高時給/クレーンでめっき材料の吊り上げ/人気の日勤

高時給/クレーンでめっき材料の吊り上げ/人気の日勤

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募集概要

求人番号

1052960
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社平山 神奈川営業所

給与詳細

時給1,650円〜

【月収例】31万4094円以上可(残業20h含む)

★[昇格制度あり]
 こちらの求人について、最初は時給制ですが
 昇格後に日給月給制に変更+賞与年2回支給となります

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区
【最寄駅】東急新横浜線 「新綱島駅」
最寄駅からバスで約20分
【最寄IC】首都高 馬場出口IC
*車・バイク通勤もOK!(要相談)
【最寄り駅】東急新横浜線「新綱島駅」


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

交通費規定支給

応募の流れ

応募受付はいつでもOK!
受付後に担当から第二営業日以内にご連絡します。

面接は、支店またはWEBで随時可能です。
面接後(別日)にWEB工場見学を行い、
実際の職場を見学してから最終的にご判断いただけます◎
「すぐ働きたい!」や、「まだ在職中だから働けるのは少し先・・・」
といったご希望もお気軽にご相談ください♪

勤務時間

8:00~17:00

*実働8時間、休憩1時間
*日勤
*月平均稼働日数:20.67日

【休日】
土日休み、工場カレンダーあり

【長期休暇】
GW・夏季休暇・年末年始


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

【必須条件】
・製造業の経験者
・玉掛け技能、床上操作式クレーン運転技能講習の修了者

【弊社は定年制度により59歳以下を募集しております】

福利厚生

・個別寮完備(※要相談)
・赴任旅費&引越費用当社負担
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・平山では給与前払い可
※拠点により対応可能なものが異なりますので
まずはお問合せください。
・残業、休出手当あり
・有給、介護、産前産後、慶弔休暇あり
・作業着貸与(ロッカーあり)
・スポットクーラーあり
・休憩所、屋外喫煙所完備
・食堂完備
・自転車通勤OK
・誕生日に選べるeギフト支給
・試用期間2ヶ月あり
・昇格制度あり(年2回)
・賞与、昇給、退職金あり
・永年勤続表彰制度(金一封)
・定年制あり
・再入社制度
・お友達紹介制度
・改善提案報奨制度

※規定あり

寮・社宅

あり

公開日

2025年02月06日
キープ募集が停止しています

寮・住み込み情報

部屋タイプ

お気軽にご相談ください!
※単身寮のみ

家具・備品

【備品】
テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ
※一部物件による

家賃

1K 5万円~
※物件による

・敷金や礼金等の初期費用当社負担
・赴任旅費&引越費用当社負担
・面倒な手続きも当社で行います

その他

【周辺情報】
コンビニ・スーパー・ドラッグストア・病院・
飲食店・家電量販店などあり

☑【高収入GET!≪月収31万円以上≫可能!】

☆玉掛け・クレーン(5t以上)の資格を活かせるお仕事☆
☆日勤のみでしっかり稼げます!
☆20代~30代の男性活躍中!

☑【仕事もプライベートも充実できる☆土日休み+長期休みあり☆】

土日祝休み+長期休暇が取れるので
長期の旅行の予定も立てられます!
仕事もプライベートの両立も可能☆

☑【人気の横浜エリア☆スーパー銭湯や商業施設もあります♪】

渋谷や横浜など東京・神奈川どちらの
主要都市にもアクセスしやすい!
最寄り駅周辺にはスーパー銭湯や
駅前に商店街があるので
仕事後にお買い物など楽しめます♪

▼職場の周辺環境について
*ショッピングモールまで車で8分!
*スーパー銭湯まで車で8分!
*大型公園まで車で11分!
*IKEA港北まで車で25分!

そのほか、コンビニ、スーパー、
病院なども近くにある好立地の環境です♪

<クレーン・玉掛資格を活かしたお仕事>

▼仕事内容
クレーンで製品を吊り上げ、液体の入った
大きな窯の中に移動する作業です。
床上操作式クレーン運転技能講習の修了が
必須になります。

[1]めっき前処理
鉄を専用の液剤に浸けて
余分な油分やサビなどを除去します
↓
[2]めっき加工
亜鉛浴の中に溶接した鉄を入れてめっき加工します
↓
[3]仕上げ作業
めっき加工でできてしまったバリなどを取ります
※専用工場あり
※鉄・皮膚アレルギーの方要相談

<無期雇用で長期安定して就業できます>

☆平山の正社員(無期雇用派遣)として採用します☆
上場企業の平山ホールディングスの
グループ会社である平山の正社員(無期雇用派遣)として雇用し、
派遣取引先の製造現場で就業します。
無期雇用なので正社員と同じように長期安定して就業ができ、
昇格制度や研修がありキャリアアップする事ができます。
社内異動制度で他の就業先に異動する事も可能です。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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