【10/5新着★来社不要!私服&スマホ10分で即ラクAI面談】9‐18時/土日祝休み/大手企業の労務・人事事務サポート(1546)

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募集概要

求人番号

1235934
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企業

株式会社エヌエフエー

給与詳細

日給例12,000円

日収例:12,000円(実働8時間 休憩60分の場合)
月収例:264,000円(22日勤務 12,000円×22日の場合)

勤務地

【勤務地】
東京都千代田区丸の内1-8-1

【アクセス】
「東京駅」日本橋口 徒歩1分(JR線、東京メトロ丸ノ内線)
「大手町駅」B9b出口 徒歩1分(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線)
「日本橋駅」A3出口 徒歩3分(東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線)


就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲

就業場所の変更範囲:会社の定める事業場

交通費

交通費全額支給

勤務時間

【勤務曜日】
月火水木金の平日5日固定

【休日・休暇】
週休2日(土日祝休み)

【勤務時間】
09:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※時間外労働(残業):月10時間程度あり


更新は、契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。

必須資格

【応募資格】
・高卒OK(大検可)
・日本語による会話、読み書きが問題ないこと
・人事・労務領域での実務経験がある方(目安:半年以上 / 業務内容は問いません)
・スプレッドシートおよびExcelの基本操作に抵抗がない方
・チャットツール(Chatwork、Teamsなど)の利用経験がある方
※特別な資格は不要です

【求める人材】
・一定の専門的実務経験がある方
・ITツールやデータ扱いに抵抗がない方
・オンラインコミュニケーションに対応できる方
・正確かつ細やかなサポート業務に取り組める方

実務経験はあるけど資格がない方やブランクがある方も歓迎します。
20代をはじめ幅広い世代の方が活躍できる職場です。

福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・有給休暇制度あり
・定期健康診断あり
・分煙・禁煙環境(喫煙専用スペースあり)
・個人ロッカー完備
・休憩所あり
・制服貸与あり
・都内中心部の綺麗なオフィス勤務

【社員食堂】
社員食堂はありませんが、大型ショッピングモール・スーパー隣接 ,ランチ難民ゼロ!
日替わりキッチンカーやおしゃれな飲食店が充実しています♪

寮・社宅

なし

公開日

2026年09月01日
キープ募集が停止しています

【人事・労務の経験を活かせる!大手企業の綺麗なオフィスで快適に働きませんか?】

大手企業の労務・人事領域における事務サポート業務をお任せします。
これまでに人事や労務の経験が半年以上ある方であれば、専門スキルをさらに磨ける絶好の環境です!

実対応や専門性の高い判断は提携している社労士にお任せしているため、あなたにお願いするのはその前後のデータチェックや書類作成、申請手続きの補助といったサポート事務業務です。
「経験はあるけれど、一人で全部抱え込むのは大変…」という方でも、安心してチームで協力しながら進められる体制が整っています。

勤務地は「東京駅」からすぐのアクセス抜群で綺麗なオフィス!
土日祝日は完全にお休みで、残業も月10時間程度と少なめのため、仕事終わりの時間や休日もしっかり満喫できます。
高時給1,500円&交通費全額支給で、安定した収入と働きやすさの両立が叶います。

【快適な職場環境と手厚いサポート体制】

20代〜30代をはじめとする幅広い年代のスタッフが活躍中の活気ある職場です。

働きやすさ抜群のオフィス環境も大きな魅力の一つです。
東京駅から徒歩5分以内という好立地で、毎日の通勤もラクラク。
職場は都内中心部の綺麗なオフィスで、個人ロッカーや専用の休憩所、男女別トイレを完備。
さらに禁煙・分煙が徹底されており(専用喫煙所あり)、どなたでも快適に過ごせる環境です。

制服貸与があるため、毎日の出勤時の服装選びに悩む必要もありません。

【東京駅近くの大手企業にて、労務・人事事務の追加募集が決定しました!】

これまでの人事・労務の経験(半年目安)やPCスキル(スプレッドシート・Excel・各種チャットツール)を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。

高時給1,500円+交通費全額支給でしっかり稼げるうえ、土日祝休み&残業月10時間程度とワークライフバランスも抜群。
オフィス環境も整っており、安心して長く働ける条件が揃っています。
※日程調整不要で今すぐ受けられる、AI面談が始まりました!まずはご応募ください♪

【お仕事内容】

・書類作成(内定通知書、各種証明書、給与改定通知など)
・年末調整の補助(※実対応は社労士がおこなうため、その前後のチェッ
クや対応支援をお願いします)
・入社、退職に関する諸手続き
・住民税の切替等、公的な手続きの補助
・定期健康診断の業務補助
・その他、労務領域の事務的な業務(社員への連絡やチャット対応を含
む)


業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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