株式会社ライドオンエクスプレスの飲食求人(1152806)

飲食未経験でも安心の働きやすさ&収入面も抜かりなし◎

◆【未経験OK】充実したサポート体制あり
仕事はマニュアル化されており、正社員経験がない方もスタートしやすい環境です。
＜スタッフの声＞
「マニュアルや動画研修が充実しているので、未経験でも安心して始められました！」
「スタッフ同士の雰囲気も良く、楽しく働けています◎」
　
◆【完全週休2日制】プライベートも大切にできる！
毎週2日、しっかり休める完全週休2日制。さらに夏季・冬季にはそれぞれ4日間の休暇を取得でき、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
　
◆【月収例31万円】安定収入を目指せる！
1年目から月収例31万円。店長へのキャリアアップに応じて、さらなる収入アップも期待できます◎

新鮮さと品質に妥協なし！宅配寿司の『銀のさら』

『銀のさら』は、自宅で本格的な寿司を楽しめる宅配・出前寿司サービス。厳選した新鮮なネタや国産米のシャリなど、素材と味へのこだわりが多くのお客様に支持されています◎
注文ごとに1貫ずつ丁寧に握るスタイルに加え、ネタ・わさび・シャリ量を自由にカスタマイズできるのも人気の理由。特別な日の食事から日常使いまで、さまざまなシーンで利用されています。

『株式会社ライドオンエクスプレス』について

『株式会社ライドオンエクスプレス』は、デリバリー事業を軸に複数ブランドを展開する企業です。強みであるデリバリーネットワークとノウハウを活かし、「次世代ホームネット戦略」のもと事業領域の拡大にも取り組んでいます。

＜設立＞
2001年7月

＜従業員数（連結）＞
3,270名／うち正社員361名（2025年3月31日時点）

＜手がけるブランド＞
■銀のさら
■釜寅
■すし上等

宅配寿司『銀のさら』の店長候補（副店長）

店舗の運営や採用・教育などを担当します。入社後約1～2年での店長への昇格を目指します。

【担当業務】
■運営管理（売上・食材管理／仕入れ）
■スタッフマネジメント（採用／教育）
■販促業務（企画）
※業務の変更の範囲：会社が定める業務範囲
　
【来店対応】
なし（デリバリー事業のため）
※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフが中心となって担当します

研修制度とキャリアアップの流れ

【研修制度】
専門トレーナーによる2ヶ月間の研修を受講
◇ビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境です
　
【キャリアイメージ】
▼副店長
▼店長（多くの方が1〜2年で昇格／20代で店長になった方も！）
▼SV
▼エリアマネージャー／新規事業や人事・マーケティングなどの本部勤務
◇本部で活躍する社員の多くが、現場からキャリアアップしています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務