
【土日祝休み製造業未経験の方もおられます】男女活躍中日勤専属勤務!スーパーやコンビニなどで使われている冷蔵・冷凍機能付きの棚を組み立てる仕事<滋賀県甲賀市>《JBFM1-PC》
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募集概要
求人番号 | 1069510 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社 京滋AU |
給与詳細 | 月収例213,000円 時給:1,200円~
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勤務地 | 勤務詳細:甲賀市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR草津線 三雲駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◆未経験歓迎
◎20代・30代・40代の男女活躍中! 《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2025年04月09日 |
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キャンペーン
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
未経験が9割!?
【未経験でも全然大丈夫OK】
最近働き始めた方の中でも
「工場未経験です!」
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という方が大活躍しています!
というのも!
UTコネクトには充実した研修制度があるから!
初心者の方でもすぐに働けるようサポートしますので安心してください♪
なにかわからないことがあっても先輩社員に気軽に聞けるので大丈夫ですよ☆彡
実際の詳しい仕事内容などは面接の際にお話するので、まずは「応募」をしてくださいね!
土日休みだからプライベート充実♪
【土日休みだから最大に楽しめる】
土日休みって実は重要です!
世の中は「土日休み」に合わせて動いているので、ほかの方とも休みが合わせやすいです!
ほかにも、何かとイベントごとは土日が多い!
漏れなく参加したい人には土日休みがぴったり♪
もちろん、ガッツリ稼いでプチ温泉旅行にいくのもありですね!
詳細情報
\土日祝休み。製造業未経験の方もおられます。/
<製品の組立業務>
スーパーやコンビニなどで見かける冷蔵、冷凍機能のある棚を組み立てる仕事です。
やっていただく工程は主に2種類あります。
①組付け:製品の外側部を手順書に従って、ラインの後ろ手にある置き場から部材を取って電動ドライバー等を用いて組付けていく作業(一部2名で行う工程もあり)
②組立:製品の中身(冷却器)を電動ドライバー等を用いて、図面通りに組み立てていく作業
以上の作業を適性に応じてお任せします。
※未経験から始められる方も居ます。事前に一度見学して頂き、現場の雰囲気をご確認ください。
◆作業環境◆
空調完備でキレイな環境。
派遣スタッフが工場全体で80名程度。
男女7:3比で年齢層も20代~50代まで活躍中。
倉庫のような場所で比較的広い職場。
◆おすすめポイント◆
車・バイク通勤可。駐車場無料完備
交通費最大15000円まで支給
製造業未経験の方で、このお仕事から始められる方もおります
残業もあり、しっかり稼げる
土日祝休みでプライベート充実
年間休日120日
◆こんな方にオススメ◆
・日勤専属、残業ゼロ、勤務後はゆっくりすごしたい方に!
・組立業務に挑戦してみたい方
・空調管理された倉庫で働きたい方
◆担当者から一言◆
未経験から組立のお仕事を始めてみませんか?
「空調管理された職場で働きたい」
「日勤専属・土日祝休みの求人を探している」という方、ぜひこの機会にご応募ください。
UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。
地域に密着した担当者が、派遣社員の皆様をサポートし、ご希望や経験を活かせるお仕事を一緒にお探しします。
お気軽に、お問い合わせください!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
家具・家電製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。