
<正社員募集|飛行機エンジンブレードの製造>賞与年2回!収入を上げたいあなたにオススメ!/月収例34万円以上/未経験OK♪/駅から無料送迎バスあり!【神奈川県横須賀市】
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募集概要
求人番号 | 1247293 ※電話応募で必要になります。 |
|---|---|
企業 | 株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所 |
給与詳細 | 月収例341,000円 \入社1年目で年収440万円以上も十分可能!/
【各種手当】
【月収例の内訳】
【想定年収】
【昇給】
【賞与】
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勤務地 | 【勤務地】
<追浜駅発→工場着>
<工場発→追浜駅着>
★車・バイク通勤OK(駐車場の空き状況による)
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | 月2万5,000円まで支給 |
応募の流れ | (1)応募
(2)書類選考
(3)対面面接(1回)
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勤務時間 | 【勤務時間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
|---|---|
必須資格 | ★経験・資格・学歴不問!
【必須条件】
|
福利厚生 | 【待遇】
【職場環境】
※各規定あり |
寮・社宅 | なし |
公開日 | 2026年10月15日 |
正社員雇用×賞与年2回!<月収例34万円以上>
「今の働き方のままで、将来も安定した生活を送れるだろうか…」そんな不安を感じている方におすすめのお仕事です。正社員ならではの安定した雇用のもと、収入アップを目指せます!
◇月収例34万円以上!安定して稼げる
◇昇給&年2回の賞与あり!頑張りがしっかり収入に還元
◇1年目から年収440万円以上も可能
収入の安定と、長く働き続けられる環境の両方を求める方にぴったりの環境です!
9割以上が未経験!ゼロから学べる手厚い研修体制◎
「特別なスキルも資格もないから不安…」という方もご安心ください!こちらの現場では、先輩社員の9割以上が未経験からのスタート◎入社後も安心のフォロー体制が用意されています!
▼入社初日
座学で工場内のルールや製品知識を学びます
▼2日目以降
教育担当者と一緒に実務に取り組みます。マンツーマンで教えてもらいながら、着実に知識やスキルを身に付けられます◎
さらに、入社後6ヶ月間は「新人腕章」を着用するため、周囲の先輩社員も積極的に声をかけてサポートしてくれます。焦らず自分のペースで成長していきましょう!
追浜駅から無料送迎バスあり!通勤ラクラク♪
こちらの求人では、追浜駅から職場まで無料送迎バスが運行中。毎日の通勤もスムーズです!しかも朝の7時台は<約3分に1本>と運行本数が多いため、通勤時の利便性も魅力です◎
横須賀市内はもちろん、横浜市金沢区や逗子市など、周辺地域から通勤しているスタッフも多数活躍中です!雨の日や寒い日も快適に職場に向かえるこの求人で、新しいスタートを切りませんか?
飛行機エンジンブレードの製造(プレス加工業務)
飛行機に搭載される重要部品「エンジンブレード」のプレス加工工程をご担当いただきます。
※エンジンブレード:飛行機のエンジンの中で、空気を吸い込んだり、空気や燃焼ガスの力を受けて回転したりする羽根のような部品
<具体的な作業内容>
(1)プレス機と炉の温度を確認
(2)作業前の点検を実施
(3)温度・圧力・加圧時間などが記載された作業指導書を確認
(4)約1.5mの金属製のハシを使い、指定された製品を炉に投入
(5)炉から取り出した製品をプレス機で加圧
※5〜10月の暑い時期には、空調服やネッククーラーの貸与に加え、スポットクーラーの設置や塩飴・スポーツドリンクの提供など、熱中症対策も実施しています。暑さ対策を行いながら、安心して作業に取り組める環境です◎
基礎からじっくり学べる研修体制
入社後は取引先や製品に関する知識、品質管理、工場内の基本ルールなどを基礎から学べる研修が用意されています◎
▼初期研修(1日目)
座学を通して、工場内の基本ルールや製品知識などを学びます。
▼現場教育(2日目~1ヶ月)
教育担当者と一緒に実務に取り組み、実際の作業を通して必要な知識やスキルを身に付けます。マンツーマンで教えてもらえるため、わからないことも確認しながら仕事を覚えられます。
▼独り立ち(1ヶ月~6ヶ月)
基本的には一人で作業を進めますが、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。また、入社後6ヶ月間は「新人腕章」を着用するため、先輩社員からも積極的に声をかけてもらえます。
なお、上記の期間はあくまでも目安です。一人ひとりの経験や習得状況に応じて柔軟にサポートするため、焦らず自分のペースでスキルアップを目指せる環境です!
安定企業で長く活躍!明確なキャリアパスあり
▼安定した経営基盤
★1966年創業!半世紀以上の歴史を持つ老舗企業
★黒字経営を継続中!
★大手メーカーから長年にわたり信頼される確かな品質
★職場全体で新人を育てる「人を大切にする」文化
▼明確なキャリアパス
入社後のキャリアパスが明確なため、将来の目標を持って働けます!
<役職例>
所長、副所長、副所長代理、職長、班長、副班長、主任技師、技師、一般社員など
<役職ごとの主な役割>
■所長クラス:現場の管理
■技師以上:教育指導や職場管理を中心に担当
経験を積みながら、将来的なキャリアアップを目指せます◎
▼企業データ
■企業名:株式会社クロサワエンジニアリング
■設立:1966年10月
■本社所在地:神奈川県横浜市鶴見区
■従業員数:700名
■資本金:4,350万円
■事業内容:業務請負業、人材派遣業、人材紹介業
業務内容の変更範囲:会社の定める業務












