アルバイトよりも稼げて、正社員と比べ自分の時間を取りやすいことで知られる派遣社員としての働き方。
「派遣社員はどのくらい稼げるの?」
「どんな仕事が稼ぎやすいの?」
と、疑問を持つ方もいるのではないでしょうか?この記事では、派遣社員の平均年収や給与の高い業種、また年収をアップさせるための方法などについて解説します!派遣の働き方を検討している人はぜひ、仕事探しの参考にお役立てください。
派遣社員の平均年収は?
派遣社員は主に時給制であるケースが多いです。よって「時給×1日の労働時間×月の労働時間×12ヶ月」で平均年収を割り出すことができます。ここでは派遣社員が1日8時間、月に20日間働いた場合のおおよその平均年収を記載します。
【エリア別】派遣社員の平均年収
各エリアごとの平均年収は以下の通りです。
エリア | 時給 | 年収 |
関東地方 | 1,665円 | 約320万円 |
東海地方 | 1,398円 | 約268万円 |
関西地方 | 1,453円 | 約279万円 |
もちろん個人の勤務日数や時間によって年収額は異なりますが、全国から多くの人が集まる関東地方が他地域に大差を付けて平均年収が高い結果となっています。
参考:ディップ株式会社「2023年8月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,574 円 3ヵ月連続で過去最高時給を更新」
【職種別】派遣社員の平均年収
エリア別で派遣社員の平均年収についてお伝えしました。続いてご紹介するのは職種ごとの平均年収です。派遣社員のなかでも専門性の高い仕事はより高度なスキルを求められるため、平均年収が高くなる傾向にあります。職種次第では東海地方、関西地方でも関東地方より稼げる仕事が見つかるかもしれませんので、求人サイトなどで仕事をじっくり探してみましょう。
職種 | 時給 | 年収 |
受付・案内事務員 | 973円 | 約187万円 |
システムコンサルタント・設計者 | 1,659円 | 約319万円 |
化学製品製造従事者 | 1,136円 | 約218万円 |
自動車組立従事者 | 1,139円 | 約219万円 |
看護師 | 1,424円 | 約273万円 |
医師 | 4,179円 | 約802万円 |
※平均年収は「時給×1日の労働時間(8時間)×月の労働時間(20日)×12ヶ月」で計算
参考:令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金(時給換算)
正社員と派遣社員の月収の違いは?
正社員として働くと賞与が支給されたり、会社からさまざまな手当が支給されたりするケースがとても多いです。そのため、派遣社員と比べて正社員の平均年収は高い傾向にあります。ただ、月収だけを比較した場合は年収ほど大きな差はないようです。このことから、正社員、派遣社員両者の年収の差を広げているのは、賞与や各種手当の存在だということがわかります。
年収をアップさせるための方法
エリア別、職種別の派遣社員の平均年収についてお伝えしました。これまでの紹介をご覧になり、「このエリア、この職種だとこれくらいなんだ…」「平均以上に稼ぎたいんだけど、難しいかなあ」と少し肩を落とした方もいらっしゃるかもしれません。実は、派遣社員はアクション次第で年収を上げられる可能性があります。ここからは、派遣社員が年収をアップさせる方法についてご紹介します。
派遣会社に時給アップの交渉をする
派遣会社の担当者に時給交渉を行うことで時給を上げてもらえることがあります。ただ、その場合は派遣会社が派遣先の企業に時給の相談をしなければなりません。働き始めてすぐのタイミングや、普段の勤務態度が悪いようでは当然認めてもらえないでしょう。そのため「これまでの実績を数字を用いて具体的に伝える」もしくは「時給が上がれば資格を使ってこんな業務も担当できるようになる」など、派遣会社が派遣先企業に時給の相談をしてもよいと思えるような自分のメリットを伝えましょう。
資格取得やスキルアップをする
先ほども申し上げたように、派遣会社が派遣先企業に時給アップを交渉できるようなメリットがなければ、派遣会社も社員の相談に応じてくれません。そのため社員自身がスキルを磨き、できる業務が増えることで、派遣会社も時給を調整する気を起こしてくれるわけです。つまり複数の資格を取得したり、経験や実績を積みスキルアップをしたりすることで時給を上げてもらいやすくなります。今の派遣先企業で年収をアップさせたいと思う方は、日頃から技術を磨き、資格取得などにも積極的に取り組みましょう。
時給が高い職場に転職する
これまで説明した通り、派遣会社の担当者に時給を上げてほしい旨を伝えることで、時給アップを検討してもらえる可能性があります。しかし、時給の上限を定めている企業もあるため、希望する時給金額が必ずしも叶うわけではありません。もし今の派遣先で時給アップがそれほど望めない場合、時給が高い別の派遣先企業で働くことで、年収アップが期待できるでしょう。急いで人材を募集している企業では、その時期だけ時給を上げている…なんてこともあります。求人サイトで求める条件の求人が出ていないか、しっかりチェックしましょう。
派遣社員で給料の高い業種は?
派遣社員の年収をアップさせる方法についてお伝えしました。しかし、「いざ時給を交渉するのは勇気がいる…」「最初から給料の高い職場で働きたい!」と思う人も多いでしょう。ここからは、派遣社員で給料の高い業種についてお伝えします。
情報系
主にシステムエンジニアやプログラマーなどの業種は専門性が高く、誰にでもできる仕事ではないため給料が高い傾向にあります。また正社員の募集では、知識や経験があり即戦力となる人材を求めている企業が多いため、未経験から雇ってもらうのは厳しいでしょう。しかし、派遣社員は正社員に比べ採用コストを抑えられるため、未経験OKで募集をしているケースもあります。
医療系
医療業界は需要が高く、いつの時代も人手不足が叫ばれていることから、給料が高い業種です。また看護師や歯科衛生士は国家資格を持っていないと働くことができません。そういった意味でも市場価値を高く見積もられており、結果的に給与が高く設定されがちです。ただ、医療事務の仕事は経験・資格がなくても働ける職場が多いです。病院やクリニックなどで受付や会計を担当する仕事のため、医療に関する知識がなくても始めやすいのですが、変わらず医療系の仕事として時給が高めになっています。
工場系
工場の仕事は、日本を支えるものづくり産業に関わる業界です。自動化は進んでいるもののいまだに人の力が必要な作業が多く存在するので、常に人材を募集していますし、重要な産業だけに時給も高めに設定されています。また特別なスキルや知識がなくても働ける現場も多いため、未経験からしっかり稼ぎたい方にピッタリな業種です。なかには入社祝い金がもらえたり、残業や深夜手当が支給されたりするなど福利厚生が充実しており、基本の収入に加え各種手当で効率的に稼げると言えるでしょう。
給料交渉をする際のコツ・ポイント
初めから高給な仕事を選びたい人がいる一方、「今の会社が気に入ってはいるから、転職はせずに給与を上げたい」という人もいるのではないでしょうか。そんな人に知っておいて欲しいのは、給料交渉を成功させるためには、いくつか抑えておくべき点があるということです。「せっかく勇気を出したのに交渉を断られてしまった…」なんてことがないよう、給料交渉をする際のコツ・ポイントについて確認していきましょう。
派遣会社の担当社員と良好な関係を築く
派遣会社に給料交渉を行うためにも、日頃から派遣会社の担当者と良好な関係を築いておきたいところです。派遣会社の担当者に会った際には積極的に挨拶をしたり、仕事の相談をしたりすることで顔や名前を覚えてもらいやすくなります。良好な関係性が築かれていれば「〇〇さんはいつも頑張ってくれているし、派遣先企業に掛け合ってみよう」「もっと派遣先企業で活躍してもらいたいから、給料を上げてあげたい」などと思ってもらえるかもしれません。
常識の範囲内で具体的な金額を提示する
派遣会社にいきなり「給料を上げてほしい!」などと伝えても、派遣会社の担当者を困惑させるばかりか不信感を抱かれてしまう可能性があります。そうならないためにも、時給交渉をする際は具体的かつ現実的な金額を提示するようにしましょう。また同じ職種の時給相場をチェックしたり、複数の会社の時給を見比べたりして下調べした結果も合わせて提示すると、さらに説得力のある交渉ができるでしょう。
一定期間、派遣先企業でキャリアを積んでから交渉する
給料交渉を成功させるには、一定期間派遣先企業でキャリアを積むことをおすすめします。というのも派遣会社に登録した直後や、派遣先企業を紹介してもらったばかりの時期はまだお互いの信頼関係が薄く、給料交渉をしても成功する確率はかなり低いと言えます。給料交渉をスムーズに成功させるためにも、最低でも1年ほど働いてキャリアを積むことをおすすめします。
派遣先企業でしっかりと成果を出す
派遣社員は派遣会社で勤務するわけではなく、派遣会社から紹介を受けた派遣先企業で勤務します。派遣会社の担当者は日頃の仕事ぶりを逐一見ているわけではないため、自分が普段いかに派遣先企業に貢献しているかをアピールできる材料を持つことが大切です。個人的にスキルを磨くだけでなく、「チームの状況を把握し、他の派遣社員がに指示をする」「上司と積極的にコミュニケーションを取り課題を解決していく」といった動きを行い、業務の成果をしっかり出していることを具体的に説明できると給料交渉を成功させやすくなるでしょう。
最後に
この記事では、派遣社員の平均年収や、給与の高い業種、年収をアップさせるための方法などについてお伝えしました。派遣の仕事は自分の時間を優先して働きたい人だけでなく、スキルアップをして給料をあげたい人にとってもおすすめの働き方だと言えるでしょう。
「派遣社員の仕事を見てみたい!」と思っていただけましたら、ぜひジョブハウス工場をご利用ください。ジョブハウス工場は工場・製造業・メーカーの仕事を数多く取り扱っており、なかには月収30万円以上を目指せる高収入な求人も掲載しています。また、無料の会員登録をすることで専任のキャリアアドバイザーに仕事の相談ができます。あなたを就業まで手厚くフォローしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!