株式会社フレッシュネスの飲食求人(1194516)

部屋タイプ

借り上げ社宅制度あり（異動時の住宅手配・家賃補助）

家賃

35歳未満単身者の方は自己負担あり（2万円／月）

大手企業で叶える＼ゆとりある働き方と長期キャリア／

⭐年間休日121日！ゆとりのある働き方を実現！
本求人は年間休日121日と、飲食業界の中でも高水準の日数を確保。しっかり休息を取りながら働けるため、無理なくキャリアを築いていけます。仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です◎
　
⭐手当充実！大手ならではの好待遇で働ける◎
住宅手当や子ども手当など、生活を支える制度を完備。加えて、資格手当やインセンティブ制度など、収入アップにつながる仕組みも整えられています。安心して長く働き続けられる職場です！
　　
⭐各種制度でキャリアの可能性が広がる！
「JOB型人事制度（※）」により、年齢にかかわらず日々の努力や成果次第で早期キャリアアップも目指せます。また、「キャリアチャレンジ制度」を利用してさまざまなポジションへ挑戦できるため、経験を重ねながら自分らしいキャリアを描けます◎

※JOB型人事制度とは：役割に基づき人を配置・評価する制度のこと。成果やスキルに応じて評価され、年齢に関係なく昇格できます。
※入社後は約1ヶ月間、池袋の研修センターにて研修を実施します。その後、各店舗へ配属となり店長を目指していただきます。遠方の方は研修期間中、ホテル滞在となる場合があります。

“新鮮さ”にこだわる『フレッシュネスバーガー』

『フレッシュネスバーガー』は、「おいしくて体にいいものを手づくりする」にこだわり、新鮮な国産生野菜を使用したハンバーガーメニューを展開しています。オーダーを受けてから1つ1つ調理するスタイルで、常に出来立ての商品を提供。また経済性・効率性のみを考えるのではなく、地域の食材や特産品を使った店舗限定商品を開発したり、店舗でひと手間加える工夫を凝らしたりと、「お店で届ける手作りの味」を追求する姿勢も『フレッシュネスバーガー』の魅力です◎
　
さらに高品質な味わいだけでなく、バーガーチェーンとカフェチェーンの“中間業態”として、その落ち着いた雰囲気でも女性ファンも多く獲得しています。「ちょっといいハンバーガーを食べたい」と思った時に選ばれる同店で、丁寧な接客とともに新鮮なハンバーガーを提供しませんか？

『株式会社フレッシュネス』の事業内容について

『株式会社フレッシュネス』は、大手飲食企業グループ『コロワイドグループ』の一員です。その強固な経営基盤を背景に、ハンバーガーチェーン『フレッシュネスバーガー』などの飲食ブランドを展開。店舗ごとの個性を尊重した運営スタイルが特徴で、現在も店舗数の拡大を続けています。
　　
【企業データ】
本社所在地：神奈川県横浜市
設立：2016年11月1日（同年12月よりコロワイドグループへ参入）
店舗数：154店舗（2024年3月時点、『FRESHNESS BURGER』のみの店舗数）

ハンバーガー店『フレッシュネスバーガー』の店長候補

『フレッシュネスバーガー』直営店の店長候補として、店舗運営や経営業務を行います。
　
＜具体的な仕事内容＞
■店舗の営業
■店舗スタッフの育成
■店舗の売上の管理　
■店舗のFL比率を中心としたコスト管理
など
　
＜研修・キャリア関連の制度＞
■入社時研修
■OJT研修
■オンライン研修（e-learning）
■キャリアチャレンジ制度
■JOB型人事制度

業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務