ハート引越しセンターの仕事内容・給料・求人にてまとめました！

このページでは、テレビCMや雑誌などの広告でもおなじみの《アリさんマークの引越社》について企業情報や求人情報なども含めて詳しくご紹介していきたいと思います。 アリさんマークの引越社ってどんな会社？はじめに《アリさんマークの引越社》がどのような会社でどのような歴史を辿ってきたのか、どんな事業をしているのかといったことについて説明していきます。 どんな会社なの？はじめに《アリさんマークの引越者》がどのような会社なのか、会社の基本情報に基づいてご紹介していきます。 ・名称　アリさんマークの引越社　株式会社引越社　株式会社引越社関西　株式会社引越社関東・グループ会社株式会社　アリさんサービス・資本金            　3,200万（グループ合計）・従業員（グループ）    　3,965名（平成26年5月末現在）・車輌台数（グループ）　1,351台（平成26年5月末現在） ・本部　アリさんマークの引越社　（株）引越社関東　東京本部　（株）引越社　中部本部　（株）引越社　静岡本部　（株）引越社関西　関西本部　（株）引越社関西　京都本部　（株）引越社関西　広島本部　（株）引越社関東　九州本部　（株）引越社　北海道本部 ・業績　グループ総売上　273億円（平成25年度） 以上が《アリさんマークの引越社》の基本情報になります。 どのような事業を行なっているの？《アリさんマークの引越社》では一般家庭の引越し、事務所移転等の引越しをはじめ、エアコン・TVアンテナ等の電気工事やピアノ、金庫など重量物の移転、自動車やオートバイの陸送、新築マンションの一斉入居管理、建て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム)、ハウスクリーニング、害虫防除、特殊引越し作業(高所作業車使用)、ペット輸送といった一般的引越から様々なことを業務として行なっています。 どのような歴史があるの？次に《アリさんマークの引越社》はどのような沿革をへて、現在に至ったのか説明していきます。創業年月は昭和46年6月、名古屋市港区いろは町で創業しました。現在の《アリさん》と名のつくサービスをはじめたのは平成2年6月でその翌年には関西エリアに進出し、平成4年には関西本部を設立します。平成7年には引越専門業者所得日本一となり、平成8,9年は成長度評価1位（輸送経済新聞社発表）を獲得するなど事情が拡大していることが分かります。《アリさんマークの引越社》が関東に進出したのは平成12年になります。この年を境に埼玉や横浜など様々な地域に拠点を開発していきます。平成14年度の決算では年商200億円を超え、平成15,16,17年では中部エリアと関西エリアにおいてシェアNo.1を獲得しました。その後北は北海道、南は九州と全国に拠点をおき、全国展開を行なっています。そして現在の《アリさんマークの引越社》に至ります。  《アリさんマークの引越社》ではどんなドライバーを募集しているの？次に《アリさんマークの引越社》がどのような職種のドライバーを募集しているのか、また勤務形態や給与体系はどのようになっているのか、必要な資格はあるのか説明していきます。現在《アリさんマークの引越社》では引越を中心とする作業を行うドライバーと営業の２つを行うセールスドライバーを募集しています。《アリさんマークの引越社》のセールスドライバーではただ単に引越などの荷物を運搬するお仕事だけではなく、引越などの作業経験をもとにお客様からの問い合わせがあった場合にお答えする営業を行います。 勤務体系はどうなっているの？勤務体系について説明していきます。アリさんマークの引越社の雇用形態は正社員となっています。出勤日数は月20日程度となっており、勤務時間は朝7時から夕方4時までとなっており、実質勤務時間は7時間40分となっています。なお進学や転勤などによって引越件数が増える3月といった時期は残業が発生する場合がございます。 給与体系はどうなっているの？次に給与体系について説明していきます。給与は運転するトラックの大きさ（2tトラックや3tトラックなど）によって変わってきますが、平均月収は26~38万円（残業代含む）ほどになっています。これに加え時間外手当手当が支給されるので平均月収は若干変わります。 福利厚生はどうなっているの？《アリさんマークの引越社》での福利厚生は次のようになっています。・毎月の昇級及び昇格テストシステム・賞与年3回・時間外手当・家族手当・役所手当・保養所完備・社会保険完備・退職金制度・入社後の研修制度以上が《アリさんマークの引越社》の福利厚生になります。なお入社するにあたって転居が必要な場合は引越代をはじめとする各初期費用、面接による往復交通費が支給されます。 仕事内容についてわかったけど未経験者でも入れるの？《アリさんマークの引越社》の場合研修制度が用意されているため、未経験者でもセールスドライバーを行うことができます。学歴は関係あるの？セールスドライバーの場合、学歴不問のため心配する必要はありません。 必要な資格はあるの？《アリさんマークの引越社》のセールスドライバーを行うにあたって必要な資格はいくつかあります。1つは普通自動車免許です（AT限定でも会社の費用補助制度により解除することが可能です。）2つ目に中型自動車免許がありますが、中型自動車免許は会社で取得支援制度があるため入社後の取得でも心配することはありません。  引越業界の社会的ニーズってどうなの？次に引越業界の社会的存在意義や現状、今後どのようになっていくか説明していきます。 社会的役割は？進学や転勤、就職などの人生の転機とも言える場面で《引越》は行われています。その人生の重要な場面でのお手伝いをしていくのが引越業界の担う仕事です。そのため社会的存在意義はあると言えるでしょう。 現状の市場規模は？1950年代から1970年代にかけては高度成長期の影響もあり全国の移動者数は853万人となっており、市場規模は6,000億円程度だったようです。しかし現在は少子高齢化や不景気の影響もあってか移動者数は500万人程度に縮小しており、市場規模は3,500億円程度だといわれています。 引越業界の業績はどうなの？引越業界の売上は全体的に見れば各社横ばいか減少傾向となっています。しかしながら会社によっては引越取扱件数が増加し、売上を伸ばしているところもあります。 今後の引越業界はどうなるの？今後の引越業界は単身需要獲得するために効率化や新サービスを提供していくと思われます。新サービスの内容として会社によって異なりますが、荷物の少なく、移動距離も少ない顧客向けの低価格サービスや家具や家電のレンタル、販売、不用品回収など引越業務以外の様々なサービスを充実させテイク会社もあります。このように引越業界では現在の業務に加え新たな顧客層の開拓、新サービスの提供など様々なことを行っていくと考えられます。  最後に以上で《アリさんマークの引越社》についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーの求人の他、セールスドライバー、配送ドライバー、トラックドライバーといった様々な求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。

アートコーポレーション株式会社ってどんな会社？皆さんも一度は聞いたことのある「アート引越センター」でおなじみのアートコーポレーション株式会社とは大阪市大東市に本社を置く総合運送会社です。1977年に寺田千代乃によって設立され、上場を経験し現在資本金1億円、連結売上高671億1,482万円、純利益12億7,306万円、純資産171億9,699万円、総資産430億9,475万円という国内有数の大規模引越業者です。（従業員数は2，589人）日本全国で引越事業を展開するアートコーポレーション株式会社は全国に3,000万台のトラック（主に２tトラック）を所有し“独創的な引っ越しサービス”を提供し続け40年近く引っ越し業の第一線で活躍している言わずと知れた大手引っ越し会社です。会社の事業指針には「『暮らし方の提案』を軸に多角的な事業展開」を掲げており、その指針を元にしたサービスや事業を展開しています。引っ越し事業についてアートコーポレーション株式会社の代表的事業「アート引越センター」の行う事業。引越サービス（国内・海外）、オフィス移転や引越に伴うその他様々なサービスを行っています。保育事業について2010年に開始された比較的新しい事業。「アートチャイルドケア株式会社」。事業所拡大だけでなく「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」発足など、積極的に働く子育て世代を支える保育園運営をはじめとする保育サービスを行っています。女性スタッフが就職を考えやすい環境が整ってると言えます。（厚生労働省が管轄する厳しい基準をクリアした認可保育施設を現在30数カ所展開しています。）国内物流事業についてアートコーポレーション株式会社の保有する3,000万台もの輸送媒体を生かし、ビジネスを支える輸送を掲げて行っている事業。「アートバンライン株式会社」。新しい時代の物流プロフェッショナルを目指して多様な事業展開をしています。業務内容としては一般貨物自動車輸送、貨物軽自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、梱包荷役作業の請け負い、梱包資材の販売、第二種鉄道利用運送、産業廃棄物収集運搬事業、引越事業となっています。住宅関連事業についてアートコーポレーション株式会社の主軸事業である「家庭の引っ越し」での長年経験を生かし、次世代の住まいのトータルコーディネートを掲げ行っている事業。「アートプランニング株式会社」。親から子へ、子から孫へ、次世代に繋ぐ「想いを込めた住まい」を届けるというコンセプトの元にマンション分譲事業、戸建分譲事業、注文住宅事業、リノベーション事業を展開しています（住宅設計施工販売・住宅リモデリング・住宅リフォーム・住宅用土地販売・マンションディベロッパー事業など）。物販事業についてアートコーポレーション株式会社の輸軸事業である引越事業から発展した物販事業と（物販内容としては引っ越しに用いる梱包資材などの引越資材）その開発を行っています。その取り扱い商品の幅は広く大手電機メーカーとコラボした電化製品から防災グッズまで取り扱っています。自社の引っ越し事業の効率化や顧客満足度のさらなる向上を目指し、常に新しいサービス（価値）を提供することを掲げ行っている事業です。輸入車事業についてフェラーリやランボルギーニなどの輸入車を販売、車輌メンテナンスサービスを行っている事業です。「Art Sports」（アートスポーツ）。給与はいくらくらい？実際にアートコーポレーション株式会社で働いた場合、給与はどれくらいもらえるのでしょうか。総合職の場合は？大卒　初任給月給：201,000円・・・166,000円＋35,000円（職務手当）　　 ※職務手当には28時間分の残業代が含まれます。（超過分は別途支給）　　受付職の場合は？ 大卒　初任給月給：157,000円・・・131,000円＋26,000円（地域手当）　　※2015年4月入社実績実際の給与・年収のレポート＊平均年齢32.0歳レポート回答者平均400万円（26人の元会社員、現会社員によるレポートより）その他給与例のご紹介！引っ越し・物流サービススタッフ月収例・月給21万8600円以上+各種手当■月収例：37万円（23歳・入社4年目）■月収例：48万円（20歳・入社3年目）■月収例：32万7000円（24歳・入社半年）■月収例：38万2000円(26歳・入社2年目)■月収例：42万8000円(29歳・経験4年目（配偶者・子供2人）)※月給21万8600円はあくまで最低保証額。あなたの年齢・経験・能力を考慮して、加給・優遇。作業手当は作業量に応じて増額。引っ越し・物流サービススタッフ年収例■年収715万円（固定給210万円＋賞与75万円＋業績給430万円）（26歳入社7年）■年収510万円（固定給200万円＋賞与70万円＋業績給240万円）（24歳入社3年目）運転専用ドライバーの月給は？■月給18万8000円～21万円＋手当整備士業務月収・年収例■月収18万円～40万円■年収380万円：25歳・経験2年■年収480万円：30歳・経験5年■年収500万円：33歳・経験8年保育事業月収例～正社員・契約社員～【株式会社コティ】　固定給制　月給16万円以上。【株式会社グレース】　固定給制　月給17万円以上。※いずれも最低保障額。経験、能力により加給優遇。（パート）【各社共通】　時給850円以上※以上の給与情報につきましては支店や業務内容によって変化することがあるので、あくまで目安としてご覧になってください具体的な仕事具体的な仕事は？この仕事のやりがいは？引越作業とはやはりチームワークでの作業がとても重要になってくるので、作業後は仲間と共に達成感を味わうことができます。同じ仕事場で切磋琢磨しながら良き仲間であり、良きライバルとして仕事に取り組める環境と言えるでしょう。毎日違う現場、顧客と仕事をするためほとんど同じ作業内容はありません。（日々の仕事がメンバーや立地条件が異なるので環境が変わって飽きが来ない現場）日々様々な現場で色々な経験が積むことができる貴重な仕事の1っでもあります。又先ほど述べたように、作業は一人ではなくチーム全体で行うものであり、尚且つ体力仕事ではあるので大変なイメージがありますが、コツさえ覚えれば効率よく仕事を終わらせることもできます。もう一つ引っ越し業務の特徴として顧客との距離の近さがあげられます。自分たちにとっては日々の仕事の顧客の一人かもしれませんがお客様からすれば１生に一度の引っ越しだという場合も珍しくありません。作業終了後に深々とお礼を言われると他では味わえないような達成感があります。この引っ越し業務という仕事の魅力の1っにのはあらゆる業界の人と関ることができるという点があげられます。やはり多いのは個人のお客様ですが、法人の相手もあります。またお客さまの家庭事情などを考慮して最適な引っ越しができるようにみな全力をつくしていくことでその場その場における適応力や柔軟な問題解決能力を身につけることができるでしょう。自分の仕事に専念できる！知名度のある「アート引越しセンター」。大手引越会社であるアート引越しセンターでは引っ越しや営業や事務など業務別に仕事を分担しています。そのため自分の仕事や役割がハッキリと見えています。そのため一人一人が引っ越しなら引っ越し、営業なら営業、事務なら事務と自分の仕事に集中できる環境作りを行っているようです。サービスの“丁寧さ” アート引っ越しセンターが大切にしているのは1人1人の顧客満足度です。従業員に大事に求められる事は、引越しの件数（ノルマ）よりも“丁寧さ”。1つ1つの案件に“丁寧”なサービスを提供できるよう、1日1～2件というシステムを採用しています。1軒1軒に親身になれるよう移動範囲も考慮しており、千葉エリアを中心とする関東圏。それよりも遠方の案件の場合は、配送業務は関連会社、現地での荷造りや運び込みは各支店に依頼しています。案件の大きさにもよりますが１つあたり3～6名のチームで行なうので、当日の作業も安心です。お客様の満足度は報奨金で還元！スタッフが１つ１つの依頼に丁寧なサービスを提供出来るよう報奨金制度があります。引っ越し作業後にお客様からアンケートシートを記入頂き回収し、その数や内容に応じて報奨金を支給しています。お客様から頂いた感謝の声（アンケートやお電話）は、スタッフに共有しているため直接スタッフのモチベーションに繋がります。1ヶ月の研修期間最初の1ヶ月は、実践と練習の期間があります。具体的には午前中に先輩と実際に引越しを行い、午後からは社内でトラックの運転講習といった実践と練習を積んで引っ越しのプロフェッショナルを育てます。未経験者でも安心して求人に応募することができます。最後に厳しいイメージがある引っ越し業界ですが、厳しいからこそここまで手厚い研修システムや保証、報酬、施設、環境が整っています。人に感謝されることを仕事としていきたい方や仕事に強いやりがいを持ちたい方は是非アートコーポレーション株式会社の一員として働いてみてはいかがでしょうか。

このページでは、GoogleMapsやiPadなどのツールやFacebookなどのSNSをいち早く取り入れたり、ダンボール20枚につき1本の植木を中国蒙古自治区ホルチン砂漠への植樹活動など、引越業界に新しい風を吹かせている《株式会社ムーバーズ》について詳しく説明していきます 株式会社ムーバーズってどんな会社？どんな会社なの？はじめに《株式会社ムーバーズ》がどのような会社なのか、会社の基本情報を紹介していきます。 名称：株式会社ムーバーズ 代表者：山田 政行 住所   本社：横浜市都筑区葛が谷14-23大阪支店：東大阪市大蓮北4丁目8-33札幌支店：札幌市北区屯田4条3丁目3-14 主な営業エリア：北海道、東京都、神奈川県、大阪府 電話番号：0120-11-5504 資本金：1000万 主要取引先：株式会社WEBマーケティング総合研究所（akibare-hp.jp）、東急リバブル、エイブル 以上が《株式会社ムーバーズ》の基本情報になります。 どんな事業を行なっているの？株式会社ムーバーズでは主に2つの引越し事業を行なっています。1つはムービングエスという事業、2つ目はジュンムービングという事業を行っています。ムービングエスという事業では主に家族引越や単身引越をメインとして引越事業を行っています。一方のジュンムービングという事業では主にオフィスの引越しを中心に行っています。このようにお客様のニーズの違いによって事業を分けているのが株式会社ムーバーズの事業になります。 どのような社会慈善事業を行なっているの？《株式会社ムーバーズ》では引越し活動を行うごとに植樹を増やす活動を行なっています。具体的にどのようなものなのかというと、引越し作業において20枚のダンボールを消費するごとに1本の木を、緑化ネットワークを通じて中国の内蒙古自治区ホルチン砂漠に植樹しています。コオのように引越し事業を通じて環境活動に取り組んでいるのも株式会社ムーバーズの特徴になります。 どんな特徴があるの？《株式会社ムーバーズ》の特徴として《安心優良事業所認定》と《引越安心マーク》を取得している点があります。《安心優良事業所認定》は安全性の高いトラック輸送を行っていると認められた事業所に付与される認定マークとなっています。《引越安心マーク》は安全で安心できる引越サービスを行っている引越者に付与される認定マークとなっています。2つ目の特徴として現場スタッフが訪問見積もりを行うという点です。引越しの見積もりは現場をよく知るスタッフが行うことにより、適切な見積もりに加えて作業内容や梱包の方法といった当日どのような流れで引越し作業が行われていくのか詳しく説明することができます。このような仕組みを整えることにより、お客様が安心して引越しを行うことができるようになっています。  《株式会社ムーバーズ》ではどのような引越しドライバーを募集しているの？株式会社ムーバーズの基本情報を分かっていただいたところで、次にどんな引越しドライバーを募集していて、どのような勤務形態、給与体系なのかといった情報について説明していきます。現在募集されているのは引越しドライバーかアシスタントになります。ドライバーのお仕事としては引越しトラックの運転と荷物の積み下ろしになります。 雇用体系はどうなっているの？株式会社ムーバーズの雇用形態はアルバイトかパートとなっています。なおアルバイトやパートから社員への昇格することも可能になっています。 勤務体系はどうなっているの？アルバイトやパートの引越ドライバー場合、勤務期間は短期（1ヶ月以内）から長期（3ヶ月以上）といった様々な期間を選ぶことが可能です。勤務日数は週1日以上となっており、全ての曜日においてシフトを入れることが可能となっています。勤務時間は7:30~20:00となっています。なお1日の仕事の流れとしては午前中に引越を一件、午後に引越を一件というのが基本になっていますが、日によっては一件のみの日もあるようです 給与体系はどうなっているの？給与体系はドライバーの方の場合日給＋歩合給となっており、平均して1万2千円〜1万5千円となっています。なお日給は一日の仕事の数が一件であろうと支給されます。 厚生はどうなっているの？福利厚生に関しては次のようになっています。 ・寮完備・社会保険完備・社員登用あり・制服貸与・研修制度 以上が株式会社ムーバーズの福利厚生となっています。 未経験者でも大丈夫なの？株式会社ムーバーズでは未経験者の引越ドライバーを採用しています。なお経験者の方は優遇制度などもあるようです。 学歴とか関係あるの？引越しドライバーの場合、学歴不問のため心配する必要はありません。 必要な資格はあるの？株式会社ムーバーズで引越しドライバーを行う場合、2つの資格が必要になります。1つは普通自動車免許になります。もう１つは中型自動車免許になります。なお中型自動車免許をこれから取得する予定である方は会社に相談する必要があるので注意してください。以上が《株式会社ムーバーズ》において募集している引越しドライバーの情報になります。  《株式会社ムーバーズ》の今後はどのようなことを考えているの？今後《株式会社ムーバーズ》はどのようにしていこうと考えているのか説明していきます。 引越し作業の質を客観的に評価できるようにするまず1つとして引越し作業を客観的に評価できるような仕組みを作っていくということです。現在は引越し作業後にお客様アンケートを実施し、実際に満足していただけたのか評価してもらっています。しかしお客様の特徴として実際に不満があったとしてもアンケートに書きづらく、次は利用しないという選択をする方もいるそうです。また引越し業界の特徴としてアンケートを行っていくとミスがあってもバレなければいいという考えをもつ引越し作業員の方がでてくるそうです。そのため《株式会社ムーバーズ》ではお客様アンケートだけでなく、社内基準を設けようとしています。これは引越し作業員達が自分たちの仕事が十分なものだったかチェックするためのものであり、作業工程はもちろんのことダンボールやガムテープ、養生テープはどのくらい必要なのかといった明確な基準を設定します。こうすることによって安定したサービスを提供していくことができ、結果的にお客様の満足に繋がります。これが1つ目の《株式会社ムーバーズ》が今後行なっていくことになります。 全国展開に向けた取り組み現在《株式会社ムーバーズ》は北海道、東京都、神奈川県、大阪府で引越業務を展開しています。しかし今後は各都道府県の中小引越し会社と連携して全ての都道府県で引越し業務を受注していくことを目指しています。 引越し業界の質を変えていく《株式会社ムーバーズ》では先ほど説明した社内基準の明確化に加えて学生達に実際にアルバイトしてもらうことによって引越し業界全体の質の向上を計っています。以上が《株式会社ムーバーズ》において考えられている今後の活動になります。  最後に以上で《株式会社ムーバーズ》についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》ではセールスドライバーの求人の他、セールスドライバー、配送ドライバー、トラックドライバーといった様々な求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方は是非登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接対策も行なっておりますので是非ご利用ください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

サカイ引越センターの企業情報パンダのマークで世間に広く知られているサカイ引越センターは、引越し業界で最も大きなシェアを誇る企業です。大阪府の堺市にある本社で昭和46年(1971年)に創業して以来拠点を増やしていき、現在では北海道から沖縄まで日本全国に営業拠点を持ち、売上高と作業件数で引越し業界１位の数字を出すまでの大企業へと成長してきました。引越業界の市場自体が縮小傾向にある中で取扱件数を伸ばし続け、売上高も増加傾向にあるサカイ引越センターは、時流に敏感な経営を背景に年々成長しており、引越しドライバー転職求人を検討する上でも、将来性のある企業といえるでしょう。基本情報・創業昭和46年11月・資本金47億2,600万円・本社大阪府堺市堺区石津北町56番地・従業員数*5,379名・売上高*708億円・代表者田島 哲康・事業所全国47都道府県　170支社以上(*2016年3月時点)沿革1971年11月：新海商運株式会社堺営業所開設1979年 9月：貨物自動車取扱業を目的として、株式会社アーイ引越センターを設立 1989年 4月：法人課を設置し法人顧客向け営業活動を本格的に開始1990年10月：八洲運送と堺引越センターを合併し、商号を株式会社サカイ引越センターに変更1996年 9月：ホームページを開設し、インターネットによる見積受付を開始 1998年11月：横浜市鶴見区に関東本部（現東日本本部）を設置  2003年 3月：「キッチリサカイの大百科」を創刊し通信販売を開始2008年 1月： 株式会社　ダスキンと業務提携2010年 7月：株式会社エレコン（非連結子会社）を子会社化2011年7月：海外事業部を開設2012年6月：フランスのNippoon Euromovers SARLを子会社化 2013年8月：引越アンケートWEBシステムサービス開始2016年4月：株式会社ＳＤホールディングス（連結子会社）を子会社化サカイ引越センターの事業内容サカイ引越センターは自社の主要事業を、引越運送・引越付帯サービス業務と位置付けています。つまり、単身・ファミリー・法人などあらゆる層のお客様を相手に対する、引越に関する一連のサービスの提供をメインに行っています。荷物の梱包や運送、引越の見積もりの他にも、家電の取り付け・取り外しサービスや、不用品の買取サービスなど、引越しするにあたって需要のある新しいサービスも展開しています。また、女子アイスホッケーチームのスポンサーを務めていて、青少年の為のスポーツ交流にも協賛企業として参加するなど、会社としてスポーツ振興に取り組んでいます。サカイ引越センターの特徴2014年以降、業界トップシェアを誇るサカイ引越センターは、数多くある引越専業の企業の中で唯一の東証一部上場企業でもあります。企業の規模が大きいこともあり、全てのトラックを自社で保有しています。また、「まごころこめておつきあい」というスローガンに徹底して基づいたサービスを行っている為、顧客満足度が非常に高い傾向にあります。サービスの質へのこだわりと、時流に敏感な経営が、サカイ引越センターを業界ナンバーワンという今の位置に押し上げたようです。サカイ引越センターでのドライバーの仕事内容お客様の荷物を運搬するトラックのドライバーは、現場をまとめるチームリーダーも兼ねた役割を担います。ドライバー・アシスタント・アルバイトの2~5人構成のチームで、配送ドライバーのお仕事も、荷物の梱包やトラックへの積み込み・積み下ろしなどの作業にあたります。お客様への営業は専門のスタッフが行うので必要ありません。基本的には、7:30~16:30の勤務時間の間に2~5件の引越作業にあたります。ただトラックを運転するだけの仕事ではないので、お客様の家財を傷つけないように運んだりする丁寧さや、トラックへの荷物の積み込みなどの作業をスピーディかつ効率的に行う為の機転も求められます。サカイ引越センターの研修体制サカイ引越センターは「まごころこめておつきあい」というモットーをとても大切にしており、一人前の引越スタッフを育成する為の研修にも力を入れています。入社後の最初の登用研修では、会社概要や社内ルール、会社の考え方などを学ぶ為の導入研修が行われます。現場に配属されてからは、先輩のスタッフに同行して、引越作業や運転の技術を基本から学んでいきます。2~3ヶ月してからドライバー試験に合格してから、現場リーダーとして独り立ちをします。また、スタッフの引越し作業や運転の技術研修の為の、専用の研修棟や実習コースなどを自社で保有しており、定期的な研修が行われています。サカイ引越センターの応募資格応募に際して基本的に学歴や職歴は重視されませんが、普通自動車免許(MT)取得後２年経過していること、35歳以下であること、という二点の条件が設定されています。未経験者の応募や第二新卒、フリーターの方であっても、二つの条件を満たしていれば応募が可能になっています。また、中型以上の免許を所持している場合は優遇処置がとられるということがあるようです。サカイ引越センターの給料地域によって若干の差はありますが、入社後の６ヶ月間は月収25万円の基本給が保障されています。それ以降は基本給に加えて報奨金も付与されます。基本給は、経験・能力・年齢などに基づいて決まってくるので、コツコツと仕事を続けて慣れていくと、50万円近い月収をもらえるケースもあるようです。おおよその平均年収は443万円、平均月収は37万円です。また、年に１回の昇給、夏・冬・決算期の3回の賞与の機会があります。サカイ引越センターの待遇・福利厚生■交通費規定支給（公共交通機関：月5万円まで、車：月1万円まで、バイク（原付含む）：月3000円まで) ■各種手当（家族・役職・資格・残業等）■各種社会保険完備■配偶者誕生日祝金（管理職：10万円、一般：5万円、単身：本人誕生日祝金3万円） ■退職金制度■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度■研修制度（海外研修他、各種研修）■社員旅行 ■各地保養施設（全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテル他）■無事故表彰あり資格手当■各種資格手当(1000円～5000円/月額)└簿記2級・英検2級・大型免許・大型特殊免許・宅建・危険取扱い・運行管理者などが支給対象です。資格取得支援◎運行管理者(支援内容：合格者は受験費用半額負担)◎中型免許(支援内容：前貸制度)以上に並べたような、大手ならではの充実した福利厚生が期待できます。サカイ引越センターに向いている人・体力に自信があり力仕事に抵抗がない方 ・元気で明るく人に接することができる方 ・素早く判断しててきぱきと動くことができる方・大企業の安定した労働環境を求めている方サカイ引越センターのまとめ東証一部上場企業であり、年々売上高を伸ばしつつある株式会社サカイ引越センターは、将来性のある安定した大企業です。サカイ引越センターでのドライバーの仕事は、単にトラックの運転をするだけではなく、現場の指揮や、荷物の運搬など、多岐にわたります。安定していて福利厚生の充実した職場に就きたいと考えている方は、是非いちどサカイ引越センターの選考を受けてみるといいでしょう。他にもルート配送ドライバーの転職求人情報など、是非ご覧になってみて下さい。

このページでは、多くの企業がひしめく引っ越し業界の中でも名実ともに業界大手の一角を担う《アーク引っ越しセンター》の企業情報を詳しくご紹介していきたいと思います。アーク引っ越しセンターってどんな会社？はじめに《アーク引っ越しセンター》がどのような会社なのかご紹介したいと思います。会社情報・名称アーク引っ越しセンター株式会社 ・業務内容家具や荷物を運ぶ引越荷造運搬業・引っ越しサービス業 ・設立1982年5月19日 ・資本金8000万円 ・従業員590名(グループ計) ・車輛台数330台 ・売上高グループ計 64億3,000万円（平成27年2月実績） ・事務所本部：愛知県名古屋市中川区荒子4丁目218番地TEL : 052-363-6868仙台支店・郡山支店・群馬支店・埼玉支店・千葉支店・八王子支店・横浜支店・神奈川支店・新潟支店・長野支店・静岡支店・名古屋支店・名古屋東支店・東海物流センター・金沢支店・富山支店・福井支店・大阪支店・南大阪支店 以上が《アーク引っ越しセンター株式会社》の基本情報になります。沿革昭和55年(1980年)に名古屋市北区において、現社長 杉原正憲氏が引っ越しサービス業・アーク引っ越しセンターをおこしました。その後、名古屋を中心に引越業務を展開していきます。昭和57年に株式会社に改組し、今に至る《アーク引っ越しセンター株式会社》を設立しました。昭和59年に本社を西区に移設、千葉県柏市に営業所を新設しました。昭和62年にはFC.アーク引っ越しセンター北陸(株)を設立し、翌年63年に富山支店を、平成2年に東京都八王子市、名古屋市天白区にそれぞれ営業所を新設しました。平成4年には本社を現在に続く名古屋市中川区に竣工しました。以後、平成6年に仙台営業所を、平成7年に静岡営業所を、平成8年に東海物流センターを、平成13年に郡山支店と大阪支店が新設されるなど全国に展開して、今の大手企業へと成長してきました。その全国200を越える拠点をつないだ受付全国ネットワークはなんと”1994年版ギネスブック”に登録されました。平成24年に業界初のiPad見積査定を開始しました。 どのような仕事でどんな人を募集してるの？では次に《アーク引っ越しセンター》がどのような職種のドライバーを募集しているのかについて説明していきます。 募集している仕事採用は中途採用となります。お仕事内容は、問い合わせを頂いたお客様のところへ伺い、サービスに関する説明と費用の見積もりをする「営業職」、営業が作成した見積もりと引っ越しプランに沿ってトラックで引っ越し作業を行う「業務職」。取引先からの紹介やインターネットでの問い合わせや申し込みがあったお客様に対して電話で詳細について確認する「受付事務職」。さらにお客様にお渡しする請求書の発行、ピアノ運送・エアコン運送・ハウスクリーニングなどを依頼する提携会社への発注及び請求書作成、お客様からの問い合わせに対する電話対応などを行う「一般事務職」の四種があります。 必要な学歴・資格学歴は高卒以上です。営業職・引越業務職に関しては普通自動車運転免許が必須です。 勤務体系・福利厚生雇用形態は正社員となっています。勤務時間は朝9時から夕方5時半までとなっており、休日休暇は月６～9日(シフト制)です。 給与体系月収が「営業職」が22万円～、「業務職」が17.3万円＋歩合給～、「受付事務職」が15.8万円～、「一般事務職」が15.6万円～となります。これらは東海地区給与額ですあり、「地域手当」「住宅手当」は地域や条件により異なります。また年齢や経験等の優遇もあります。研修期間研修制度があり、研修期間は3カ月です。引越しに必要な知識、技術、サービスをしっかりと身につけてもらい、４カ月目を目安に各部署に配属になります。引越業務が未経験の人でも安心ですね。 福利厚生福利厚生は昇給は年一回、賞与は年二回で退職金、慶弔見舞、住宅、育児休暇、健康診断、リゾート施設利用（北軽井沢、蓼科）有りとなっています。 引っ越し業界のニーズはどうなってるの？次に引越業界の社会的存在意義や現状、今後どのようになっていくか説明します。 引っ越し業界の現状と今後の方針引っ越し業界においては近年、少子高齢化や景気低迷の影響により移動者数が減少したことが問題となっています。その影響によりどの企業もお客様の獲得のために様々な工夫を凝らしています。《アーク引っ越しセンター》ではギネス記録に認定されるほどの多くの拠点をつなぐネットワークや徹底した教育によるサービスの向上などによって高いお客様の満足度を得ています。会社の方針である「顧客満足度の追求」によって引っ越しをするならぜひ《アーク引っ越しセンター》を利用したいと思ってもらえるように努力をしている企業です。 最後に以上で《アーク引っ越しセンター》についての説明は終わりますが、《ジョブハウスドライバー》では引っ越しドライバーの求人の他、各種配送ドライバー、バスドライバー、タクシードライバー、トラックドライバーといった様々な求人記事や特集記事もあるので是非そちらをご覧になってみてください。また《ジョブハウスドライバー》にまだ登録していないという方はこの機会に是非ご登録を行ってください。《ジョブハウスドライバー》では引越ドライバーに転職・就職するために必要な履歴書・面接の対策についてのご相談もメールや電話で行なっておりますので是非ご利用していただくことをオススメします。最後まで読んでいただき、ありがとうございました！