サニカ SNC 駐車場システム機器のリーディングカンパニー 唯一無二の 製品づくりを エレキエンジニア 10名の 少数精鋭の組織! 正社員雇用 年収例 ※各規定あり 600万円 賞与あり(昨年実績5ヶ月分) 売上80億円突破 強固な経営基盤あり 完全週休2日制 土日休み 山梨県 南アルプス市 転勤当面なし

【エレキエンジニア】年収314万~680万円/駐車場システム機器開発でシェアを占有!独自技術を持つメーカー/山梨県南アルプス市

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募集概要

求人番号

1233552
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企業

株式会社サニカ

給与詳細

年収例6,000,000円

<予定年収>
314万~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):18万5,000~40万円
<固定残業代>
なし

<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
※月給は固定手当を含めた表記です
※残業手当は別途支給されます
■昇給:年1回(1月あたり2,300円~7,900円/前年度実績)
■賞与:年2回(昨年実績:年間5ヶ月分)

勤務地

【株式会社サニカ 本社】
〒400-0336
山梨県南アルプス市十日市場789

【最寄り駅】
JR身延線「東花輪駅」

【転勤について】
転勤当面なし

【受動喫煙防止対策】
屋内喫煙可能場所あり


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

実費支給 ※会社規程による

応募の流れ

<STEP1>「応募へ進む」を押す

<STEP2>転職相談(キャリアアドバイザーとの面談:面接へのアドバイスや希望条件のヒアリングなどを行います)

<STEP3>WEB面接

<STEP4>役員面接(本社にて実施)

<STEP5>内定

勤務時間

08:25~17:20(実働8時間0分/休憩55分)
☆本ポジションの平均残業時間は月20時間程度です(全社平均は10時間未満)

【休日・休暇】◇年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇(10~20日/入社半年経過後の付与日数)
■育児休業※取得実績あり
※年に数回、出動となる祝日があります
※その他の会社休日があります
※平均有給取得日数は14日です

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり(3ヶ月)
※試用期間中、条件に変更はありません


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

■高卒以上(大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上)
■電気設計の実務経験(目安5年以上)
■普通自動車免許

【こういった方は特に歓迎!】
■コミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
■チームで協力して製品を作り上げていくことが好きな方

福利厚生

【成長を後押しする研修体制】
■資格取得支援制度
■通信教育助成制度
■自己啓発支援
■階層別教育
■職能別教育
■OJT

【安心して長く働ける環境】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(上限65歳まで)
■退職金制度(勤続3年以上)

【各種手当・制度】
■通勤手当(実費支給)
■家族手当
■住宅手当(自己の名義により住居を賃借している場合)
■財形貯蓄制度

【職場について】
■社員食堂(給食弁当)あり
■作業服貸与
■社員旅行(社員会が中心となって実施)
■ボウリング大会(社員会が中心となって実施)
■同好会活動補助

※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2026年08月14日
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駐車場システム機器のリーディングカンパニーでエレキエンジニア募集!

『株式会社サニカ』は、パーキング事業として個別車室管理システムやゲートシステム、車番認識駐車場システムなどの駐車場機器を自社開発・自社製造しているメーカーです。パーキング関連製品のほか、MS事業としてコインランドリー向け精算機のOEM生産や他社とのコラボレーションによる高速ゲート入退管理システムの開発、自社プロダクトである視機能トレーニング機「スープリュームビジョン」も製造。広汎な先進技術を活かした事業を展開しています。
特にコインパーキング業界では、知らない人がいないほどの存在感を放っています。例えば、車止め(ロック板)で業界シェア3位、精算機では業界シェア2位。社員数160名ほどの組織ながら、売上1,000億円を超えるような大企業と真っ向勝負で引けを取らない高い市場プレゼンスを持っています
今回はこうした事業のなかで、単なる人員補充ではなく、将来の組織を引っ張るコアメンバーおよびマネージャー候補を募集しています。

業界をけん引する独自技術で、異分野でも注目の集まる製品を開発

「品質のサニカ」と称されたほど、壊れにくい製品づくりを強みとしてきた『株式会社サニカ』。ただし、同社の技術力の真価は、単なる頑丈さにとどまりません。「車が強引に出ようとした際に、あえて特定の部品だけが壊れる」という、緻密に計算された独自設計にこそあります。装置全体を守るために“壊れる場所”をあらかじめコントロールするこの発想により、万が一のトラブルでも被害を一点に集約できるのです。
その結果もたらされるのが、圧倒的な復旧スピードとコストの低さ。他社製品であれば数十万円規模の全交換や、1週間以上に及ぶ工事(=その間の売上損失)を招きかねないトラブルも、同社の装置ならわずか1〜2万円・約30分で修理が完了します。「壊れにくく、壊れても最小限で直せる」というこの設計思想が、顧客から長く選ばれ続けている理由です。

またこうした技術力は、駐車場設備の他、アスリートのトレーニングマシンなどにも活用されています。20万回叩いても壊れないという卓越した耐久技術を注ぎ込んだこのマシンは、トレーニング機器として世に送り出しているのが同社のみ。ボクシングの元世界チャンピオンをはじめ多くのアスリートに愛用され、テレビなどのメディアでも数多く取り上げられています。こうした幅広い分野で通用するこの技術力こそ、同社の競合優位性を裏付ける強大な強みです。

独自技術により裏打ちされた、揺るがない安定企業で長期キャリアを

この確かな技術力によって築かれた顧客からの厚い信頼はそのまま、強固な経営基盤へとつながっています。同社の自己資本比率は、「超優良企業」の目安とされる50%を大きく上回る70%超。借入に頼らない健全な財務体質を築いており、外部環境の変化にも揺るがない安定性を備えています。
その底力が示されたのが、コロナ禍からの回復局面でした。一時的に売上を落としたものの、コロナ明け直後には早くも従来水準の64億円へと復帰。さらに直近では、新紙幣対応や新規格への移行といった需要を的確に捉え、80億円を突破(約20億円の増収)。優れた技術力と、それを支える健全な財務。この両輪があるからこそ、サニカは景気に左右されにくい安定した環境で、腰を据えて長く働ける会社だと言えるでしょう。

自動車や産業用ロボットなどに関する回路設計・LSI設計など

【具体的な業務内容】
■回路設計
■LSI設計

【組織構成】
■20~40代までの社員10名が活躍しています
■少人数のため部門の垣根を越えた一貫体制が特徴です

【取扱製品・製品分野】
■自動車
■複合機
■カメラ
■スマートフォン
■産業用ロボット など

【納入先・顧客業界】
■コインパーキング業界
■商業施設
■駐輪場・バイク駐車場業界
■コインランドリー業界・店舗
■アスリート・スポーツ・フィットネス分野
■各種製造受託(OEM)顧客

スピード感ある風土と、コアメンバーとして描ける確かなキャリア

同社の魅力は、独自技術を目の当たりにできる学びの多い環境や、経営の安定性だけではありません。部門間の壁がなく、圧倒的なスピード感と柔軟性も大きな魅力の1つです。

例えば社内では、誰が何をしているかがすぐに分かり、営業が持ち帰った顧客の要望を、その場で開発部長らとの立ち話からミーティングへと発展させていきます。これが顧客に対する対応の速さはもちろんのこと、チーム全員で協力し合い、アイデアを交わし合いながら、スピーディーにものづくりに取り組んでいく、試行錯誤の面白さにもつながっています。

また同社では、近年の好調な業績を受けて、社員のモチベーション向上を目的とした人事制度改革を進めています。業績に応じて賞与への上乗せ・還元額が明確に規定されている、非常にやりがいのある環境が整っています。安定した経営基盤の上で、自らの手で組織を動かし、その成果が正当に還元される。サニカは、そんなキャリアを描ける会社です。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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