ジョブハウス工場
【鹿屋市】正社員登用実績もあり★年間休日110日◎冷凍食品・カット野菜の製造:広告NO19955

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募集概要

求人番号

959565
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社テクノ・サービス(職業紹介)

給与詳細

月収例180,083

月給:18万0083円~28万0102円
※給与は年齢・経験を考慮し決定します。
※表記給与には、労働の有無に関わらず支払われる固定残業代(2万3160円~3万6000円/20時間分に相当)を含みます。超過する場合は、別途支給します。

◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)

勤務地

鹿児島県鹿屋市
====
JR日南線「志布志駅」車43分

通勤方法:車・バイク・自転車OK
※無料の駐車場あり

★下堀町の、540号線沿いになります。

面接地

1)キャリアアドバイザーと、電話またはWEBで面談
2)書類選考
3)企業面接 ※面接地は求人企業による

最寄り駅

JR日南線 志布志駅

交通費

交通費支給あり(全額支給/一部上限あり)

応募の流れ

「応募する」ボタンからご応募ください。
担当より折り返しご連絡いたします。

《応募後すぐ》
(1) テクノ・サービス担当者よりお電話を致します
(2) 担当者と面談
(3) 最適な就業先をご提案します

《テクノ・サービスへのご登録について》
企業様への紹介の前に、テクノ・サービスへのご登録をお願いしております
今後より長きに渡って良いお仕事をご紹介していきたく存じます

《選考について》
(1) 履歴書・職務経歴書による書類選考がございます
(2) 面接(予定1~2回)

勤務時間

7:45~16:45
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月平均20時間)

日祝+その他(会社カレンダーあり)
※月平均労働日数21.3日

長期休暇あり(夏季・年末年始)
年間休日110日

必須資格

◎学歴不問

《必須》
いずれかの経験がある方
・食品会社社員として、製造の実務経験
・社員として、製造業での就業経験

福利厚生

交通費支給あり(実費支給/月上限1万2000円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
正社員登用制度
制服貸与あり

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

寮・社宅

なし

公開日

2024年01月31日
キープ募集が停止しています
ジョブハウス工場で採用されたら10,000円もらえる

テクノ・サービスの転職支援サービス

アドバイザーと、ざっくばらんにお話しをしながら、
最短ルートで進めていきましょう。
当社があなた(求職者)と人材を必要としている企業の間に立ち、ご希望にあった転職先をご紹介いたします!

ご紹介できるお仕事

テクノ・サービスでは、下記のようなお仕事をご紹介可能です。
*【 地元で働けるお仕事 】がメイン♪
*工場作業など、手に職をつけられるお仕事も多数ございます

サービスご利用のメリット

皆様の転職まで、当社の担当が徹底してサポートいたします。

*転職支援サービスは『無料』でご利用いただけます。
*履歴書の添削/面接へのアドバイスなど、採用に向けたサポート多数
*転職先にお伝えしづらいことなど、テクノ・サービスが代理で交渉いたします

ここがこのお仕事のポイント!

◇冷凍野菜の加工をメインに行う会社です
◇地元鹿児島の野菜を加工する農業生産法人の関連会社として、安定した経営基盤あり
◇取引先は、中堅および大手食品メーカー

▼工場での作業や、管理業務をご担当いただく方を募集します。
契約社員としての採用ですが、正社員登用制度もあり!
過去3年間では、5名の方を正社員登用した実績もあります。
「ゆくゆくは正社員として働きたい」という方も、ぜひチャレンジください。

▼お仕事のポイント
#朝はちょっと早いですが16時45分に終業
#残業は月平均20時間と働きやすい
#年間休日110日とお休みもしっかり
#交通費支給あり
#地元に貢献できるお仕事
#転勤なく腰を据えて働けます

■企業情報
[会社名]株式会社オオスミフレッシュファクトリー
[事業内容]冷凍食品や各種さつま芋加工品の製造
[設立]2020年
[本社]鹿児島県鹿屋市
[従業員数]約50名

こんなお仕事です♪

鹿児島県産を中心とする野菜を様々な形にカットし、冷凍野菜を製造する工場でのお仕事です。
製造に関わる作業や、管理業務をご担当いただきます。

◆社員として、製造業で就業経験がある方の募集です。
鹿児島県産の野菜を扱うため、地元に貢献もできるお仕事です。

◆正社員登用制度あり!
過去、契約社員入社の5名が、1年後に正社員となった実績あり!
ゆくゆくは正社員として安定就業を目指したい方にもオススメです。

*転勤の可能性:なし
*雇用期間:長期(1年ごとの更新制/原則更新)

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