三浦工業株式会社 ※各規定ありミウラのボイラ老舗ボイラメーカーで腰を据えて働こうボイラの設計および付随業務正社員雇用働きやすい環境スーパーフレックス完全週休2日制（土日祝休み）住宅手当、家族手当などあり成果に応じて等級アップ！年収例 750万円愛媛県松山市堀江町

【熱機器の特注設計】国内シェア約6割！ボイラ製造の大手企業『三浦工業株式会社』スーパーフレックスタイム制導入／各種手当充実＜年収例750万円＞愛媛県松山市

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募集概要

求人番号	1211813 ※電話応募で必要になります。
企業	三浦工業株式会社
給与詳細	高収入賞与/報奨金/慰労金あり年収例7,500,000円【月給制】基本給20万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定されます ※固定残業代なし　【年収モデル】 ■25歳：450万〜500万円 ■30歳：550万〜600万円 ■35歳：650万〜700万円 ■40歳：750万〜800万円 ■45歳：900万円以上（評価次第） ■50歳：1,000万円以上（評価次第）　　【各種手当】 ■家族手当 ■住宅手当 ■引っ越し手当 ■外務手当 ■時間外手当 ■通勤手当　【昇給】等級制度により、評価に応じて昇給可能　【賞与】年2回　 ◆60〜65歳の再雇用期間も収入は下がりません。
勤務地	転勤なし愛媛県松山市【三浦工業株式会社松山本社】〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7 　【アクセス】 JR予讃（よさん）線「堀江駅」より車で約4分　 ◆転勤なし　【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲就業場所の変更範囲：会社の定める事業場
面接地	三浦工業株式会社松山本社 ※1次面接は基本的にWEBにて行われます
交通費	通勤手当あり
応募の流れ	＜STEP1＞「応募へ進む」を押す＜STEP2＞転職相談 ☆キャリアアドバイザーから求人をご紹介したり、面接についてアドバイスします！＜STEP3＞1次面接（Web） ※勤務地エリア周辺にお住まいの方は、松山本社にて対面で行われる場合があります＜STEP4＞最終面接（松山本社にて対面） ※該当者には規定内での交通費支給あり＜STEP5＞内定

勤務時間	長期休暇あり年間休日120日以上土日休み完全週休2日制日勤正社員 08:30～17:30（休憩80分） ※東京支店のみ08:50～17:50 ※時間外労働あり（月平均30時間程度） ◆スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなしのフレックス制度）　【休日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間休日125日　【休暇制度】 ■有給休暇（平均取得日数13.9日） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇など　【雇用形態】正社員　【試用期間】 3ヶ月（期間中も条件の変更なし）【雇用形態補足】期間の定め：無
必須資格	普通自動車免許 ■普通自動車免許 ■機械系学科卒業または機械系企業での設計経験　＜歓迎条件＞ ■CADの経験 ■技術営業の経験
福利厚生	交通費支給社会保険完備服装自由屋外喫煙所あり【待遇】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■定年60歳 ■再雇用制度（65歳まで） ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■私服勤務OK（業務に支障が出ない範囲）　【社宅について】借り上げ社宅・独身寮あり ※詳しくは「寮・住み込み情報」をご覧ください　【職場設備など】 ■テニスコート ■体育館 ■美術館 ■クラブ活動あり　 ※各規定あり
寮・社宅	あり
公開日	2026年06月11日

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寮・住み込み情報

寮/社宅あり・住み込み

部屋タイプ

借り上げ社宅・独身寮あり

家賃

【借り上げ社宅の場合】
2万～2万5,000円
　
【独身寮の場合】
本社：2万8,000円／拠点：1万円／その他1万4,000円

PRポイント

＜東証プライム上場＞国内シェア約6割を誇る安定企業

『三浦工業株式会社』は、小型貫流ボイラにおいて国内シェア約6割を誇る大手企業です。東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤を確立しています。
現在は脱炭素社会や水素社会の実現に向けた新たなチャレンジを続けており、さらなる事業拡大を見据え、新たに技術者を募集しています。
　
本求人に応募して、安定企業で新しいキャリアを始めてみませんか？

スーパーフレックスタイム制×年休125日で働きやすい

本求人には、プライベートの時間を確保しやすいポイントが揃っています。
　
■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなしのフレックス制度）
■年間休日125日
■土日祝休み
■有給の平均取得日数13.9日
　
「家族となかなか予定が合わない…」そんな悩みをお持ちの方はぜひご応募ください。

大手ならではの手厚い手当と明確な等級制度

同社の安定した経営基盤は、その待遇にも反映されています。
中でも注目したいのが、最大15万7,000円の住宅手当。その他にも生活を支える各種手当が充実しています。
また、成果に応じた等級制度が導入されているため、年齢に関係なく実績がダイレクトに評価され、昇給を目指せます。さらに60歳以降の再雇用期間も年収を下げずに勤務できるため、将来を見据えて長期的に働ける環境です。

仕事内容

機械・金属・鉄鋼生産技術・設計

熱機器の特注設計

ボイラの設計、見積受注対応、資料作成などを担当します。また、拠点および製造側との交渉も行います。
　
【具体的な業務内容】
（1）付帯品、付帯装置などの商品設計・特注設計
（2）廃熱回収機器の開発・商品設計・特注設計
（3）汎用・大容量・高圧ボイラの廃熱回収特注設計
（4）熱媒ボイラの特注設計
（5）熱媒ボイラの付帯品の受注対応
（6）電気事業法対応高圧ボイラの商品設計・特注設計
（7）熱機器開拓商品の開発
（8）特注品の見積もり・仕様や納期の交渉・改善要望への対応

業務内容の変更範囲：会社の定める業務