◆日勤専属!趣味や家庭と両立しやすい♪
◆土日休み◎プライベートも充実☆
◆GWなどの長期休暇あり!しっかり休めます!
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
自動車製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。