UTエージェント株式会社（関東）の工場求人(1067625)

部屋タイプ

1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK！

家具・備品

冷蔵庫　洗濯機　電子レンジ　エアコン　その他　カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。

家賃

詳しくはお問い合わせください。

その他

最短で採用後、翌日入寮OK！
赴任に伴う移動交通費全額負担！（規定あり）
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です！

ここがポイント1

＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
　

電話面接OK！応募から面接・お仕事案内まで最短15分！

■電話応募の流れ
【1】応募ボタンより応募
【2】電話面接またはWEB面接（所要時間15分程度）
【3】選考（面接は電話面接1回のみ！）
【4】内定！

　応募後すぐに電話面接も可能です。
　面接は履歴書不要＆最短15分程度で完了します。
　お気軽にご応募ください！

■面接は電話なので私服でOK！
■自宅でできるオンライン面接もあります。
■応募から面接まで最短15分で完了します！
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！

モチベーションアップ！週払い可能！

【大手だからできる！週払い制度あります！】
こちらのお仕事はなんと週払い制度がついています！
週払い制度があるのでUTエージェントならあなたの金欠問題解決できます！
　
【週払い制度のメリット！】
①急にほしくなったものを買うことができます！
②飲み会が急に入っても断らなくて良くなる！
③一勝負したいときもお金に迷わない！
　
あなたの生活を応援！製造・工場で働きたいなら絶対にここがおすすめ！

詳細情報

＼プリンター部品製造工場の組立・機械操作・検査等！／

◎未経験歓迎！
　丁寧に教えて貰えるので専門知識がなくても問題ありません！
◎微細作業・CR業務・顕微鏡検査の経験者歓迎！

＜具体的には…＞
◆組立・機械操作
　→インクジェット式ノズルヘッドのピンセット等を用いた組立や機械操作
※ピンセット・顕微鏡・加工機・洗浄機などを使用します

◆検査
　→顕微鏡を使用して完成した物の目視検査
※検査は座り作業もあります

＜職場環境＞
◎年間通して温度・湿度が一定のクリーンルーム内作業！夏も冬も快適です！
◎重たい物の取り扱いは基本的に少なめ（工程による）
　体力に自信がない方も安心です！
◎髪色・髪型自由！
◎休憩時間は外出も可能、綺麗な食堂も完備しています！

【この仕事の魅力】
「工場＝暑い・寒い」のイメージを覆す、
ピカピカで快適なクリーンルームでのお仕事です。
アットホームな職場で、休憩時間は綺麗な食堂でリラックス。
オンオフのメリハリをつけながら、自分らしくイキイキと働ける環境が整っています！

＜従業員さんの声＞
・従業員Nさん（勤続年数1.5年）コメント
4児の母で長男が今年受験生でした。
三者面談や受験に関わる行事のために計画休暇・午前/午後休暇の希望が多かったですが、女性が多い職場という事もあり理解が深く、事前申請でお休みを取りやすいため育児との両立がとてもしやすいと感じます。

・従業員Sさん（勤続年数8ヵ月）コメント
未就学児1人、小学生1人の母親です。
急な子供の体調不良や保育参観などのため、休暇をいただくことが有りますが、現場のメンバーも理解がありお互い様精神で皆さん協力的な雰囲気です。
子育てしながら長く続けられそうな職場だと感じています。

【1日の流れ】
（日勤の場合）
08:45 始業朝礼
08:55 作業開始
10:00 小休憩（10分）
12:00 昼休憩（50分）
12:50 作業再開
15:00 小休憩（10分）
17:15 終業

（夜勤の場合）
【夜勤】
20:45 始業朝礼
20:55 作業開始
20:00 小休憩（10分）
00:00 昼休憩（10分）
00:50 作業再開
03:00 小休憩（10分）
05:15 終業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

取扱製品

OA機器･製品

UTエージェントで安定して働く！

UTエージェントは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェントでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務