
【月収28万円可】20名以上の大募集!年休140日!大手メーカー☆電子部品の機械操作のお仕事♪社宅費全額補助☆未経験歓迎◎若手~中高年男女活躍中<兵庫県姫路市>《JNHZ1C》
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募集概要
求人番号 | 978177 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | UTエイム株式会社 モーター第一 |
給与詳細 | 月収例282,000円 月給 :220,000円~
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勤務地 | 勤務詳細:姫路市
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面接地 | 全国各地のキャリアセンター
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最寄り駅 | JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅 |
交通費 | 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
応募の流れ | 【応募方法】
【履歴書不要☆オンライン面接OK】
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勤務時間 | 【勤務時間】
【備考】
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必須資格 | ◎未経験OK
◎製造経験・クリーンルーム経験のある方大歓迎!
UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
★日常的に日本語での対話や読み書きが発生する為、ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
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福利厚生 | 【待遇】
【交通費】
【受動喫煙対策】
【社宅キャンペーン】
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寮・社宅 | あり(無料) |
公開日 | 2024年04月03日 |
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キャンペーン
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK!
家具・備品
冷蔵庫 洗濯機 電子レンジ エアコン その他 カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。
家賃
寮費無料
その他
最短で採用後、翌日入寮OK!
赴任に伴う移動交通費全額負担!(規定あり)
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です!
ここがポイント1
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
未経験/初心者でも大丈夫なの?
【未経験でも大丈夫♪】
<こんな不安、抱えていませんか?>
▼やっていけるか心配
▼稼ぎたいけど、やったことない仕事は…
▼どんなところで働くのかイメージできない・・
そんなあなた!安心してください!
面接では、働く流れから詳しい仕事内容などをお話します!
また、工場で働いたことがないよという方の為に、サポート体制が充実しています!
UTコネクトは入社~しっかりとした研修制度を用意しています!
管理者やリーダー育成、国家技能資格などなど、今後のキャリアに役立つ研修が盛りだくさん!
なにかわからないことや不安のことがあっても相談にのります♪
気軽にご応募お願いいたします!
詳細情報
\大手メーカー!電子部品製造をお任せ!/
スマートフォン、タブレット、携帯ゲーム機など様々な機器に使用される電子部品(フィルムタッチセンサー)をつくるお仕事です♪
☆未経験OK!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
若手~ミドル男女活躍中◎
<具体的には…>
◆フィルムタッチセンサー製造の装置オペレーション業務
◎使用する工具は軽いものがほとんどです!
◎空調完備で快適な環境♪
◎クリーンルームで清潔な環境!(クリーンスーツ着用)
<おすすめポイント♪>
*社宅費全額補助!※規定あり
*社員食堂完備♪食券購入で350円程度とお安くご利用いただけます!
日替わり定食やラーメンなどの各種麺類、カレーや小鉢など
メニューもバラエティー豊富で毎日飽きません!
月1回のサラダバー(50円!)も好評です♪
【1日の流れ】
<日勤帯の場合>
09:00 始業・業務準備
09:05 朝礼(連絡事項等)
09:10 業務開始
12:00 昼食・休憩
13:00 業務再開
18:30 終業
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆★☆☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
取扱製品
電子部品
UTコネクトで安定して働く!
UTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。