門倉剪断工業 ※各規定あり お休み充実! 私生活重視の 働き方を実現 働きやすさ抜群! 土日祝休み 年間休日120日以上 未経験から安定収入を手に! 地元で長く働く 年収例 350万円 転勤なし 正社員雇用 昇給年1回・賞与年2回 福岡県 鞍手町 株式会社門倉剪断工業 金属製品の製造

【完全週休2日制】金属製品の製造|未経験から安定の正社員へ!|月平均残業15時間|年収例350万円|福岡県鞍手町

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募集概要

求人番号

1220131
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企業

株式会社門倉剪断工業

給与詳細

年収例3,500,000円

【月収例】
21万2,000円
 
【基本給】
20万3,000円
※固定残業代なし(残業代は1分単位で全額支給)
 
【各種手当】
■通勤手当
■皆勤手当
■扶養手当(月3,000円〜)
■役職手当
 
【昇給】
年1回
 
【賞与】
年2回

勤務地

【株式会社門倉剪断工業 本社】
〒807-1303
福岡県鞍手郡(くらてぐん)鞍手町大字木月(きづき)2037-4
 
【アクセス】
JR鹿児島本線「遠賀川(おんががわ)駅」より車で約11分
◇車通勤OK(無料駐車場あり)
 
【転勤】
なし
 
【受動喫煙防止対策】
屋外に喫煙スペースあり


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

支給あり

応募の流れ

<STEP1>「応募へ進む」を押す

<STEP2>転職相談
☆キャリアアドバイザーから求人をご紹介したり、面接についてアドバイスします!

<STEP3>書類選考・適性検査
 
<STEP4>企業と面接

<STEP5>内定!

勤務時間

【勤務スタイル】
1年単位の変形労働時間制(平均勤務日数:月20日)
 
【勤務時間】
08:20~17:00(実働7時間40分/休憩80分)
 
【月平均残業時間】
約15時間
 
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
 
【雇用形態】
正社員
 
【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

【必須資格・条件】
■普通自動車免許
■39歳未満の方(長期キャリア形成のため)

◇経験・学歴不問!

【こんな方も歓迎します】
■人と接することが好きな方
■フットワーク軽く行動できる方

福利厚生

【待遇】
■資格取得支援制度
■定年制度(60歳)
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■社会保険完備
 
※各規定あり

寮・社宅

なし

公開日

2026年06月24日
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【私生活も充実】完全週休2日制&残業少なめ!

本求人の魅力は、仕事とプライベートを両立しやすい働き方ができること。完全週休2日制に加え、残業は月平均15時間と少なめで、無理なく働ける環境が用意されています。
 
さらに夜勤もないため、生活リズムを崩す心配もありません!オンとオフのメリハリをつけながら、自分の時間も大切にしたい方におすすめの求人です。

【資格取得支援あり】経験ゼロでも着実にスキルアップ!

今回の募集では、製造業未経験の方も応募OK!入社後は丁寧な指導のもとで、1つ1つ業務を覚えていけるため、安心してスタートできます。
また、資格取得支援制度を利用して働きながらスキルアップも可能。
 
「経験がないから不安…」という方も心配はいりません。異業種からのチャレンジも歓迎しています!

【転勤なし】地域に根ざして安定キャリアを実現!

今回ご紹介するのは、『株式会社門倉剪断工業』の正社員募集。安定した雇用のもと、「将来を見据えてキャリアを築きたい」「地域に根ざして働きたい」という方におすすめです。
また、勤務地は福岡県鞍手町で、転勤はありません。地元で働き続けたい方はもちろん、U・Iターンをお考えの方も、この機会にぜひご応募ください!

金属製品の製造

金属製品の製造に関する以下の業務を担当していただきます。
 
【主な業務内容】
■切断機(ガス・プラズマ・レーザー)を使用した鋼材の溶断作業
■切断後の製品の仕上げ作業
■出荷に向けた仕分け作業 など

『株式会社門倉剪断工業』の事業について

1969年創業の『株式会社門倉剪断工業』は、グループ会社である『株式会社若松メカニクス』『株式会社ケイ.エス.スチール』とともに事業を展開する、老舗の鉄鋼加工メーカーです。鋼材の切断から機械加工までを一貫して手がけられる体制を強みとしており、幅広い鋼種への対応力と豊富な在庫を活かして、多様なお客様のニーズに応えてきました。
その実績が信頼につながり、現在では約900社と安定した取引を継続。長年培ってきた技術力と安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる成長が期待されています。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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