株式会社オープンアップネクストエンジニアの工場求人(1242074)

月給22万円～55万円＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

昇給／年１回
賞与／年２回
諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当
※上記は規定による

♦年収例
913万円／49歳（⽉給60万＋残業⼿当＋賞与年2回）
766万円／39歳（⽉給50万＋残業⼿当＋賞与年2回）
450万円／28歳（⽉給28万＋残業⼿当＋賞与年2回）
※残業15h分込

宮城県黒川郡大衡村

就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲：会社の定める事業場

■選考の流れ

応募 → カジュアル電話相談 → 面接

・応募時は履歴書不要
・まずは仕事内容や働き方について気軽に相談できます。
・面接はWeb・電話で実施可能です。

＼最短3日で内定可能！／

★応募後、最短当日～2営業日以内にご連絡
★平日夜間・土曜の選考も可能
★面接時間：30～60分

9：00〜18：00（休憩時間　12：00〜13：00）
※配属先により異なる
　　　　　　
所定労働時間を超える労働の有無：有
※月平均残業時間：9.2時間（残業代100％支給）
試用期間：

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

・有給休暇（年間有給休暇取得実績：13.1日）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇

【雇用形態補足】期間の定め：無

・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間
東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。

社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
　・初期費用全額会社負担
　・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度）
　・引越し費用一部会社負担
　・赴任時の移動旅費全額会社負担
　・家電・家具レンタルも可（有料）
　※当社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム（リワーク）
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・定年60歳
・再雇用制度

＜会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーション＞
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。

＜サービス例＞
◎映画：2,000円→1,500円
◎カラオケ：室料30％オフ
◎eラーニング：無制限に受講可能
◎レストラン：会計最大10％オフ　など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与）