募集概要
求人番号 | 1238836 ※電話応募で必要になります。 |
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企業 | 株式会社Questia |
給与詳細 | 年収例3,532,000円 【月給制】
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勤務地 | 下記いずれかに配属となります(面接時にご相談の上、決定) (1)熊本県合志(こうし)市
就業場所:勤務地、その他会社が指定する範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める事業場 |
交通費 | ■公共交通機関:全額支給(1ヶ月定期代)
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応募の流れ | <STEP1>「応募へ進む」を押す <STEP2>転職相談
<STEP3>企業と面接 <STEP4>内定! |
勤務時間 | 【勤務時間】
【雇用形態補足】期間の定め:無 |
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必須資格 | 【必須条件】
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福利厚生 | 【待遇】
カフェのような空間として新設された施設内には広大な休憩スペースがあり、リラックスしてオンオフの切り替えが可能です。
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寮・社宅 | あり |
公開日 | 2026年09月17日 |
寮・住み込み情報
部屋タイプ
希望物件を『株式会社Questia』契約で利用可能
例:家具・家電付き(レオパレスなど)や広めの一般物件など
家具・備品
※家具・家電付きのお部屋もあります
家賃
■家賃50%補助(※上限あり)
■初期費用0円(敷金・礼金・仲介料は『株式会社Questia』負担)
※水道光熱費、駐車場代、自治会費、家賃に含まれない共益費などは本人負担
その他
【借り上げ社宅の対象者基準】
現住所からの通勤が困難で、転居が必要と『株式会社Questia』が認めた方が対象です。
※その他社宅に関する詳細は面接時にご確認ください
未経験から半導体業界で専門性を磨く
今回ご紹介するのは、半導体製造装置の製造技術職です。製造業での経験があれば、半導体の知識をお持ちでなくてもご応募いただけます。入社後は導入OJTからスタートし、工程管理や装置試作などの業務を通して、知識や技術を習得。半導体業界が初めての方でも、一から専門知識を身に付けていける環境です。
世界的に高い需要が見込まれる半導体分野で、市場価値の高い知識やスキルを身に付けていきませんか?
生産現場を支える、管理・技術の仕事へ
本ポジションでは、工程管理または装置試作・調整のいずれかの業務を担当します。前者は書類整備や部署間の調整などを通して製造工程を支え、後者は新たな装置を一から組み立て、動作する状態まで仕上げる仕事です。いずれも製造工程や装置の完成に深く関わり、ものづくりを支える役割を担います。
製造現場で培った経験を活かして、段取りや調整力、装置に関する知識や技術などを身に付けられるのも、この仕事の魅力の1つ。製造現場を支える手応えを感じながら、技術者として着実にキャリアを築いていけるでしょう。
<日勤・土日祝休み>無理なく続けられる働き方
本ポジションの勤務時間は日勤帯で、夜勤や交替勤務は基本的にありません。また、土日祝休みのため、平日は仕事に集中し、週末は自分の時間を楽しむなど、オンとオフを切り替えやすい働き方ができます。さらに、夏季休暇や年末年始の長期休暇もあり、旅行や帰省などの予定も立てやすいのがポイント。
仕事もプライベートも大切にできる働き方をご希望の方は、ぜひ、本求人にご応募ください。
半導体製造装置の製造技術エンジニア(工程管理・現場対応・装置試作)
半導体製造装置メーカーの工場にて、現場を支える製造技術業務を担当します。
経験・適性を踏まえ、下記いずれかに配属されます。
※雇用元は『株式会社Questia』です
【工程管理・現場サポート】
デスクワークが中心(7割程度)で、計画通りに製造工程を進めるための書類整備や現場調整を担当します。
■作業手順書・チェックシートなどの書類整備
■増産に向けた治具の手配・現場への展開
■工程の遅れの確認(Excelによる抽出)、資材部と連携した部品の納期調整
■現場で発生した不具合の設計部への共有・改善対応
■試作品の製造対応、他部署からの依頼業務への対応
■新製品の量産立ち上げにともなう各種サポート
※九州圏内の取引先への出張が発生する可能性があります(月2〜3回・2〜3日程度/長くて1週間程度)
【装置の試作・調整】
新しい装置の最初の1台を組み立て、実際に手を動かしながら、動作する状態まで調整していく仕事です。
■試作ラインでの装置の組み立て・調整
■組み立て手順書の作成
■量産に向けた製造対応、立ち上げ時の製造エンジニアのサポート
※韓国・台湾・アメリカへの短期出張(2週間程度)が発生する可能性があります
【働く環境】
■専用の作業着を着用し、クリーンルーム内で作業することがあります。
■夜勤・シフト勤務は原則なく、日勤のみです。
■導入OJTからスタートするため、半導体装置の経験がない方も段階的に知識や技術を身に付けられます。
■PC操作はExcel・Word・メールの基本操作ができればOK。難しい専門ソフトは使用しません。
研修制度について
『株式会社Questia』では、未経験の分野でも安心してスキルを身に付けられるよう、充実した教育・研修制度が用意されています。
■資格取得支援制度
勤続年数や取得スキルに応じて、国家資格などの推奨資格を設定。資格取得を会社がサポートします。
■無料のオンライン研修(E-Learning)
『株式会社Questia』の全社員が無料で利用できる研修制度です。研修講師や現役のプロによる高品質な動画研修を受講できます。ビジネスマナーから管理職向けのマネジメント、最新のDXトレンドまで、必要なテーマを選んで学べます。
■派遣先での研修・OJT
派遣先では、座学研修とOJTを最長1ヶ月ほど実施。機器の使い方など、実務に必要な知識・スキルを実践的に学べます。
『株式会社Questia(クエスティア)』について
2026年3月、『株式会社DNクエスト』は『株式会社Questia(クエスティア)』に社名変更を行いました。Questiaという社名には、「技術への探求心(QUEST)」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤(-IA)」でありたいという願いが込められているんだそう。どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
















