【土日お休み!自動車部品の加工作業!】土日お休み!自動車部品の加工作業!未経験者歓迎!<広島県呉市>《JBQQ1-PC》

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募集概要

求人番号

1067708
※電話応募で必要になります。

企業

UTエージェント株式会社(中四国AR)

給与詳細

月収例290,000

時給:1,350円~
月収例:290,000円

勤務地

勤務詳細:呉市
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:呉駅から車20分

面接地

全国各地のキャリアセンター
※その他面接会場あり
※オンライン面接実施中
※家にいながらスマホで面接&履歴書不要
※応募後に予約していただきます。

最寄り駅

JR呉線 呉駅

交通費

上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

応募の流れ

【応募方法】
「Webで応募」「電話で応募」ボタンよりご応募をお願いいたします。
その後、お電話にて面接のお時間を調整いたします。

【履歴書不要☆オンライン面接OK】
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

勤務時間

【勤務時間】
①8:00~16:50
②19:10~4:00

【備考】
勤務:交替制
休憩:①計60分、②計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

必須資格

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎20代・30代・40代の男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

福利厚生

【待遇】
昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙

寮・社宅

なし

公開日

2025年04月03日

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毎月プレゼントキャンペーン

キャンペーン

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【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

ここがポイント1

<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

詳細情報

\土日お休み!自動車部品の加工作業!/

自動車部品の加工をするお仕事です。
部品を機械へセットし、ボタンを押すと機会が動作して加工を行います!
出来上がった製品を目視で検査して箱へ入れていきます。

1、機械へ指定された部品をセットする。
2、ボタンを押す。(機械が動いて組立を行う)
3、出来上がった製品を目視で検査する。
4、異常がなければ製品を箱へ入れる。
※上記を繰り返し行う仕事です。

◆作業環境◆
小物部品を取り扱うので重量物の運搬はありません。

◆おすすめポイント◆
・自動車部品の加工作業!
・人気の土日休み!未経験歓迎!
・無料駐車場完備の為、車通勤でも安心!
※工場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください。

◆こんな方におすすめ◆
・マイカー通勤の時、無料で駐車をしたい方!
・残業多めで、ガッツリ稼ぎたい方

◆担当者から一言◆
「製造工場での経験はないが、仕事内容に興味がある」、
「機械オペレーター業務経験を活かしたい」という方、ぜひこの機会にご応募ください。
決められた仕事を丁寧にモクモクと行うのが好き。そのような方に向いています。
UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。
地域に密着した担当者が、派遣社員の皆様をサポートし、ご希望や経験を活かせるお仕事を一緒にお探しします。
お気軽に、お問い合わせください!

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

取扱製品

自動車製品

UTコネクトで安定して働く!

UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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