家電・パソコン・スマホ業界で使われている用語を一挙ご紹介！

このページでは「家電工場やパソコン工場で働こうと思っているけど給料や雇用形態が気になる」という方のために家電・パソコン業界の求人を行っている工場へ転職・就職するにあたって、まず知っておきたい給与体系や雇用形態などの情報をご紹介します。家電・パソコン業界の雇用形態ってどうなっているの？家電・パソコン業界といっても様々な職種があります。そこで今回は各種業界のそれぞれの職種の雇用形態について、具体的に会社を1つピックアップして説明していきます。家電・パソコン業界には大きく分けて8つの職種があります。これらの職種の雇用形態は次にようになっていきます。システム修理・生産技術・メンテナンス・実験の雇用形態はどうなっているの？システム修理・生産技術・メンテナンス・実験の雇用形態については《UTエイム株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。・職種メンテナンス・雇用形態正社員・勤務形態勤務時間は①8:30~20:30②20:30~8:30で、4勤2休の日勤制となっており、勤務期間は長期（3ヶ月以上）となっています。UTエイム株式会社は正社員定着率業界No.1の実績を誇る会社でもあります。データ入力・品質管理業務・清掃業務の雇用形態はどうなっているの？データ入力・品質管理業務・清掃業務の雇用形態については《日総工産株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。・職種清掃業務・雇用形態派遣社員・勤務形態勤務時間は①8:30~17:00②17:00~01:30となっており、勤務期間は長期（3ヶ月以上）で休日は平日勤務の土日休みとなっています。祝日の扱いについては会社のスケジュールに合わせて決められています。フォークリフト・クレーン・運搬業務の雇用形態はどうなっているの？フォークリフト・クレーン・運搬業務の雇用形態については《株式会社Ｑ＆Ｑビジネスパートナーズ》の求人に基づいて紹介していきます。・職種運搬業務・雇用形態派遣社員・勤務形態勤務時間は8:00~17:00で勤務期間は長期（3ヶ月以上）となっています。勤務曜日や休日に関してはローテーション方式の週休2日制となっています。このお仕事は2t車両による家電の配送がメインとなるので、応募条件として普通自動車免許を取得していることが必須です。金型設計・部品製造の雇用形態はどうなっているの？金型設計・部品製造の雇用形態については《東芝ライフスタイル株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。・職種金型設計・雇用形態正社員・勤務形態勤務時間は8:30~17:00（所定労働時間7.5時間）で、試用期間が3ヶ月となっています。勤務曜日や休日に関しては完全週休2日制です。有給休暇は10~24日で年間休日は122日となっています。そのほかにも夏季休暇や年末年始休暇、GWなどもあります。軽作業・半田・検査・ピッキングの雇用形態はどうなっているの？軽作業・半田・検査・ピッキングの雇用形態については《UTエイム株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。・職種半田・雇用形態正社員・勤務形態勤務時間は08:00~16:45で勤務期間は長期（3ヶ月以上）からになっています。勤務曜日や休日に関しては平日勤務の土日休みとなっており、夏季休暇や年末年始休暇、GWなどの連休も充実しています。加工・プレス・研磨の雇用形態はどうなっているの？加工・プレス・研磨の雇用形態については《株式会社テクノスマイル》の求人に基づいて紹介していきます。・職種部品加工 / プレス・雇用形態正社員 / 契約社員・勤務形態勤務時間は①06:30~15:20②17:15~02:05で勤務期間は長期（3ヶ月以上）となっています。勤務曜日や休日に関しては、平日勤務の土日休み、祝日は会社のスケジュールに合わせて決められています。組立・組付け・塗装・板金の雇用形態はどうなっているの？組立・組付け・塗装・板金の雇用形態については《高木工業株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。・職種組立・組付け・雇用形態契約社員・勤務形態勤務時間は①08:00~16:45②20:00~04:45で勤務期間は長期（3ヶ月以上）となっています。勤務曜日や休日に関しては、平日・祝日勤務の土日休みとなっています。祝日は会社のスケジュールに合わせて決められています。鋳造・鍛造・溶接の雇用形態はどうなっているの？鋳造・鍛造・溶接の雇用形態については《株式会社プロバイドジャパン》の求人に基づいて紹介していきます。・職種鋳造・鍛造・雇用形態派遣社員・勤務形態勤務時間は08:00~17:00で勤務期間は長期（3ヶ月以上）となっています。勤務曜日や休日に関しては、平日勤務の土日休み・祝日も休みの求人となっています。鋳造は比較的他の職種より難しい仕事になるので経験者の方が歓迎される傾向にあります。以上が各職種の雇用形態になります。なお今回紹介したのはあくまでも各職種１社のため、もっと詳しく職種ごとの雇用形態について知りたいという方は、《ジョブハウス工場》に掲載している各社求人記事をご覧になってみてください。家電・パソコン業界の給与形態ってどうなっているの？家電・パソコン業界における各職種の雇用形態について分かっていただいたところで、次に各職種の給与形態について具体的に会社を1つずつピックアップして紹介していきます。システム修理・生産技術・メンテナンス・実験の給与形態はどうなっているの？システム修理・生産技術・メンテナンス・実験の給与形態については《UTエイム株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は月給158000円～257000円となっています。給与には残業手当・休出手当・深夜手当など各種手当が含まれており、有給休暇も入社6ヶ月後に10日付与（法定通り）など、大手企業ならではの待遇制度が窺えます。データ入力・品質管理業務・清掃業務の給与形態はどうなっているの？データ入力・品質管理業務・清掃業務の給与形態については《日総工産株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態：時給1200円となっており、月収にすると20万円以上の収入が毎月見込めます（時給1200円×7.5ｈ×20日+残業手当1500円×10.0ｈ+深夜手当300円×20.0ｈ）。フォークリフト・クレーン・運搬業務の給与形態はどうなっているの？フォークリフト・クレーン・運搬業務の給与形態については《株式会社Ｑ＆Ｑビジネスパートナーズ》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は時給1400円～1750円となっています。金型設計・部品製造の給与形態はどうなっているの？金型設計・部品製造の給与形態については《東芝ライフスタイル株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は月給240,000円～400,000円となっており、年収例としては500～800万円が見込まれます。あくまで例なので人によっては能力や経験などから給与額が変動することもあります。軽作業・半田・検査・ピッキングの給与形態はどうなっているの？軽作業・半田・検査・ピッキングの給与形態については《UTエイム株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は月給は190,000円～212,000円となっています。給与には残業手当やその他諸手当も含まれており、給料日前に給与の一部を受け取れる「前給」制度も取り入れています。加工・プレス・研磨の給与形態はどうなっているの？加工・プレス・研磨の給与形態については《株式会社テクノスマイル》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は契約社員が時給1480円～1850円となっており、月給にすると毎月333,000円の収入が見込めます。さらに生活支援金・入社祝金・特別手当・報奨金・慰労金などの特典も受け取ることができます。正社員は215,000円～250,000円の収入となっており、こちらは特別手当・報奨金・慰労金などの特典に加え、働いていく中で昇給・昇格・賞与もあります。組立・組付け・塗装・板金の給与形態はどうなっているの？組立・組付け・塗装・板金の給与形態については《高木工業株式会社》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は時給1200円～1500円となっています。給与前払い制度や交通費支給、生活準備金制度など、そのほかにも受けることができる福利厚生がたくさんある求人がそろっています。鋳造・鍛造・溶接の給与形態はどうなっているの？鋳造・鍛造・溶接の給与形態については《株式会社プロバイドジャパン》の求人に基づいて紹介していきます。給与形態は時給1200円となっており、給与に加えて交通費が支給される求人です。以上が各職種の給与形態になります。各業界の工場で働く上で必要なことって何？家電・パソコン業界の給与、雇用形態・給与形態について理解していただいたところで、次に工場で働くにあたって求められることは何なのか、読者の皆様が気になるであろういくつかの点を説明していきます。未経験でも工場で働けるの？工場で働くには専門的な知識が必要だと思う方もいるかもしれませんが、工場求人では未経験者歓迎の求人を行っている会社も数多くあるようです。そのため未経験者だからといって工場で働けないということはないようです。学歴とか関係あるの？工場で働くにあたって学歴を気にする方はいらっしゃると思いますが、工場求人の中には《学歴不問》や《中卒歓迎》、《高卒関係》など様々な条件を掲げている会社があります。そのため学歴が仕事を探すにあたってネックになっている方も、学歴を活かしたいという方でもそれぞれに見合った仕事が工場では探せると思われます。女性でも工場で働けるの？女性でも工場で働くことは可能です。会社によっては職場に女性従業員が多いことをアピールしている女性活躍中の求人を行っている会社もあります。そのため女性だから工場で働けないということはあまりないようです。仕事をやる上で何か特定の資格を持っていないといけないの？資格についてですが職種によっては資格を取得していないとできない仕事もあります。その代表的な例が《フォークリフト》です。そのため《フォークリフト》の仕事がしたいという方ははじめに資格を取得するのが良いでしょう。運搬業務に就くことを考えている方も、トラックでの配送や運搬がメインになるので、普通自動車免許や中型自動車免許を取得されていることが望ましいかと思われます。なお工場の仕事においては資格が必要ない仕事も多数あるため、希望する職種によっては資格がなくても働くことができる場合もあります。以上が工場で働く上で必要かどうか気になる点の説明になります。工場で仕事を探す上で重要なポイントって？工場で仕事を探していくにあたって重要なポイントは人に違って違いますが、次の4点を参考にするといいかもしれません。・雇用形態・給与形態・月にどのくらいの残業があるか・福利厚生が充実しているかどうか最後に以上で《家電・パソコン業界で働く工場ワーカーの給与・雇用形態・保険・補償って？》についての記事は終了になります。ジョブハウス工場にはこんな記事も！なおジョブハウス工場ではほかにも《食品・飲料業界の求人》や《物流業界の求人》、《半導体・電子業界の求人》など様々な業界についての紹介記事や求人記事もあるので、よろしかったらそちらもご覧になってみてください。《ジョブハウス工場》にご登録していただくと特典が多数あります！《ジョブハウス工場》にご登録するのに費用は一切かかりません！また登録していただくと求職者様にあったお仕事のご紹介や履歴書の書き方、面接対策など様々なサポートを専属のキャリアコンサルタントが担当させていただきます。そのためこれから工場で働くことを少しでもお考えの方は是非、登録を行ってください！最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

私たちの生活に身近な家電・パソコン・スマホなどを製造している企業がどのような企業なのか、どのような人が家電・パソコン・スマホ業界の求人として募集されているのかご説明いたします。 家電・パソコン・スマホ業界にはどんな企業があるの？ 日立製作所・設立1920年2月1日・企業理念「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」・事業内容現在の主力事業は「スマートシティ」であり、〈人と地球にちょうどいい都市〉をコンセプトに最先端技術を用いたインフラの整備を進めています。エアコンや洗濯機でエコに配慮した製品作りに力を入れています。・生産拠点茨城県日立市・東京都東池袋等SONY（ソニー）・設立1997年4月1日・企業理念「イノベーションと健全な事業活動を通じて、企業価値の向上を追求することが、ソニーグループの企業としての社会に対する責任の基本をなすものです。」・事業内容現在はエレクトロニクス、エンタテイメントと金融分野をメインに事業展開をしています。現在の主力事業は金融・保険分野です。・現在の生産拠点鹿児島県霧島市・大分県大分市・長崎県諫早市等 パナソニック・設立1935年12月15 設立・企業理念「A Better life, A Better World」・事業内容近年のパナソニックは、主要事業である環境に配慮したエコ家電や美容家電に加えて、車載事業にも参入し成長を続けています。また、パナソニックは神戸にパソコンの製造専用の工場は所有しており、その品質にこだわりを持っています。 ・生産拠点大阪府門真市・三重県伊賀市・兵庫県神戸市（パナソニック（株）ITプロダクツビジネスユニット 神戸工場）等 富士通・設立1935年6月20日・企業理念「『夢をかたちに』富士通は、人類の夢を、顧客の夢を、そして富士通の夢をも実現すべき、思考と創造の場であります。」・事業内容2016年度以降は、AI（人工知能）やクラウド、ビッグデータ、IoTそしてセキュリティなどの「つながるサービス」に力を入れていく方針をとっています。パソコンやソフトウェアが主力製品です。 ・生産拠点島根富士通本社工場・神奈川県川崎市・埼玉県熊谷市等三菱電機・設立1921年1月15日・企業理念「三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。」・事業内容主な事業は重電システム（発電機、エスカレーター・エレベーター等）や産業メカトロニクス（産業用変圧器、レーザー加工器等）です。また半導体事業にも力を入れています。・生産拠点兵庫県神戸市・兵庫県尼崎市・長崎県西彼杵郡等 canon（キヤノン）・設立1937年8月10日・企業理念「共生」・事業内容主要産業であるデジカメ、レーザープリンターは世界シェア1位で、それ以外の製品（複写機、インクウジェットプリンター等）のいずれも世界シェア2位となっています。キャノンは、特定の事業に左右されないバランスのいい事業展開を行っている企業です。・生産拠点神奈川県綾瀬市・静岡県裾野市・栃木県宇都宮市茨城県取手市等  工場ではどんな人を募集しているの？次に家電・パソコン・スマホ工場で実際にどの様な条件で募集しているのか、仕事内容をふまえてご説明いたします。 家電工場の仕事内容①     その日に作るものと作業方法の指示を受ける②     与えられた部品を指示通りに組み立てる③　 できあがった製品の検査を行う④     検査済みの製品を梱包する家電工場では、機械と人間が仕事を分担して製造を行います。ネジを取りつける作業など細かい作業は手作業で行い、ラインからラインへの運搬は機械やベルトコンベアーで行います。手作業で行うといっても、すべての工程に分かりやすい指示が出るので自分で考えて行わなくてはならない作業はありません。家電の製造では機械の操作をすることが多いので、機械オペレーターの仕事を任される場合もあります。検査を行う人はリストを元にその製品が出荷する基準に達しているのかをリストに基づいてチェックします。そこで不具合などが発生したら本社に報告することも仕事の1つです。また家電工場では家電のリサイクルを行っているところも多く、そこでは手作業でコードや基盤、モーターの撤去が行われています。 パソコン工場の仕事内容①     その日に作るものと作業方法の指示を受ける②     与えられた部品を指示通りに組み立てる③     初期動作試験を行う④     連続動作試験を行う（ソフトウェアのインストールなど）⑤     抜き取り検査（ユーザーの使用環境に近い状態で試験操作）⑥     出来上がった製品の梱包を行う パソコンの製造作業に特有な作業は③から⑤の動作試験です。人為的なミスはほぼ起きないのですが、ちゃんと機能するのかを出荷前に確認することは非常に重要です。またパソコン工場ではパソコンが正常に作動するかを確認する動作試験を、何回かに分けて行う行程もあります。 未経験者でも始められるの？家電パソコン工場では未経験者の方への求人も行っています。またライン作業に入る前に実際に練習することができるので、慣れてからほかの工場ワーカーの方々と一緒に作業を始めることができます。工場のライン作業というと「作業が遅くてほかの人に迷惑をかけてしまいそう」と思う方も多いですが、多くの工場ではそのような状況にならないように多くの配慮がなされていますのでご安心ください。女性でも働けるの？家電パソコン工場では重いものを運ぶことが少ないので、力仕事に自信のない女性も活躍することができます。また、家電やパソコンは精密機械なので湿度管理が徹底されているため、空調が完備された状況で働くことができます。20代～40代の男女が多く、みんなで仲良く働いています。資格は必要なの？家電工場では一つ一つの作業に指示が出るので特別な資格は必要ありません。しかし、工場内では出来上がった製品をフォークリフトにのせて運搬する場面もあるので、フォークリフトの資格を持っていると資格を持っていない人よりも仕事の幅が広がります。工場で働くとき住む場所はどうするの？ 工場は都心部ではなく、郊外にある場合が多いので寮が完備されている工場の求人がほとんどです。工場によっては寮には家具をはじめとする備品も最初から設置されているので、面倒な引っ越し準備などありません。女性が安心して暮らせる女性寮を持っている会社もあります。福利厚生はどうなってるの？各種保険も充実していて、雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険、入社日に即日加入することが可能なので安心して働けます。そのほかにも残業手当、休出手当、深夜手当も支給されます。さらに、工場で働く方は朝から夕方まで勤務する方が多いと思います。そこで、工場によっては仕出し弁当の支給や、社員食堂の利用ができるという嬉しい特典があります。派遣社員から正社員になることは可能？最初は派遣で働き始めた方も、頑張りしだいで正社員になることが可能です。正社員登用制度も整っているので、モチベーションを保つことも可能です。具体的に、正社員登用制度とは正社員登用試験が設けられていることです。その試験に合格すると正社員への道が開けます。さらに上司からの推薦や面接選考などを経て、合格することで採用になります。正社員になると福利厚生をはじめとする待遇もよくることに加え、長く働くことが可能になるのでより安定した生活を送ることが可能になります。最後にこれで、家電・パソコン・スマホ業界企業全体の記事は終わりです！ ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には家電・パソコン・スマホ業界の求人のほか、自動車業界や、製薬化粧品業界の求人といった様々な求人記事や特集記事も（多数）掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。ジョブハウス工場ではこんなことも！ 《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

私たちの生活に現在欠かせないものとなっている1つが様々な家電製品です。今回はそれらを製造する家電・パソコン工場に興味はあるけど業界や具体的にどのような仕事があるのかイマイチよく分からないという方向けに、家電・パソコン業界の求人について、業界の概要やお仕事内容を解説していきます。 家電・パソコン業界ってどんなところ？まず、家電・パソコン業界がどういったところなのかという事について、家電・パソコン業界の求人情報と合わせて簡単に説明していきます。 家電業界って？まず家電業界について説明していきます。家電業界というのは冷蔵庫や洗濯機、TVなど生活に関わる家電製品の製造を行っています。有名な大手メーカーを挙げると日立製作所、SONY（ソニー）、Panasonic（パナソニック）、東芝、富士通、三菱電機、SHARP（シャープ）などがあります。 パソコン業界って？パソコン業界（PC業界）というのは私たちが仕事や趣味で使うパソコンの製造を行っています。有名な国内外大手メーカーを挙げるとNEC（エヌ・イー・シー）、富士通、SONY、Dell（デル）、Apple（アップル）、LENOVO（レノヴォ）など様々な会社があります。  家電・パソコン工場では具体的にどのような仕事があるの？家電・パソコン業界について簡単に理解していただいたところで、次に家電・パソコン工場で具体的にどのような仕事があるのか、《ジョブハウス工場》での職種分類に基づいて説明していきます。 システム修理・生産技術・メンテナンスシステム修理とメンテナンスですが家電・パソコン工場では製品を作るだけでなく、工場内の機械のメンテナンスであったり、製造した製品の修理業務を行ったりする場合もあります。 データ入力・品質管理業務・清掃業務データ入力とは工場で製品を製造するにおいて部品や材料がどのくらい必要なのかというデータを入力する作業になります。そのため会社によっては事務の仕事の1つとして設けられている場合があるようです。品質管理業務というのは製造した部品や製品に異常はないかといった検査、検品といった業務や目指す生産物のクオリティと工場の製造過程が正しく機能しているかどうかチェックします。清掃業務については工場内の製造の他に機械の洗浄業務などを行います。 フォークリフト・クレーン・運搬業務これらの職種は具体的に工場内で部品及び製品を運搬したり、出荷するためにトラックに積み込む仕事となっています。フォークリフトやクレーンに関わる業務を行う場合、特定の資格が必要になったりするため詳細についてはご自身で注意して選んでみてください。 部品製造部品製造というのは大きなくくりで家電製品やパソコンの部品を製造する仕事となっています。そのため求人によっては部品製造の中に加工や半田といった細かい作業を含んでいることがあります。これらの細かい作業は、特に資格はいらないので未経験の方も歓迎の求人になっています。 軽作業・半田・検査・ピッキング半田というのは熱で溶かした金属（はんだ）によって部品を組付ける作業のことを言います。家電製品やパソコン製品ではよく行われる工程となっています。 加工・研磨これらの職種は部品製造に関わる仕事となっています。加工というのは求人によっては組み立て作業やハンダ付けなどの様々な作業を総称して指すことがあります。そのため具体的にこれをやると明記されている場合が少なくなっています。研磨というのは研削と琢磨と呼ばれる2つの工程を組み合わせたものです。これは金属製品において行われることが多いです。 組立・組付け・塗装組立・組付けというのは図面にそって家電製品、パソコンの部品を組み立てる仕事になっています。この仕事は多くの工場で募集されていることがあります。塗装に関しては文字通りで製品に塗装を行う業務となっています。 溶接溶接というのは金属を熱で溶かし、くっつける作業のことを言います。そのため家電製品で使用されている金属部品をつなぎ合わせる際に溶接を行います。  家電・パソコン工場の抱える悩みって？家電・パソコン工場にどのような仕事があるのか分かっていただいたところで、次に家電・パソコン製造工場及び業界が抱える悩みについて紹介していきます。 人口減少による売り上げの低下これは家電・パソコン業界に限ったことではないのですが、日本国内の人口減少と、個人消費量の低下の影響による売り上げの低下が危惧されています。製品として年々品質が上がる他新商品を開発したとしても購入してくれるお客様の人数が減ってしまっては売り上げを伸ばしていくことは難しくなっていくでしょう。 海外市場での収益低下海外市場での収益低下の原因は中国や韓国の大手電機メーカーの進出です。中国や韓国の製品が売れる理由としては《値段が安い》というのが挙げられます。そのため日本製品は価格競争において海外では負けてしまうようです。 ペーパーレス化によるOA機器分野への影響OA機器というのは企業で用いられる情報機器のことで代表的なものがコピー機です。見出しにもある通り、現在ペーパーレス化と呼ばれる書類などを紙で管理するのではなく、クラウド上にてファイルやデータを共有するがゆえに紙は使用しなくなっています。そのためコピー機の需要が減少しています。 若者のパソコン離れによるPCの売り上げ低下これはパソコン業界だけに限った話ですが、若者のPC離れが危惧されています。特に深刻なのは10代であり、スマホの普及によってわざわざパソコンを買う必要がないようです。そのため今後のPC売上低下が危惧されています。  家電・パソコン工場の今後って？家電・パソコン業界の抱える悩みについて分かっていただいたところで、次に業界の考える今後について説明していきます。 ビジネスモデルや方針の転換について今後家電業界は海外に合わせた形の商品を開発していく可能性があります。日本のメーカーの特徴は国内で作られた製品を海外、それぞれの地域に見合った機能を追加していくという形を取っています。しかし現地向けに作られた商品に競争で勝つのは厳しいため、今後は海外の方たちの生活を考えた上で商品を作っていかなければならないかもしれません。 M＆Aによる業界統合M&Aという言葉が聞きなれない方もいると思いますが、M&Aとは企業の合併や買収のことを指します。つまり今後は業界内において合併や買収が活発に行われる可能性があるということです。実際に2016年には台湾企業の鴻海（ホンハイ）がシャープを買収したり、LENOVOがNECのパソコン事業を傘下にしたりなど様々な買収、合併が行われています。 家電企業各社の黒字化家電企業各社は平成20年から24年にかけては家電価格の下落や円高の影響といったマイナス要因によって最終赤字を計上していきました。しかし平成25年以降になると景気回復や経営改善によって、最終損益も多くの会社で黒字になりました。 最後に 以上で《あなたは大丈夫？転職するなら押さえたい家電・パソコン業界情報！》についての記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には家電・パソコン業界の求人のほか、自動車・自動車部品・バイク業界の求人や、半導体業界の求人といった様々な記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ 

このページでは数々のヒット商品を生み出してきたパナソニックで働こうと考えているけど、どういった会社なのか詳しくは知らない、あるいはパナソニックについて興味がある！という方にパナソニックがどんな会社なのか、具体的にどのような仕事があるのか詳しく説明していきます。「具体的に企業はまだ決まっていないけど家電やパソコン業界に興味が有る！」という方のために家電・パソコン業界の求人を集めたページもありますので気になる方は是非チェックしてみてください。パナソニックってどんな会社なの？はじめに《パナソニック》がどういった会社なのか、基本情報や会社の歴史について紹介していきます。 基本情報《パナソニック》の基本情報は次のようになります。 ・会社名パナソニック株式会社（Panasonic Corporation） ・本社所在地〒571-8501　大阪府門真市大字門真1006番地 ・代表取締役社長津賀 一宏（Kazuhiro Tsuga）　 ・設立1935年（昭和10年）12月15日 ・創業1918年（大正7年）3月7日※創業者の故松下幸之助が考案したアタッチメントプラグを幸之助、妻、義弟の3名で製造販売を開始した時を創業としています。 ・事業内容部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ・資本金2,587億円（2017年3月31日現在） ・連結売上高7兆3437億円（2017年3月31日現在） ・従業員数（連結）257,533人（2017年3月31日現在） ・連結対象会社数（親会社および連結子会社）495社（2017年3月31日現在） 以上が基本情報になります。 パナソニックの歴史って？次にパナソニックの歴史について説明していきます。大正7年、松下幸之助により松下電器具製作所が設立し、主に配線器具の製造を行っていました。昭和2年には「ナショナル」を商標登録しました。昭和10年には松下電器産業株式会社となりました。昭和27年にはオランダの「フィリップス」と技術提携を行い、松下電器工業（株）を設立しました。昭和34年になるとアメリカ松下電器（株）を設立し、海外進出の第一歩を踏み出しました。昭和46年にはニューヨーク証券取引所に株式を上場しました。さらに昭和60年になると米国に金融子会社を設立し、海外展開を加速させます。平成元年、創業者である松下幸之助が死去。平成2年になると米国大手エンターテイメント企業MCAを買収しました。平成21年には東芝松下ディスプレイテクノロジー（株）の株式をすべて売却し、東芝に譲渡しました。平成26年では半導体事業をパナソニック セミコンダクターソリューションズ(株)に承継させる吸収分割を実施し、現在の《パナソニック》に至ります。  パナソニックはどんな事業活動を行っているの？《パナソニック》の基本情報について分かっていただいたところで、次に《パナソニック》がどのような事業を行っているのか説明していきます。現在展開している事業は家電事業、住宅事業、車載事業、B2B事業となっています。家電事業家電事業では女性の美しさを引き出す美容家電からハリウッド・クオリティの映像美を家庭のリビングまで届ける映像技術、日本文化と融合した調理家電の開発を行っています。 住宅事業住宅事業では1人1人の暮らしにあったライフスタイルの提供、次世代の住宅設備や送電インフラを実現するための開発、高齢者の安全と自立した暮らしを支えるためのエイジフリーといった事業を行っています。 車載事業車載事業では車社会を実現する最先端カーエレクトロニクル事業や安心・安全なドライブを支えるソリューション、クリーンエネルギーを実現する電子部品や車載用電池の開発を行っています。 B2B事業B2B事業ではフォクトリーソリューション事業や安心・安全な食を世界に届けるための店舗ソリューション事業を行っています。 このように様々な事業を展開しています。  パナソニックのCSR事業（企業の社会的貢献）って？次に《パナソニック》が行うCSR活動について説明していきます。そもそもCSRって？はじめに、CSRとは何かということについて説明していきます。CSRとは《コーポレート・ソーシャル・レスポンシビリティー》の略であり、日本語では《企業の社会的責任》と呼ばれています。近年、CSR活動は企業評価の項目にも含まれるもので内容や質が重要視されるようになってきています。 環境への取り組み《パナソニック》では環境への取り組みとして、健全な社会発展に貢献していくとして70年代から公害対策を行っています。またブランドスローガンでもある「A Better Life, A Better World」を実現するためにも環境への取り組みは重要です。現在具体的に行っている活動としては生産活動におけるCO2排出量削減や資源の有効活用、開発商品における省エネ性能の向上といったことを行っています。 社会への取り組み社会への取り組みとして商品・サービスでは品質向上と製品安全確保、お客様対応をしっかり行うといったことを行っています。従業員に関しては人権の尊重や労働安全衛生、人材育成と多様な人材の活用といったことを行っています。事業活動としては公正な事業活動を行い、責任ある調達活動を目指して行っています。 企業市民活動企業市民活動では世界各国で広がる格差を解決するために、人材教育や機会提供、相互理解をテーマとする企業市民活動を行っています。教育の支援としては、「これからの持続可能な社会を作っていくのは人である」という考えからグローバル人材を育てていくために《パナソニック》が持つリソースや様々なプログラムを世界中の子供達に提供しています。また持続可能な社会を実現していくために、NPO及びNGO支援を行っています。具体的な支援としてはこれらの組織基盤を強化するために「Panasonic NPOサポート ファンド」を立ち上げて支援を行っています。 このように《パナソニック》では様々なCSR活動を行っています。  パナソニックで募集している工場ワーカーの雇用条件は？《パナソニック》の募集している工場ワーカーの条件は一体どのようなものなのか、《パナソニック　エクセルプロダクツ》という製造アウトソーシング事業を行う会社の求人情報をもとに説明していきます。なお今回はみなさんにどういった仕事があるのかイメージしていただくために、2つの求人について紹介していきます。 パターン①・仕事内容パソコン周辺機器やコンデンサといった小さな電子機器の組み立て・検査 ・雇用形態派遣社員 ・勤務時間日勤（8:30~17:20） ・休日土日祝日（社内カレンダーに基づく） ・給与形態及び金額時給1100円 ・福利厚生及び待遇各種社会保険完備、有給休暇あり、パナソニック健康保険加入、定期健康診断など  パターン②・仕事内容業務用照明器具の組立・検査工程 ・雇用形態契約社員 ・勤務時間夕勤（17:30~25:55） ・休日土日祝（工場カレンダー）による ・給与形態及び金額時給1050円 ・福利厚生及び待遇各種社会保険完備、有給休暇あり、パナソニック健康保険加入、定期健康診断など 以上が実際に募集されている求人の条件の一例になります。 また、ジョブハウス工場では家電・パソコン業界全体の組み立て・検査を中心に説明しているページもありますのでそちらも是非ご覧になってみてください。 最後に以上で《これを読まずしてPanasonic（パナソニック）の工場では働けない！についての記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》にはパナソニックのような家電・パソコン業界の求人のほか、物流業界や、化学・石油化学業界といった様々な求人記事や特集記事も（多数）掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また自動車・自動車部品・バイク業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただきありがとうございました。

ウォークマンやプレイステーションなど、数々のヒット商品を生み出してきたソニー。ご自宅にもソニー製の家電が1つはあるのではないでしょうか。この記事ではそんな大手企業であるソニーをいろいろな側面から紹介します。 ちなみに、「ソニーって決めたわけじゃないけどそんな業界気になる…」という方必見の転職する前に押さえておきたい家電・パソコン業界の情報を詳しく説明したページも用意していますので是非チェックしてみてください。ソニーってどんな会社？はじめに《ソニー》が一体どういった会社なのか、基本情報や会社の歴史、現在国内にどの程度工場があるのかといった情報について説明していきます。 ソニーの基本情報について《ソニー》の基本情報については次のようになっています。 ・商号ソニー株式会社（Sony Corporation） ・設立1946年（昭和21年）5月7日 ・本社所在地        〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ・代表執行役        社長 兼 CEO　平井 一夫副社長 兼 CFO　吉田 憲一郎 ・資本金8,606億円（2017年3月31日現在） ・主要営業品目    モバイル・コミュニケーション、ゲーム＆ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ＆ソリューション、ホームエンタテインメント＆サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業 ・主要営業所・研究所の所在地（国内）        東京都：港区港南、品川区北品川、品川区大崎神奈川県：厚木市、藤沢市宮城県　：多賀城市 ・連結従業員数    128,400名（2017年3月31日付） ・2016年度連結売上高      7兆6,033億円 以上が《ソニー》の基本情報になります。 ソニーの歴史について《ソニー》の基本情報について分かっていただいたところで、次に《ソニー》の歴史について説明していきます。 《ソニー》は1946年、資本金19万円、従業員数20名の《東京通信工業》として設立されました。1950年になると紙ベースの録音テープである「ソニ・テープ」を発売するとともに、同年には日本初のテープレコーダーである「G型」を発売しました。また1955年には日本初のトランジスタラジオを発売しました。1958年になると現在の社名である《ソニー株式会社》になりました。1960年代になると《ソニー》は積極的に海外進出を図っていきます。1960年、アメリカにソニー・コーポレーション・オブ・アメリカ、スイスにソニー・オーバーシーズ・エス・エーを設立していきました。1965年には世界初となる家庭用VTR”ビデオコーダー”を発売しました。1970年になると証券取引所に上場しました。1983年になると事情本部制を導入しました。1993年には世界で初となる青色半導体レーザーの室温連続発振に成功しました。この翌年1994年、1983年に導入した事業部制は廃止され、社内カンパニー制度を導入しました。1995年になると次世代高密度光ディスク規格として開発していたものを名称“DVD”として、規格最終合意としました。2000年代になると小型二足歩行エンターテインメントロボット「SDR-3X」を開発したり、世界最大サイズの13インチフルカラー有機ELディスプレイの開発。2003年には世界初となるBlu-ray Disc レコーダー「BDZ-S77」を発売するなど、様々なことを行っていきました。2010年になると世界初となるものを7つ開発し、ソニーはさらに技術を向上させてきました。そして現在の《ソニー》に至ります。  ソニーが現在行っている事業って？次に、現在ソニーが行っている代表的事業について説明していきます。テレビ＆ビデオ1960年の直視型ポータブルトランジスタテレビ販売から始まり、現在に至るまで業界に先駆けた技術やデザインのテレビ、ビデオを販売していきました。 オーディオオーディオ事業では1950年日本初のテープレコーダーを発売や1979年のウォークマン発売など、「音楽を聴くという」文化を発展させてきました。また現在は「音と映像の感動をすべての人に届け続ける」という理念の下にウォークマンやヘッドホンといった様々な商品を開発、販売しています。 デジタルカメラデジタルカメラ事業では高品位な静止画・動画を楽しむことができる商品を開発、販売してきています。 プロフェッショナル機器＆ソリューションこの事業では放送用、業務用機器の分野を取り扱い、世界において高いシェア率を獲得しています。そのためテレビ番組や映画製作といった場面ではソニーの商品が使われていることが多いです。今後はお客様のニーズに適した商品を提供していくことで事業を拡大していくと考えられます。 メディカルメディカル事業では営業技術を生かした医療用映像機器を現在提供しています。これらの機器は免疫、がん、再生医療の研究を行う際に活躍しています。今後は4k画質の技術を活かして、メディカル領域においてさらに事業を拡大していくと考えられます。 フェリカフェリカとは非接触ICカード技術のことを指します。これは携帯電話やSUICAといったICカードに搭載されている技術で読み取り機にかざすだけで、無線通信を行うことができ、決済や認証を行うことができます。 半導体半導体事業では1954年に作成したトランジスタの試作以来、半導体市場において様々な商品を開発、販売してきました。今後はイメージセンサーや、各種LSI（大規模集積回路）、レーザー、ディスプレイデバイスなどの製品を展開していくと考えられます。ジョブハウス工場には半導体・電子業界の求人も多数用意しておりますので、併せてご覧ください。 スマートフォン＆インターネットスマートフォン事業では主にXperiaスマートフォンの製造を行っています。インターネット事業に関しては、インターネット通信サービス「So-net」を提供しています。また超光速通信として「NURO光」を提供するなどしています。 ゲーム＆ネットワークサービスゲーム事業については「プレイステーション4」を中心としたビジネス展開となっています。またプレイステーションをより楽しむことができる「プレイステーション ネットワーク」というサービスも展開しており、映画、音楽、テレビ視聴を行うことができるようになっています。 映画映画事業ではスパイダーマンシリーズをはじめとする3,500以上の映画を製作しています。またその他にはアニメ専門チャンネル「アニマックス」や海外ドラマチャンネル「AXN」などを展開しています。 音楽音楽事業については、ソニー・ミュージックエンタテインメントが統括するソニーミユージックグループによって音楽を中心としたアニメやゲーム、キャラクターといったもののコンテンツビジネスやソリューソンビジネスといったものを展開しています。 金融金融事業では生命保険や、損害保険、銀行といった様々な事業を展開しています。《ソニー》の考えとして金融の持つ多様な機能をもとにお客様1人1人に見合った付加価値の高いサービスを提供していくことを目指しています。  ソニーのCSR活動（企業の社会的責任）って？《ソニー》ではCSRについて「コーポーレートガバナンス」、「企業倫理とコンプライアンス」、「人材」、「責任あるサプライチェーン」。さらに「品質・カスタマーサービス」、「環境」、「コミュニティー活動」の大きく分けて7つのCSR領域に力を入れています。  ソニーの工場ワーカーの応募要項ってどうなっているの？次に《ソニー》の工場ワーカーが具体的にどういった応募要項で募集されているのかについて説明していきます。現在国内の《ソニー》の工場については現在募集がなされておりません。そのため、今回は同じ業界の求人例を紹介いたします。 ・仕事内容スマホ部品の加工作業 ・雇用形態派遣 ・勤務形態勤務形態は2交替制となっており、勤務時間は次のようになっています。なお入社後1週間は⑤の日勤勤務となります。①08:00～19:15②20:15～06:45③09:00～20:15④21:30～08:00⑤09:00～17:40※3班2交替①②と③④の変形労働時間制になります。 ・休日3勤3休（シフト制） ・休暇ゴールデンウィークや夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 ・福利厚生昇給制度あり正社員登用可能性あり社会保険完備お給料前払い制度あり（前給）残業・深夜・休出手当ワンルーム寮完備（備品付）交通費支給車・バイク・自転車通勤可無料駐車場あり作業着貸与仕出し弁当（330円）お弁当持ち込み可 以上が求人例の紹介になります。  最後に以上で《SONY（ソニー）の工場で働きたい方必見！》についての記事は終わります。 ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には今回のような家電・パソコン業界の求人のほか、半導体・電子業界や、建築・住宅業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また印刷・製紙業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。 ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

全世界に製造・販売拠点を持ち、売上高の世界ランキングではTOP100にランクインし、従業員はトヨタに次ぎ第2位にランクインしている「日立製作所（以後：日立）」。このページではそんな「日立製作所」の企業概要とともに、工場ではどのような仕事をしているのかを紹介していきます。その前に…企業を絞る前に家電・パソコン業界の情報を知っておきたい！という方のために詳しく説明しているページもありますのでそちらもチェックしてみてくださいね。日立ってどんな会社？はじめに、《日立》がどういった会社なのか、基本情報や拠点がどこにあるのか、沿革といった情報について説明していきます。日立の基本情報《日立》の基本情報については次のようになります。商号株式会社日立製作所Hitachi, Ltd.設立年月日大正9年(1920年)2月1日 創業明治43年(1910年)本店の所在地東京都千代田区丸の内一丁目6番6号電話03-3258-1111代表者代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭資本金458,790百万円(2016年3月末現在)従業員数37,353名(2016年3月末日現在)連結従業員数335,244名(2016年3月末日現在)売上高1,906,532百万円連結売上収益9,162,264百万円日立の歴史って？次に《日立》の歴史について説明していきます。【1910~1950年代】1910年、久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として設立すると同時に5馬力電動誘導機を完成させました。1920年になると日立と亀戸の両工場を擁した状態で、株式会社日立製作所として独立しました。1930年代になるとエレベータの開発や電気冷蔵庫を完成させたりするなどして成長を遂げていきます。1958年には6石トランジスタ超小型ポータブルラジオの製造も開始しました。【1960~1990年代】1960年になるとキュービックタイプと呼ばれる冷蔵庫の開発に成功します。1969年には家電事業ではなく、銀行オンラインシステムを完成させます。その翌年には新幹線運転管理システム（COMTRAC）を開発しました。1976年には現在でも利用されている光通信システム実証実験に世界で初めて成功しました。1988年になると4脚動歩行ロボットを開発、1992年には走査トンネル顕微鏡を用いての原子操作・原子配列状態観察基本技術の開発を行いました。【2000年~現在】2003年になると小型かつ高速高精度の指静脈認証技術を開発及び製品化を行いました。2013年には自律走行する一人乗りの移動支援ロボット「ROPITS」を開発しました。2014年には火力発電事業を会社分割し、三菱日立パワーシステムズ株式会社を承継会社として再編成を行いました。そして現在の《日立》に至ります。日立はどんな事業を行っているの？次に《日立》が行っている様々な事業について説明していきます。まず法人向けの事業について紹介していきます。情報・通信情報・総合プラットフォームやストレージ、パソコンやネットワークといったハードウェア、生産管理用のソフトの開発、プロジェクターや監視カメラシステムといったものを中心に事業展開を行っています。電力電力事業では火力・水力・原子力・風力・太陽光発電をはじめ、パワー半導体やエネルギーマネジメントなどを行っています。産業産業用機器から物流・搬送システムなど様々な産業におけるサービスやソリューション、システムを提供しています。公共・都市・交通鉄道やビル、交通機関、防衛、社会インフラといった公共・都市・交通に関する様々なサービスを提供しています。電子装置・システム電子装置・システム分野では、半導体をはじめ、産業向けシステム、金融向けシステム、といった様々なシステム・装置を中心に事業を行っています。電子・半導体業界も気になる方のためにまとめて紹介しているページも用意してありますので気になった方は是非ご覧ください。ヘルスケアX線やCTスキャナシステム、MRIシステム、がん検査といった医療器具から医療情報システムの構築を行っています。建設機械ショベルやホイールローダ、道路機器といった様々な建設機械を中心とする事業を行っています。高機能材料高機能材料分野では様々な分野における製品に関する事業を行っています。具体的にはエンジン・排気系部品やディスプレイ関連材料、配線板用基盤材料などを開発しています。自動車機器自動車機器では走行制御システムや車載情報システムといった自動車本体の機能からカーナビゲーションシステム、カーオーディオといった付属品を中心に事業を行っています。また、ジョブハウス工場では自動車の部品製造・供給を主に扱う工場の詳しい紹介もしていますのでそちらも是非チェックしてみてください。金融サービス金融情報システムからカード、保険・証券・信託、リース・クレジット・ローンといった金融に関するサービスを行っています。その他（サービスなど）その他事業では不動産や保険サービスを行っています。次に個人向けの事業について紹介していきます。家電家電事業では冷蔵庫、炊飯器、クリーナー、エアコン、空気清浄機、LED照明器具、ビデオカメラ、ハイビジョンテレビといったものを中心に行っています。住まい・生活サービス住まい・生活サービスではホームエレベーターや介護サービス、スポーツ施設、ホテルといった事業を行っています。 社会イノベーション最新のデジタル事業を駆使し、社会と顧客の直面する問題を解決していくために、都市開発やAI、アナリティクスなど多岐にわたる事業を行っています。このように《日立》では様々な事業を行っています。日立（日立アプライアンス株式会社）ではどんな条件で工場ワーカーを募集しているの？《日立》が行っている事業について知っていただいたところで、次に家電・パソコン部門を中心とする《日立アプライアンス株式会社》がどういった工場ワーカーを募集しているのか、応募条件や労働条件といったことについて実際の求人をもとに、説明していきます。対象者：高校卒業以上部署名：製造部門部署の仕事：家電(キッチン、家事/生活、空調、ランプ/照明器具)の製造雇用形態：正社員給与形態及び金額：月給205,000~497,000円昇給・賞与制度：賞与年2回、給与改定年1回、交通費全額支給、確定拠出年金制度、各種社会保険完備各種手当：家族手当、住宅手当、残業手当、技術手当福利厚生：健康診断、健康相談室、宿泊補助金制度、全国指定の約36万施設を特別料金で利用可能、スキルアップ制度など以上が実際の求人紹介になります。日立の強みと弱みって？実際にどんな求人があるのか分かっていただいたところで、次に《日立》の強みについて説明していきます。弱み・ITの強化が競合に比べて劣る。・海外売り上げ比率が高いが、製品を国内製造し輸出しているため、グローバル化していない。・グローバル化していないため、為替の影響を受けやすい。・技術が特別すごいわけではいない。強み・インフラ系のBtoB（法人顧客相手のビジネスのこと）事業を軸にしていること。・ハードからITシステムまで一貫してできること。・IoTシステムを活用した在庫削減や予兆検知技術を持っていること。（IoTシステムとは、ものとものをインターネットでつないで清算現場やインフラ運営の作業効率をアップさせるもの）最後に以上で《日立製作所の工場ワーカーを目指す方必見！》についての記事は終わります。ジョブハウス工場にはこんな記事も！《ジョブハウス工場》には家電・パソコン業界の求人のほか、物流業界や、製薬・化粧品業界といった様々な求人記事や特集記事も多数掲載していますので、ぜひそちらも併せてご覧になってみてください。また食品・飲料業界の工場においては様々な職種があり、自分に合ったものが見つかるかもしれません。ジョブハウス工場ではこんなことも！《ジョブハウス工場》にまだ登録していないという方は、この機会にご登録をしてみてはいかがでしょうか。《ジョブハウス工場》では専属のキャリアコンサルタントによる、転職・就職活動の際に必要な履歴書や面接の対策に関する相談や、求職者様に合ったお仕事の紹介などもメールや電話で随時承っています。こちらのサービスも併せてご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！