大宝工業株式会社の工場求人(1197827)

残業少なめ｜腰を据えて長期的に活躍可能

今回募集するのは、日本の大手メーカーのものづくりを支える『大宝工業株式会社』の工場で生産管理を担うポジションです。

残業時間は月平均15時間と少なめ。そのため生活リズムを整えながら、身体的に無理なく働くことができます。
さらに、完全週休二日制でGW・夏季・年末年始休暇もあり、年間休日は120日。家族との時間やプライベートも大切にできるでしょう。

これまでの経験を活かしつつ、腰を据えて長く働ける環境へシフトしたい方におすすめの求人です。

【年収600万円】納得感のある収入で働く

本求人の年収例は600万円。スキル・経験相応の給与を得ながらご活躍いただけます。また昇給は年に1回、賞与は年2回（約3.5ヶ月分）。積み重ねる経験と実績に応じてさらなる収入アップも可能です。将来を見据え、納得感のある待遇で働きたい方はぜひ、ご応募をご検討ください。

成長企業の次のステージへ！経験を活かせる絶好の機会

同社は1937年の創業以来、家電・自動車・OA機器・住宅関連機器など多様な加工製品を生産し、業界内から高い評価を受けてきました。その品質の高さと安定した供給力を活かし、国内のみならず海外にも事業を展開。現在は世界各地に10拠点を展開しています。

このように、安定的な成長を続けている同社は、現在上場を間近に控えているとのこと。企業としてさらなる飛躍を迎えるタイミングで、あなたもこれまで培ってきたスキルを活かし、次のキャリアへ踏み出してみませんか？

生産管理スタッフ（部門長候補）

生産管理グループの部門長候補として下記の業務を担当します。
■生産管理業務
■生産計画の立案
■工数分析
■積算業務
■材料発注
■在庫管理・棚卸し
■出荷作業（フォークリフト使用）
■在庫削減・リードタイム削減・工数削減などの企画改善業務
■生産管理システム導入・運用業務

◇主な取引先：大手自動車メーカーなど

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務