株式会社平成化成 特別な知識・スキルは必要なし! 実務経験を活かして 正社員デビュー カインズ、ドン・キホーテなど大手企業との取引あり  ウレタン製品の製造スタッフ ゆくゆくはマネジメントの機会も! 年収例 400万円 賞与年2回 日勤のみ 群馬県 伊勢崎市 曲沢町 ※各規定あり

製造の経験を活かして正社員に!|ウレタン製造現場での管理業務など|群馬県伊勢崎市|段階的に学べる環境でマネジメントスキルを習得|安定の受注基盤◎

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募集概要

求人番号

1201107
※電話応募で必要になります。

企業

株式会社平成化成

給与詳細

年収例4,000,000円

【月給】
25万〜30万円

【想定年収】
330万〜400万円
※前職の給与および能力・経験を考慮の上決定

【賞与】
年2回
※業績および勤務成績を考慮して決定

【試用期間】
3ヶ月
(試用期間中の条件変更はなし)

勤務地

【株式会社平成化成】
〒379-2203
群馬県伊勢崎市曲沢町762-2

【アクセス】
JR両毛線「国定(くにさだ)駅」より車で約7分
◇車通勤OK!駐車場あり◎
◇転勤なし

【受動喫煙防止対策】
屋内原則禁煙/屋外喫煙スペースあり


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

支給
※社内規定あり

応募の流れ

<STEP1>「応募へ進む」を押す
 
<STEP2>転職相談
☆キャリアアドバイザーから求人をご紹介したり、面接についてアドバイスします!
 
<STEP3>書類選考
 
<STEP4>一次面接(対面)

<STEP5>最終面接(対面)

<STEP6>内定

勤務時間

08:30〜17:30(休憩:1時間30分|実働7時間30分)
☆残業時間:1日平均2時間程度

【休日・休暇】
■日曜日(その他会社カレンダーによる)
■月平均8日
■年間休日100日
☆有給を休日につなげて連休を取ることも可能です!


【雇用形態補足】期間の定め:無

必須資格

製造業・工場での勤務経験

【歓迎条件】
■生産管理や工程管理の実務経験
■CADの使用経験
■製造業や工場におけるマネジメント経験

福利厚生

【待遇について】
■住宅借り上げ制度
■社会保険完備
■定年:満60歳(嘱託社員にて満65歳まで雇用延長あり)

【通勤について】
■通勤手当支給
■車通勤OK

※各規定あり

寮・社宅

あり

公開日

2026年04月21日
キープ募集が停止しています

寮・住み込み情報

部屋タイプ

住宅借り上げ制度あり

【正社員募集】製造経験を活かして幅広いスキルを習得!

「派遣のままで働き続けるのは不安…」
「将来を見据えて安定した雇用で働きたい」
そんな方にオススメの求人です。
 
今回募集するのは、製造経験を活かせる正社員のお仕事。これまでの経験を土台に、安定した雇用形態で長期的に働くことができます。
さらに、同社ではプレス加工機や二次元・三次元加工機など高性能な製造設備を完備。充実した設備の中で、多種多様な製品づくりに携われます。
 
安定した雇用のもと、これまで培ってきた経験をさらに深めてみませんか?

ゆくゆくは工場長に!段階的に成長できる◎

本求人では、製造現場の幹部候補となるポジションを募集しています。とはいえ、入社後すぐに管理業務を担当することはありません。まずは現場に入り、製造工程や業務の流れを理解するところからスタートし、段階的に役割を広げていけます。
 
将来的には、CADを使用したプログラミングや管理業務なども身に付け、工場全体の管理を担うポジションも目指せます!
大きなキャリアアップを見据えながら、意欲的に業務に向き合っていける環境です。

安定した受注基盤が魅力◎

『株式会社平成化成』は、主にソファやベッドなどに使われるクッション材(ウレタン素材)の加工・販売を手がけています。日常生活に欠かせない製品を支える事業のため、安定した需要が見込まれています。
 
さらに、同社は『カインズ』、『ドン・キホーテ』といった身近な生活用品を扱う大手企業と15年以上にわたる長期取引を継続。こうした様々な取引先と強固な信頼関係により、安定した受注基盤を確立しています◎

ウレタン製造現場での管理業務など

ウレタン加工の製造現場にて、まずは実務を学び、ゆくゆくは現場の管理業務を担当します。

<具体的な作業の流れ>
■素材の準備(トリミング)
|仕入れたウレタンの余分な部分をカットし、加工しやすいようにトリミング
■加工・成形
|製品の用途に合わせ、専用の機械や手作業で必要な形にカット・加工
■検査・梱包
|完成した製品に傷や汚れがないか確認し、梱包

<将来的に担当する業務>
■プログラミング
|CADを使用してウレタンの加工機械を制御するプログラムの作成・設定
■工程・進捗管理
|納期に合わせた製造のスケジュール立案および作業進捗の管理
■品質管理
|製造工程における品質基準の策定・維持、および出荷前の最終検品体制の構築
■安全管理
|安全管理体制の構築・運用および設備点検を通じた労働災害防止策の立案・実施
■スタッフの育成、マネジメント
|現場の指導や各スタッフの適性に応じたモチベーション管理
■発注業務
|納品スケジュールに合わせ、ウレタンなどの必要量を予測し手配

【組織構成】
社員年齢層:24〜70歳
ポジション在籍人数:24名

手掛ける製品の一例

■座椅子
■マットレス
■クッション
■毛布
■ペット用製品
など


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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