
★3月入社祝金5万円★【月収24万円可&土日休み☆】金属部品の加工・検査◎マシニングセンタ・旋盤経験者歓迎♪車通勤OK!♪20代~40代男性活躍中<福島県岩瀬郡鏡石町>《JRSN1C》
キープ
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募集概要
求人番号 | 1012235 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエージェント株式会社(北日本CS) |
給与詳細 | 月収例242,000円 月給 :180,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:岩瀬郡鏡石町
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 鏡石駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
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応募の流れ | 【応募方法】
★来社不要のスマホ面談実施中!服装自由、履歴書・職務経歴書も不要です!
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勤務時間 | 【勤務時間】
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必須資格 | <必須条件>
◎旋盤の経験者歓迎
★平均年齢:38.3歳(2024/3/31時点、UTコネクト全社)
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福利厚生 | <3月入社限定!入社祝い金5万円!>
【待遇】
【交通費】
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寮・社宅 | なし |
公開日 | 2024年09月25日 |
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キャンペーン
【入社祝金あり】3月入社限定!配属日に5万円のデジタルギフト付与★~3/31(月)までにご入社の方対象※規定あり
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
ガッツリ稼げる!入社祝い金あり!
【祝い金プレゼントキャンペーン実施中!】
なんと今なら祝い金プレゼントキャンペーン実施中です!
給料とは別にボーナスとしてもらえるので普段よりも給料が多くてうれしいですよ~!♪
大人気につき祝い金は無くなり次第終了!
<祝い金の使い道はいろいろあります!>
①しっかり貯金がたまる!
②働き始めるモチベーション維持!
③普段のご飯を少し豪華に!
④ほしかった最新のスマホを買う!
などなど使い道はたくさんありますよ~!
たくさんの使い道があるのでぜひ活用してください~!
☆一押し!☆土日休みです!
【土日休みで連休ゲット!】
こちらのお仕事は土日休みのお仕事です!
土日休みなので連休を作ることができちゃいます!
例えば土日の前後に有給休暇を使えば3連休だって可能!
しっかりリフレッシュできちゃう♫
☆ここがいいよ!土日休み!☆
①イベントの多い土日に休むことができる!
②家族や彼女と予定が合わせやすい!
③土日に休めるからセールなどに参加しやすい!
④休みの日が分かっているから友達と飲みの予定を立てやすい!
などなど!
土日休みのお仕事は人気!
お早めのご応募お待ちしております!
詳細情報
★油圧機器など建設機械に使われる金属部品の加工業務
<具体的には…>
機械のオペレーションがメイン業務になります!
◆マシニングセンタでの金属加工
◆CNC旋盤での切削加工
・材料をセット→機械操作
・完成品の寸法チェック(マイクロメーター使用)
※取り扱い品:~15㎏程度
<職場環境>
※空調完備
※須賀川だけでなく郡山市内からの通勤者も多数!
※人間関係良好◎面倒見の良い方が多く働きやすい職場
※未経験歓迎!20代~40代の男性活躍中!
<おすすめポイント♪>
◎土日休み&GWや夏季・年末年始などの長期休暇取得OKでプライベートも充実♪
◎食堂完備!仕出し弁当注文OK(1食290円程度)
◎専門スキルが身につけられます!
◎車通勤OK!構内無料駐車場完備で通勤らくらく
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
取扱製品
産業用機器・製品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。